دستور رئیس‌جمهور برای دسترسی به حساب شخصی بانکی مردم تکذیب شد قالیباف: ایران از هر تصمیم ملت و دولت لبنان حمایت می‌کند سازمان ملل: حمله مرگبار رژیم صهیونیستی در شمال لبنان باید مورد بررسی قرار گیرد جمهوری آذربایجان: اجازه تعرض به همسایگان از خاک کشورمان را نمی‌دهیم ابراز نگرانی روسیه در خصوص حمله احتمالی رژیم صهیونیستی به ایران (۲۴ مهر ۱۴۰۳) ۶ نظامی صهیونیست در حملات موشکی در شمال فلسطین اشغالی زخمی شدند (۲۴ مهر ۱۴۰۳) پورمحمدی: مسئولان به میدان‌های بزرگ ورود کنند اعتراف شبکه ۱۲ رژیم صهیونیستی: حزب الله ۱۷۰ موشک به سمت حیفا شلیک کرد موشک‌های مقاومت توانست برخی پروازها به سرزمین‌های اشغالی را تا سال آینده تعلیق کند اظهار نگرانی شدید یونیسف درباره وضعیت کودکان غزه مخالفت ایتالیا با عقب نشینی یونیفل: این کار یک اشتباه بزرگ خواهد بود تداوم حملات اسرائیل به لبنان با بمب خوشه‌ای حسین ساجدی‌نیا رئیس سازمان مدیریت بحران کشور شد رژیم صهیونیستی در مرز با سوریه دیوار امنیتی می سازد شمار شهدای حملات رژیم صهیونیستی علیه لبنان به ۲ هزار و ۳۵۰ نفر رسید (۲۴ مهر ۱۴۰۳) بازدید استاندار خراسان رضوی از طرح توسعه فرودگاه «شهید هاشمی‌نژاد» مشهد اردوغان: ترکیه در کنار برادران فلسطینی و لبنانی خود است ولی‌عهد عربستان وارد مصر شد (۲۴ مهر ۱۴۰۳) سفیر مجارستان به وزارت خارجه ایران احضار شد (۲۴ مهر ۱۴۰۳) جنایت جدید صهیونیست‌ها در لبنان ۵ شهید و بیش از ۲۰ زخمی برجای گذاشت (۲۴ مهر ۱۴۰۳) قالیباف ژنو را به مقصد تهران ترک کرد
سرخط خبرها

دستور ویژه عارف: بدون ضابطه حتی یک نفر را استخدام نکنید

  • کد خبر: ۲۹۰۵۹۷
  • ۰۴ مهر ۱۴۰۳ - ۱۵:۲۷
دستور ویژه عارف: بدون ضابطه حتی یک نفر را استخدام نکنید
معاون‌اول رئیس‌جمهور گفت: قطعاً کسری بودجه ایجاب می‌کند که تخصیص‌ها را کاهش دهیم. نمی‌توانیم تخصیص بالای ۹۵ درصد داشته باشیم.

به گزارش شهرآرانیوز؛ محمدرضا عارف، معاون‌اول رئیس‌جمهور، امروز (چهارشنبه، چهارم مهر ۱۴۰۳) در مراسم تکریم «میثم لطیفی» رئیس پیشین سازمان امور اداری و استخدامی کشور و معارفه «علاءالدین رفیعی‌زاده» رئیس جدید این سازمان، با بیان اینکه دیدگاه من را نسبت به دو سازمان تخصصی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و سازمان امور اداری و استخدامی می‌دانید، افزود: به اهمیت این دو سازمان در تحقق اهداف برنامه‌های توسعه پی بردم و الان به این ۲ سازمان می‌گویم شما باید خود را صاحب برنامه بدانید و دستگاه‌های اجرایی را کارگزار خود برای تحقق اهداف بشمارید. 

وی اظهار کرد: این نگاه تا سال ۸۴ که بودم، در دولت هم جا افتاده بود که فلسفه وجودی این دو سازمان حل مشکل است، ردِ یک تقاضا هنر نیست، قطعا نمی‌توان به همه تقاضا‌ها جواب مثبت داد، راهکار حل مشکل را مطرح کنیم.

معاون اول رئیس‌جمهور تاکید کرد: قطعا با توجه به کسری بودجه ایجاب می‌کند که تخصیص‌ها را کاهش دهیم، نمی‌توانیم تخصیص بالای ۹۵ درصد داشته باشیم.
عارف گفت: باید به ما کمک و اعلام کنید کجا این کاهش‌ها انجام شود؛ بخش اعظم بودجه ما صرف حقوق پرسنل می‌شود و باید راهکار ارائه شود.

سازمان اداری استخدامی به بحث نظارت ورود کند

وی با تاکید بر اینکه در ذات معاونت ریاست جمهوری، اختیار نهفته است گفت: دغدغه‌ای که همه ما مسئولان ستادی دولت در زمینه اجرای برنامه هفتم داریم، سازمان اداری و استخدامی هم دارد.

