درگیری خداداد عزیزی و یحیی گل‌محمدی در بازی فولاد و تراکتور+ ویدیو آیین افتتاحیه جام بین‌المللی دوومیدانی امام رضا (ع) برگزار شد؛ هیجان در خط استارت دیدار دو تیم فوتبال پیشکسوتان و تیم کارگری با حضور پزشکیان تلاش‌های نافرجام منصوریان برای رسیدن به نیمکت استقلال نقش چراغپور و شکوری در کادرفنی استقلال مشخص شد حضور خسرو حیدری در استقلال منتفی شد مجتبی جباری: چیزی جز قهرمانی در جام حذفی نمی‌خواهیم بوژوویچ: باشگاه استقلال باید همه دستمزدم را پرداخت کند رکوردشکنی بی‌سابقه باشگاه استقلال در تغییر سرمربی | آینده مبهم جباری وزیر ورزش عراق وارد مشهد شد (۴ اردیبهشت ۱۴۰۴) مجتبی جباری جانشین بوژوویچ شد مرضیه جعفری، سرمربی جدید تیم ملی فوتبال زنان شد+سوابق تمدید قرارداد فلیک با بارسلونا هواداران گالاتاسرای شاکی از موراتا پایان کار همیلتون در فرمول یک؟ مهدی تاج: باوجود VAR، نباید اشتباهات داوری به وجود بیاید پیشنهاد وسوسه‌بر‌انگیز الهلال به رافینیا | ۲۰۰ میلیون یورو برای چهار فصل! محرومان مرحله یک چهارم‌نهایی جام حذفی مشخص شدند | استقلال و سپاهان با ۳ محروم
سرخط خبرها

علیپور در یک صورت به پرسپولیس بر می گردد

  • کد خبر: ۲۰۷۵۵۳
  • ۰۲ بهمن ۱۴۰۲ - ۰۰:۴۵
علیپور در یک صورت به پرسپولیس بر می گردد
آقای گل سابق لیگ در یک صورت دوباره به پرسپولیس باز خواهد گشت.
بهمن نوری
خبرنگار بهمن نوری

به گزارش شهرآرانیوز، شرایط بد علی علیپور در باشگاه ژیل ویسنته باعث شده که این بازیکن تمایل داشته باشد زودتر از اتمام قراردادش به جمع سرخپوشان برگردد. البته این اتفاق در حالی رخ خواهد داد که علیپور از نظر مالی زیاد متضرر نشود.

این بازیکن حاضر شده خودش رضایت نامه اش را از باشگاه پرتغالی با بخشیدن مطالباتش از این باشگاه بگیرد اما این انتظار را از پرسپولیس دارد که دستمزد خوبی را به او برای نیم فصل دوم پرداخت کنند.

این در حالی است که باشگاه پرسپولیس اعلام کرده بیشتر از ۷،۸ میلیارد حاضر نیستند برای او هزینه کنند و باید دید علیپور با این رقم حاضر به بازگشت خواهد شد. هر چند او در صورت ماندن در پرتغال باید همچنان نیمکت نشین باشد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->