زاویه مناسب صحنه مشکوک به آفساید علیپور در دربی + عکس پرویزمظلومی: به برد استقلال مقابل النصر خوشبینم | رونالدو مهار می‌شود گندوز در آستانه محرومیت تصمیم عجیب کارتال برابر چادرملو | اورونوف باید سریع‌تر آماده شود! خیز علیپور برای آقای‌گلی درپی مصدومیت طولانی‌مدت لیموچی سرگیجه کارتال در چینش ترکیب پرسپولیس کمیته انضباطی، استقلال و سپاهان را نقره داغ کرد استقلال در آماده‌باش کامل | هشدار آبی‌ها برای رونالدو و هم‌تیمی‌هایش رؤیای بازگشت نیمار به بارسا به باد رفت فصل برای دورتموند به پایان رسید ناجی استقلال به بازی با النصر رسید| مصدومیت چشمی برطرف شد چمنیان: ۵۰ درصد تیم ملی نوجوانان تغییر کرده است رضاوند بازی با النصر را از دست داد شکایت‌ها رسید، کارتال شاکی شد تاریخ و ساعت بازی استقلال و النصر در لیگ نخبگان آسیا | در مسیر معجزه غیبت ۴ ستاره النصر در بازی برگشت مقابل استقلال بازی بارسلونا و اوساسونا لغو شد النصر، ۶ بازی یک برد! | استقلال هم از پس یاران رونالدو برمی‌آید؟ نتیجه و ویدئو خلاصه بازی منچسترسیتی و ناتینگهام‌فارست (۱۸ اسفند ۱۴۰۳) | شکستی دیگر برای پپ!
سرخط خبرها

اولتیماتوم به عنایتی: فقط تا هفته بیستم وقت داری

  • کد خبر: ۲۰۴۰۳۰
  • ۱۳ دی ۱۴۰۲ - ۲۰:۱۹
اولتیماتوم به عنایتی: فقط تا هفته بیستم وقت داری
باشگاه پیکان از نتایج این تیم با رضا عنایتی رضایت ندارد.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، محمدرضا مدنی، مدیرعامل پیکان اصرار زیادی به برکناری رسول خطیبی داشت تا بتواند رضا عنایتی را جانشین او کند. این در حالی بود که اعضای هیات مدیره چندان موافق این تصمیم نبودند و حتی اختلاف شدیدی هم بین ابراهیم شکوری و مددی در این مورد اتفاق افتاد که در نهایت با استعفای شکوری همراه شد.

روند نتایج پیکان با عنایتی هیچ فرق نکرد و این تیم همچنان در حسرت دومین برد فصل خود است. در این زمینه با خبر شدیم که هیات مدیره باشگاه پیکان به عنایتی اولتیماتوم داده‌اند که تا هفته بیستم تیم را از بحران خارج کند و اگر تا آن زمان همچنان نتایج با شکست یا مساوی همراه باشد، سرمربی دیگری جانشین وی خواهد شد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->