معاون اول رئیس‌جمهور افزود: سازمان اداری و استخدامی باید به بحث نظارت به صورت جدی‌تر ورود کند، اما این موضوع هنوز در کشور ما جا نیفتاده است. در کشور‌های دیگر و در دانشگاه‌های مهم دنیا در کنار استاد، یک استاد دیگر نیز می‌نشیند، اما در ایران همه فکر می‌کنند بحث نظارت یعنی مچ‌گیری.

عارف با بیان اینکه نیازمند اصلاحات ساختاری هستیم، اظهار کرد: در همه برنامه‌ها شعار کوچک‌سازی دولت را مطرح کردیم، اما نتیجه آن تورم افسارگسیخته شده است. تعدیل نیرو در برنامه هفتم ۱۵ درصد آمده است، اما امروز ۲۵۰۰ تا ۳ هزار نفر در نهاد ریاست جمهوری نیروی مازاد داریم.

وی گفت: مازاد نیرو علیه دولت دعوا راه می‌اندازد، اما بیشتر می‌صرفد که در یک ماه کار انقلابی کنیم و بگوییم که در هر دستگاهی این تعداد نیروی مازاد داریم و باید به منزل بروند و آخر ماه حقوقشان را می‌دهیم.

جز براساس ضوابط استخدام نکنید، حتی یک نفر

معاون اول رئیس‌جمهور بر حاکمیت شایسته سالاری تاکید کرد و گفت: طرح‌های خوبی در مقطعی انجام شد و بنا بود بر اساس شایسته گزینی همکاران استفاده شوند؛ از این به بعد جز بر اساس ضوابط حتی یک نفر را نپذیرید.

عارف افزود: افزایش بهره‌‎وری را در تمام برنامه‌ها و شعار‌های خود اعلام کرده‌ایم، اما کجا رعایت می‌شود؟ هزینه تولید در ایران که از نظر انرژی ارزان‌تر از دنیاست، از کشور‌های دیگر بالاتر است، کجا می‌توانیم در قیمت تمام شده تولید گندم با کشور‌های دیگر رقابت کنیم؟

وی تاکید کرد: بهره‌وری برای ما حیثیتی شده، از برنامه سوم بر بهره‌وری تاکید شده است، اما باید تعارفات را کنار بگذاریم، گاهی به خاطر یک شخص تشکیلات ایجاد می‌کنیم، گاهی یک فرد بیکار می‌شود و سپس به او حکمی می‌دهیم و نهایتا شروع به موازی کاری می‌کند.

دانایی محور بودن یک شعار نیست بلکه یک الزام است

معاون اول رئیس‌جمهور تصریح کرد: امروز که تعداد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیش از نیاز ماست دیگر دانایی محور بودن یک شعار نیست بلکه یک الزام است.

عارف افزود: در بخش شاخص توسعه منابع انسانی امروز در میان ۱۹۲ کشور رتبه ما ۷۸ است، در بخش دولت الکترونیک رتبه ۱۰۱ را داریم و در منطقه‌ای که قرار بود سال آینده رتبه یک باشیم الان در جایگاه هشتم هستیم، دلیلش این است که مرتب خودمان را با گذشته مقایسه می‌کنیم.

وی با تاکید بر مباحث «آی تی» در کشور، گفت: این بخش یک مزیت برای کشور است، سالی ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در این بخش داریم و لذا باید در بخش «آی تی» جز ۲۰ کشور دنیا باشیم.

معاون اول رئیس‌جمهور گفت: انقلاب ما فرهنگی بود اما در بخش فساد اداری رتبه کشور ۱۱۴ است. آن هم در فرهنگی که می‌گوییم اگر یک شاهیِ پولمان حرام باشد، کل پول ما فاسد است. آیا این شأن کشور ماست؟

باید هزار مدیر میانی به بالا تربیت شوند

عارف افزود: باید معیشت کارمند در حد عرف رعایت شود اما به دلایلی از آن غفلت کرده‌ایم، در برخی موسسات بیش از ۸۰ درصد بودجه صرف حقوق می‌شود اما باز هم شرمنده همکاران هستیم.

وی با تاکید بر ارزیابی کارکنان به صورت جدی و دوره‌ای، گفت: درباره تربیت مدیران میانی به بالا، ما نسل اولی ها غفلت کرده‌ایم و نسل‌های بعدی را تربیت نکرده‌ایم و الان خلاء معنا داری داریم. نسل بعدی‌ها می‌گویند نسل قبلی اجازه نفس کشیدن به ما ندادند، راست می‌گویند و حالا هم که می‌خواهیم به آنها کار بدهیم می‌بینیم رزومه‌ای ندارند.

معاون اول رئیس‌جمهور تاکید کرد: باید هزار مدیر میانی به بالا تربیت شوند و مستقل از دیدگاه مدیران حاکم باشند و گزینشی انتخاب نشوند. باید نیمی از آنها خانم باشند، وزارت ورزش و جوانان و معاونت زنان ریاست‌جمهوری و بنیاد ملی نخبگان در انتخاب مدیرانی که قرار است تربیت شوند کمک کنند، ایده‌هایی هم برای این منظور داریم. رهبر انقلاب هم تایید و ابلاغ کرده‌اند.

منبع: ایرنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->