پیش بینی روند بورس در بهمن و اسفند | ریزش دلار به نفع بورس است؟ رئیس کمیسیون اصل نود: دخالت‌های رئیس جمهور موجب ریزش بورس است+فیلم افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ چقدر است؟ رشد سهام عدالت پس از یک ماه ریزش | ارزش سهام عدالت چقدر شد؟ نتایج قرعه کشی فروش فوق العاده سایپا (۶ محصول) در دی ماه ۹۹ اعلام شد + لیست برندگان واریز سود سهام سال ۹۸ بیمه ملت برای بازنشستگان کشوری امروز اول بهمن ماه  اطلاعیه ایران خودرو درباره پیش‌فروش خودرو توزیع سود ۱۰۵ شرکت از طریق سامانه سجام | درگاه پرداخت مطالبات سهامداران راه‌اندازی می‌شود قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز امروز یکم بهمن ماه ۹۹ استعفای «قالیباف» توسط شورای عالی بورس پذیرفته شد قیمت خودرو در حال ریزش است | قیمت پراید به کمتر از ۱۰۰ میلیون تومان رسید شاخص کل بورس امروز اول بهمن ۹۹ | صعود چشمگیر در آغاز معاملات جزئیات تازه از وام ۲۰۰ میلیونی مسکن | وام به چه کسانی تعلق می‌گیرد؟ ارزش سهام عدالت امروز اول بهمن ۹۹ | ریزش ارزش سهام عدالت ادامه دارد؟ کاهش قیمت خودرو و دادوستدها با کاهش قیمت دلار قیمت روز گوشی موبایل در بازار امروز یکم بهمن ۹۹ + جدول چرا تحصیل‌کرده‌ها به‌سختی می‌توانند در کشور شغلی پیدا کنند؟ وزارت اقتصاد: استعفای رئیس سازمان بورس بررسی می‌شود میزان عیدی امسال کارمندان و کارگران+فرمول و نحوه محاسبه رئیس سازمان بورس: استعفا نکرده‌ام!
خبر ویژه
تورم، صدای کارگران را درآورده است، مزد ۹۹ باید ترمیم شود
عضو هیات مدیره کانون عالی شورا‌ها از ضرورت ترمیم دستمزد سال جاری و توجه به معیشت کارگران می‌گوید.

به گزارش شهرآرانیوز، حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شورا‌های اسلامی کار کشور اظهار داشت: دستمزد ۹۹ علیرغم تلاش شبانه‌روزی و خستگی‌ناپذیر نمایندگان کارگری در شورایعالی کار، برخلاف خواسته آن‌ها و مخالف نص صریح ماده ۴۱ به ویژه بند ۲ آن تصویب شد و از طرفی هم افزایش لجام گسیخته و دستوری قیمت کالا‌ها و خدمات می‌رود تا رمق باقی مانده از جسم، روح و روان کارگران را بگیرد.

 

او ادامه می‌دهد: اگر ساکت بنشینیم، سرمایه داران ضربه نهایی رابر پیکرخسته وزخم خورده کارگران وارد خواهند کرد وبعد با خیال آسوده وراحت می‌روند سراغ دستمزد منطقه‌ای و توافقی ودر نتیجه با افزایش دستمزد نیم بند فعلی که راضی کننده هم نیست، باید برای همیشه خدا حافظی کرد و آنوقت بهره کشی که موضوع مواد ۶ و۴۸ و۴۹ قانون کار و بند ۶ اصل دوم واصول ۱۹.۲۰، ۲۸ وبند ۴ اصل۴۳ قانون اساسی است، داری وجاهت قانونی و نهادینه می‌شود.

 

حبیبی اضافه می‌کند: باید به دنبال اجرای قانون بویژه ماده ۴۱ قانون کارباشیم؛ نباید اجازه دهیم سرمایه داران قانون را هر گونه که می‌خواهند تفسیر و توجیه و تصویب کنند، چرا که به ظلم وستم وجاهت قانونی خواهند بخشید.

 

به گفته او، مهمترین مطالبه مزدی در این برهه زمانی این است: «جلسه شورایعالی کار جهت ترمیم دستمزد ۹۹تشکیل شود، در غیر اینصورت دستمزد ۱۴۰۰ نیز واقعی نخواهد بود.»

منبع: ایلنا

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
سرخط خبرها
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}