رأی موافق ایران به کنوانسیون «کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» در ژنو

  • کد خبر: ۴۲۱۷۷۱
  • ۲۲ خرداد ۱۴۰۵ - ۲۳:۴۵
رأی موافق ایران به کنوانسیون «کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» در ژنو
ایران به کنوانسیون «کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» در ژنو با حفظ اصل حاکمیت ملی و انطباق با قوانین داخلی رأی موافق داد.

به گزارش شهرآرانیوز، نماینده جمهوری اسلامی ایران در یکصد و چهاردهمین اجلاس کنفرانس بین‌المللی کار در ژنو، در تبیین رأی کشورمان به کنوانسیون «کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی» اعلام کرد که ایران از تصویب این سند بین‌المللی استقبال می‌کند.

غلامحسین حسینی‌نیا در عین حال تصریح کرد که رأی مثبت جمهوری اسلامی ایران به معنای پذیرش تفسیر‌هایی از ماده سوم کنوانسیون، ناظر بر اصول و حقوق بنیادین کار، نیست که با قانون اساسی، قوانین و مقررات داخلی کشورمان در تعارض باشد.

وی افزود که اجرای تعهدات ناشی از این کنوانسیون در چارچوب قوانین ملی هر کشور عضو صورت خواهد گرفت و حمایت ایران از این سند باید در همین چارچوب حقوقی و با رعایت تنوع نظام‌های داخلی اعضای سازمان بین‌المللی کار تفسیر شود.

اقتصاد پلتفرمی به فعالیت‌های اقتصادی گفته می‌شود که از طریق اپلیکیشن‌ها و سامانه‌های دیجیتال انجام می‌شود؛ از رانندگان تاکسی‌های اینترنتی و پیک‌های موتوری گرفته تا فریلنسر‌های آنلاین که خدمات خود را از مسیر پلتفرم‌های دیجیتال عرضه می‌کنند.

در این مدل، شرکت نرم‌افزاری معمولاً نقش واسط میان نیروی کار و مشتری را بر عهده دارد و خود را کارفرمای مستقیم نمی‌داند؛ موضوعی که در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌های اصلی حقوق کار در بسیاری از کشور‌ها تبدیل شده است. بر اساس آخرین آمار مرکز ملی فضای مجازی، بیش از ۸۰۰ هزار نفر در ایران در کسب‌وکار‌های دیجیتال و پلتفرم‌های آنلاین اشتغال دارند.

کنوانسیون جدید سازمان بین‌المللی کار در پی پر کردن همین خلأ حقوقی است. این سند پلتفرم‌ها را موظف می‌کند که مانند یک کارفرمای معمولی، استاندارد‌های ایمنی را رعایت و هزینه‌های ناشی از حوادث کاری را تأمین کنند؛ رویه‌ای که پلتفرم‌ها تاکنون در بسیاری از کشور‌ها با استناد به «پیمانکار مستقل» بودن کارگران، از پذیرش کامل آن خودداری می‌کردند.

در حوزه حمایت اجتماعی نیز کنوانسیون، دسترسی کارگران پلتفرمی به تأمین اجتماعی را به‌عنوان یک حق تضمین‌شده به رسمیت می‌شناسد؛ زیرا این گروه از کارگران در بسیاری از نظام‌های حقوقی «کارمند رسمی» محسوب نمی‌شوند و به همین دلیل از بیمه درمان، بازنشستگی و سایر حمایت‌های اجتماعی محروم می‌مانند.

نماینده جمهوری اسلامی ایران در ادامه یادآور شد که بسیاری از اصول مندرج در این کنوانسیون، از جمله حمایت از روابط کار، ایمنی و بهداشت شغلی، منع تبعیض و منع کار کودک، پیش‌تر در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب آبان ۱۳۶۹ پیش‌بینی شده است.

حسینی‌نیا همچنین به تصویب بند «ح» ماده ۲۸ برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت جمهوری اسلامی ایران با تسری پوشش بیمه تأمین اجتماعی به رانندگان و پیک‌های پلتفرمی، گامی عملی در مسیر حمایت از شاغلان اقتصاد پلتفرمی برداشته است.

وی تأکید کرد که حمایت ایران از این کنوانسیون، بازتاب تعهد جمهوری اسلامی ایران به ارتقای کار شایسته در اقتصاد پلتفرمی با رعایت کامل حاکمیت ملی، قوانین داخلی و تنوع نظام‌های حقوقی میان اعضای سازمان بین‌المللی کار است.

منبع: ایرنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.