استقرار ۵۰۰ نیروی داوطلب مردمی و ۱۰۰ امدادگر مترو برای تأمین امنیت زائران در دهه پایانی صفر زیرساخت‌های خدمت به زائران رضوی فراتر از ماموریت‌های مدیریت شهری است قلندرشریف: زائران و مجاوران برای تردد در محدوده حرم مطهر رضوی از خط ۳ قطار شهری استفاده کنند توزیع بسته‌های غذایی و خدمات گسترده به زائران پیاده در موکب آرامستان بهشت رضا(ع) مشهد انتقال زائران پیاده به مشهد با سرویس دهی ویژه اتوبوسرانی شهردار مشهد مقدس: خط قرمز شهرداری در حوزه خدمت‌رسانی، تکریم و ایمنی و سلامت زائران است + فیلم نظارت ۲۴ ساعته بر پارکینگ‌های شهرداری مشهد در دهه پایانی صفر اسکان ۳۲ هزار زائر در مراکز اسکان شهرداری مشهد در دهه پایانی صفر نائب‌رئیس شورای اسلامی شهر مشهد مطرح کرد: افزایش چشمگیر خدمات مشهد به زائران پیاده امام رضا (ع) در دهه پایانی ماه صفر انتقال زائران پیاده خسته و بیمار از ورودی ملک‌آباد توسط اتوبوس‌های شهرداری مشهد تاکسی‌های مشهد در روز‌های پایانی صفر ۱۴۰۴ تا چه محدوده‌ای به سمت حرم رضوی امکان تردد دارند؟ شهردار مشهد مقدس: خدمات‌رسانی به زائران در دهه پایانی صفر، یک تکلیف جهادی است تعطیلی مراکز تعویض پلاک خراسان رضوی تا دوشنبه (۲ شهریور ۱۴۰۴) اجرای فضاسازی ویژه مشهد همزمان با دهه پایانی ماه صفر آبرسانی به ایستگاه‌ها و موکب‌های خدمت‌رسانی به زائران امام رضا (علیه‌السلام) در منطقه ۶ مشهد انسداد معابر فرعی خیابان امام رضا(علیه‌السلام) مشهد در روزهای آخر دهه صفر هوای مشهد در وضعیت «ناسالم» برای گروه‌های حساس (۳۱ مرداد ۱۴۰۴) پارکینگ‌های هسته مرکزی مشهد تکمیل است (جمعه، ۳۱ مرداد ۱۴۰۴) | شهروندان برای زیارت از خودروی شخصی استفاده نکنند درخواست رئیس جامعه حرفه‌ای هتلداران مشهد: برای رفاه زائران در روزهای پایانی صفر، برق هتل‌ها را قطع نکنید (۳۱ مرداد ۱۴۰۴) ورود بیش از ۳ میلیون و ۷۲۲ هزار زائر و مسافر به مشهد و خراسان رضوی (۳۱ مرداد ۱۴۰۴) خدمت‌رسانی شبانه‌روزی خدمات شهری در خیابان امام رضا (ع) | فعالیت ۴۲۶ نفر پاکبان در سه شیفت
سرخط خبرها

شهردار مشهدمقدس: کار تیمی و تعامل، عامل تسهیل فرآیند‌های مدیریتی است

  • کد خبر: ۳۴۴۲۰۷
  • ۱۹ تير ۱۴۰۴ - ۱۳:۲۹
شهردار مشهدمقدس: کار تیمی و تعامل، عامل تسهیل فرآیند‌های مدیریتی است
شهردار مشهدمقدس گفت: کار تیمی و تعامل راهگشای بسیاری از فرآیندهاست و هدف از ایجاد قرارگاه راهبردی و تحول در مدیریت منابع نیز سهیم بودن تمام دست‌اندرکاران در فرآیند تصمیم‌گیری است.

به گزارش شهرآرانیوز، محمدرضا قلندر شریف امروز ۱۹ تیرماه، در نهمین جلسه قرارگاه راهبردی و تحول در مدیریت منابع، اظهار کرد: کار تیمی و تعامل راهگشای بسیاری از فرآیندهاست و هدف از ایجاد قرارگاه راهبردی و تحول در مدیریت منابع نیز سهیم بودن تمام دست‌اندرکاران در فرآیند تصمیم‌گیری است؛ زیرا بسیاری از مسائل در قالب تعامل، به نتایج مطلوب می‌انجامد.

وی افزود: در سال پایانی دوره مدیریت شهری، هیچ تغییری در حوزه ستادی و سازمان‌ها مگر در موارد استثنایی نخواهیم داشت، از همه شهرداران مناطق و معاونین درخواست دارم بدون نگرانی، پای کار باشند و پروژه‌ها را به سرانجام برسانند.

شهردار مشهد ادامه داد: از مدیران درخواست دارم با توجه به شرایط کشور، فرآیند‌ها به‌گونه‌ای مدیریت شود که در حوزه‌های جاری، عمرانی و پرداخت مطالبات پیمانکاران، مشکلی ایجاد نشود.

قلندر شریف در نهایت اعلام کرد: تاکنون ۱۱۶ درخواست در زمینه بلندمرتبه‌سازی ارائه شده که از این تعداد، با ۹۰ مورد توسط معاونت شهرسازی موافقت و به مناطق ابلاغ شده است. مناطق نیز باید با دریافت ۲۵ تا ۴۰ درصد هزینه، فرایند صدور پروانه را آغاز و تسویه‌حساب را انجام دهند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->