خراسان‌رضوی در فهرست استان‌های با کمترین نرخ بیکاری کشور | آیا تعطیلی پنج‌شنبه‌ها تأثیری بر حقوق کارگران دارد؟
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌رضوی با اشاره به کاهش نرخ بیکاری زمستانه در استان به میزان ۳.۲درصد، تصریح کرد: خراسان‌رضوی در فهرست چهار استان با کمترین نرخ بیکاری در کشور، قرار دارد و این اراده وجود دارد تا با توانمندسازی نیروی انسانی از‌یک‌سو و ارتقای ایمنی کارگاه‌ها از‌سوی دیگر، پیوند مطلوب میان کارفرما و کارگر حاصل شود.
به گزارش شهرآرانیوز، صبح روز گذشته اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان میزبان اصحاب رسانه و خبرنگاران بود تا در نشست خبری به‌مناسبت فرارسیدن هفته کار و کارگر، ویژه‌برنامه‌های این اداره‌کل در این هفته مورد تشریح و تبیین قرار دهد.
محمدامین بابایی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، در این نشست تأکید کرد: درمجموع، بیش از ۵۶۳ برنامه برای هفته مذکور در نظر گرفته شده و بیشتر این برنامه‌ها نیز فرهنگی است و این‌بار برخلاف دفعات قبل، شهرستان‌ها با میزبانی از ۴۵۹ برنامه، بیش از مشهد مورد توجه قرار گرفته‌اند.
ایمن‌سازی کارگاه‌ها، ضرورت اجتنابناپذیر
وی افزود: یکی از بخش‌های مهمی که حقوق کارگر در آن نقض می‌شود، مربوط به زمانی است که حوادث منجربه جرح یا فوت در محیط کارگاه صورت می‌گیرد. بر‌همین‌اساس، تلاش شده تا این خسارات تاحد‌امکان کاهش پیدا کند و اینجاست که کاهش ۶درصدی حوادث ناشی از کار در سال جاری باید موردتوجه باشد.
به گفته بابایی، بیشترین کاهش حوادث در بخش معدن با ۱۷درصد اتفاق افتاده و پس‌از آن، در بخش ساختمان نیز شاهد کاهش ۲درصدی خسارات و تلفات بوده‌ایم.
بابایی با اشاره به کاهش نرخ بیکاری زمستانه در استان به میزان ۳.۲درصد، بیان کرد: خراسان‌رضوی در فهرست چهار استان با کمترین نرخ بیکاری در کشور قرار دارد و این اراده وجود دارد تا با توانمندسازی نیروی انسانی از‌یک‌سو و ارتقای ایمنی کارگاه‌ها از‌سوی‌دیگر، پیوند مطلوب میان کارفرما و کارگر حاصل شود.
طرح «طبقه‌بندی»، پیش‌نیاز افزایش دستمزد‌ها
«در حوزه حقوق و دستمزد، تأکید اصلی ما این است که پیمانهای دستهجمعی کارگری مورد توجه قرار بگیرد. این از فرصت‌های فوق‌العاده‌ای است که در فصل هفتم قانون‌کار دیده شده، اما مغفول مانده است و براساس آن، این ظرفیت در پیمانهای دستهجمعی وجود دارد که علاوه بر حقوق رسمی بتوان دستمزد‌های صنفی و منطقه‌ای را هم به درآمد کارگر افزود»؛ این جملات، مهم‌ترین بخش از سخنان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در موضوع حقوق کارگران در خراسان‌رضوی بود.
بابایی ادامه داد: نگاه جدید به حوزه حقوق کارگران، طبقه‌بندی مشاغل با محوریت مدرک تحصیلی و سنوات کار است که به‌تازگی در دستورکار دولت قرار گرفته است و براین‌اساس، هم‌اکنون ۶۵ درصد از واحدهای تولیدی خراسان‌رضوی به طرح طبقه‌بندی پیوست شده‌اند. دولت دراینباره اراده جدی دارد و اگر واحد‌ها در مقابل طرح طبقه‌بندی کارگران مقاومت کنند، برخورد قانونی با آن‌ها انجام خواهد شد.
تعطیلی هفتگی، بی‌تأثیر بر حداقل دستمزد‌ها
استمرار مطالب طرح‌شده در موضوع حقوق کارگر، باعث شد تا مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان‌رضوی در ادامه این نشست نیز پاسخگوی سؤالاتی درهمین‌باره باشد. وی بیان کرد: در موضوع حقوق و دستمزد کارگری، یکی از راهکار‌هایی که در دستورکار قرار دارد، الحاق گزینه حق‌مسکن و حق‌معیشت به حداقل دستمزدهاست که البته در انتظار تأیید هیئت‌وزیران، ثبت لایحه و تصویب مجلس است. به جز این، امسال شاهد افزودهشدن حق عائله‌مندی برای کارگران متأهل بوده‌ایم که اقدامی کم‌نظیر دراینباره محسوب می‌شود.
بابایی در پاسخ به سؤال خبرنگار شهرآرا درباره کم‌وکیف اثرگذاری تعطیلی پنج‌شنبه‌ها در حقوق تمام‌شده کارگران گفت: طبق قانون، وقتی ساعات کاری به درخواست کارفرما کاهش پیدا می‌کند، حقوق کارگر باید کامل پرداخت شود؛ بنابراین کاهش ساعت کاری در هفته، نه‌تنها حقوق کارگران را کاهش نخواهد داد، بلکه با استمرار وضعیت به صورت قبل و کاری‌بودن پنج‌شنبه‌ها، این روز به‌عنوان اضافه‌کاری لحاظ خواهد شد.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
