نتیجه و ویدیو خلاصه بازی منچسترسیتی و ایپسویچ| طوفان هالند و پپ قلی زاده - پرسپولیس، دوباره جدی شد نتیجه و ویدئو خلاصه بازی منچستریونایتد و برایتون (۳ شهریور ۱۴۰۳) | روز‌های بد شیاطین سرخ آغاز شد شکایت خیبر از سپاهان بخاطر رعایت نکردن سقف بودجه مهاجم آلبانیایی در راه تراکتور هافبک استقلالی در رادار آلومینیوم ITC محمدی صادر شد قرارداد کادرفنی استقلال زیر ذره‌بین نهادهای نظارتی! پایان مسابقات شطرنج سریع ریتد جام قهرمانان کشور در مشهد آیا دیدار پرسپولیس-فولاد در مشهد برگزار می‌شود؟ شهرقدس میزبان بازی هوادار - تراکتور یامگا در تست آلومینیوم رد شد! عملکرد ضعیف خط دفاع استقلال| ۲ بازی ۳ گل خورده اولین حمله نکونام به سمیعی نتیجه بازی استقلال و ملوان در لیگ برتر(۲ شهریور ۱۴۰۳)+ ویدیو گل‌ها| تساوی داغ ویدئو گل دوم استقلال به ملوان توسط رضاییان (۲ شهریور ۱۴۰۳) ویدیو خلاصه بازی استقلال و ملوان(۲ شهریور ۱۴۰۳) نتیجه بازی ذوب‌آهن و هوادار (۲ شهریور ۱۴۰۳)| بازی سرد در مشهد ویدئو گل دوم ملوان به استقلال توسط رضا جعفری (۲ شهریور ۱۴۰۳) دروازه سرخ‌های پایتخت در سلطه گلر نیجریه‌ای | گندوز خیال پرسپولیسی‌ها را راحت کرد
سرخط خبرها

تلاش درویش برای پرداختی دیگر به سرخپوشان

  • کد خبر: ۱۶۵۲۷۱
  • ۳۱ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۲۱:۱۵
تلاش درویش برای پرداختی دیگر به سرخپوشان
مدیرعامل باشگاه پرسپولیس به دنبال پرداختی دیگر به اعضای تیمش است.

به گزارش شهرآرانیوز، باشگاه پرسپولیس تلاش زیادی کرد تا قبل از پایان فصل بتواند دریافتی اعضای تیمش را به ۸۰ درصد برساند، اما در نهایت شب قبل از بازی با نساجی دریافتی سرخپوشان از ۶۶ درصد به ۷۵ درصد رسید. با توجه به این موضوع رضا درویش به دنبال این است که تا پایان این هفته حداقل ۵ درصد دیگر به سرخپوشان پرداختی داشته باشد تا آن‌ها با روحیه بهتری به مصاف هوادار بروند. چنانچه سرخپوشان این هفته دریافتی نداشته باشند تا قبل از فینال جام حذفی حتما این اتفاق رخ خواهد داد. البته به شرطی که سرخپوشان فینالیست جام حذفی شوند. باشگاه پرسپولیس پاداش برد مقابل نساجی را هم قرار است جداگانه به اعضای تیمش پرداخت کند. ضمن اینکه پاداش قهرمانی این تیم هم طبق قرارداد متفاوت هر یک از بازیکنان و مربیان به آن‌ها پرداخت خواهد شد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->