جدول لیگ برتر ایران در پایان هفته نهم (۹ آبان ۱۴۰۴) | صدر کماکان آبی ماند رابطه شکراب پیروانی با اوسمار رفیق درویش در سکوت به دنبال مدیرعاملی پرسپولیس آمار ضعیف اسکوچیچ مقابل پرسپولیس جریان مافیایی برای دور کردن سیدجلال از پرسپولیس رقم عجیب قرارداد گل‌محمدی با فولاد پشت پرده جدایی امیری از پرسپولیس نتیجه بازی استقلال و آلومینیوم اراک در لیگ برتر(۹ آبان ۱۴۰۴)+ فیلم گل‌ها| بی رقیب در صدر ویدئو| خلاصه بازی استقلال و آلومینیوم اراک(۹ آبان ۱۴۰۴) ترکیب استقلال برابر آلومینیوم مشخص شد (۹ آبان ۱۴۰۴) | ساپینتو دست به ترکیب برنده نزد آمار فاجعه‌بار تراکتور مقابل پرسپولیس | تنها یک برد در ۶ سال! پخش زنده بازی استقلال و آلومینیوم اراک (۹ آبان ۱۴۰۴) + تماشای آنلاین منچستریونایتد در مسیر مدعی شدن چرا تیم‌های شهرستانی در تهران تمرین می‌کنند؟| لگدمال هویت! خیز حسین‌زاده برای کسب دومین کفش طلای فوتبال ایران نتیجه بازی پرسپولیس و تراکتور در لیگ برتر فوتبال+ ویدیو گل‌ها(۸ آبان ۱۴۰۴) ویدئو| خلاصه بازی پرسپولیس و تراکتور در لیگ برتر فوتبال ایران(۸ آبان ۱۴۰۴)
سرخط خبرها

امامی فر دستمزد سنگینی را از پرسپولیس طلب کرد

  • کد خبر: ۱۷۰۸۳۳
  • ۰۲ تير ۱۴۰۲ - ۲۱:۴۴
امامی فر دستمزد سنگینی را از پرسپولیس طلب کرد
پیشکسوت پرسپولیس برای بازگشت به این تیم دستمزد سنگینی را طلب کرده است.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، بعد از جدایی عجیب محمد محمدی از باشگاه پرسپولیس رضا درویش به توصیه برخی از دوستان و مشاورانش با علیرضا امامی فر وارد مذاکره شده است. جالب اینکه امامی فر به درویش اعلام کرده که چون به خاطر حضور در باشگاه پرسپولیس مجبور است خیلی از کارهایش را رها کند باید با او قرارداد دو میلیارد تومانی امضا شود. این در حالی است که حقوق محمدی در باشگاه پرسپولیس ماهی بیست و دو میلیون تومان بود.

با شرایط موجود درویش برای سمت معاونت ورزشی باید دنبال فرد دیگری باشد. در این میان بهنام ابوالقاسم پور یکی از گزینه های مدنظر وی است. هر چند ابوالقاسم پور به دنبال جانشینی افشین پیروانی است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->