تامین خودرو ویژه جانبازان در اولویت تخصیص ارز قرار دارد (۹ تیر ۱۴۰۴) پیش بینی قیمت طلا و دلار (سه‌شنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۴) برقراری ۲ پرواز فوق‌العاده هما در مسیر مشهد به دبی و برعکس پیش بینی بورس (سه شنبه ۱۰ تیر ۱۴۰۴) | ریزش ادامه دارد؟ اقدام نمادین وزیر نیرو برای نصب پنل خورشیدی +فیلم واریز مرحله دوم تسهیلات قرض‌الحسنه بازنشستگان تأمین اجتماعی (۹ تیر ۱۴۰۴) افت شدید قیمت خودرو‌های خارجی و مونتاژی ادامه یافت (۹ تیر ۱۴۰۴) | تیگو ۸ پرومکس ۳.۵ میلیارد تومان بررسی قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۹ تیر ۱۴۰۴) | تارا اتوماتیک کمتر از ۱.۲ میلیارد تومان شرایط فروش ۵ محصول کرمان‌موتور اعلام شد (تیر ۱۴۰۴) تدوین بسته ویژه حمایت از صنایع در ۵ بخش نیاز ۷۲ هزار مگاواتی مصرف کنونی شبکه برق کشور مصوبه واردات خودرو‌های لوکس با تعرفه ۱۹۰ درصد ابلاغ شد قیمت نهایی محصولات سایپا اعلام شد + جدول (۹ تیرماه ۱۴۰۴) مردم در صف انتظار وام بانکی، تسهیلات در انتظار بودجه سرخ‌پوشی بورس برای سومین روز متوالی | شاخص در سه روز اخیر ۷ درصد ریزش کرد (۹ تیر ۱۴۰۴) بازگشت وجوه بلیت پرواز‌های لغوشده به‌تدریج در حال انجام است قیمت جهانی نفت در بازار امروز (۹ تیرماه ۱۴۰۴) اعلام شد قیمت طلای جهانی در بازار امروز (۹ تیرماه ۱۴۰۴) اعلام شد | کاهش چشمگیر قیمت طلای جهانی وزیر نیرو: کسری سوخت نیروگاه‌های برق در سال گذشته بر اثر اقدامات رژیم صهیونیستی بود قیمت دلار جهانی در بازار امروز (۹ تیرماه ۱۴۰۴) اعلام شد | دلار سقوط کرد خبری جدید از واریز مرحله دوم سود سهام عدالت سال مالی ۱۴۰۲ قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۹ تیر ۱۴۰۴) | جهش دلار به کانال ۸۹ هزار تومان قیمت طلا در مشهد در مدار رشد (۹ تیر ۱۴۰۴) قیمت جدید کارخانه‌ای محصولات ایران خودرو ویژه تیر ۱۴۰۴ اعلام شد از بازار خودرو چه خبر؟ | جنگ ۱۲ روزه رکود بازار خودرو را عمیق‌تر کرد دلیل ریزش بورس پس از آتش بس چه بود؟ شرایط و نحوه بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرائم مالیات بر ارزش افزوده اعلام شد قیمت امروز میوه و صیفی‌جات اعلام شد (۹ تیر ۱۴۰۴) | تیل آتشی به بازار مشهد آمد
سرخط خبرها

بیشترین حقوق را کدام کارمندان دولتی می‌گیرند؟ + جدول

  • کد خبر: ۵۵۰۶۶
  • ۱۷ دی ۱۳۹۹ - ۱۳:۴۲
  • ۵
بیشترین حقوق را کدام کارمندان دولتی می‌گیرند؟ + جدول
بررسی بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی در سال آینده (۱۴۰۰) توسط دیوان محاسبات نشان می‌دهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک‌سوم کارمندان این شرکت‌ها ۲۶ میلیون تومان در ماه است.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
حسيني
Iraq
۱۳:۵۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۷
1
2
چرا بايد بي عدالتي باشد آن كارمندي كه پشت ميز است و كار راحت دارد دركنارش در يك اداره ديگر كارمندي بايد برود برفروبي كند با ماهي دو سه ميليون تومن مگر قانون خدمات كشوري اجرا نمي شود والا همين حقوقي كه به شركت نفتيها يا خودروسازها ميدهند را بين چند تا مهندس جوان تقسيم كنند با ماهي 5 ميليون 6 تا شاغل مي شوند و همه حداقل دارند بهتر است كه يكي ماهي سي ميليون بگيرد بتركد ولي يكي از گشنگي بميرد تازه اين شركتها از بودجه دولتي استفاده مي كنند پس يا بودجه دولتي حذف بشه براشون يا حقوقشون تابع قانون مديريت خدمات كشوري بشه
رضا
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۰۴
0
5
تو ایران عدالت نداریم بعد دم از عدالت علی میزنن
علی
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
0
2
تورم بالاتر از حقوقبگیران ودنیا فتی آنان هست من بازنشسته با 30سانتی بیکار با 10 میلیون هم حقوق بگیرم بخدا ارزش 4 میلیون سال 96 را ندارد در این سال جدید آمار بگیرید از میان کارمندان و کارگران چند درصد قادر هستند اجیر بگیرند آمار بگیرد هر حقوقبگیران در ماه چند کیلو میتواند گوشت قرمز و سفید بگیرد برای رضایت خدا در حد توان مشکل جوانانواقتصاد مریم رادمان کنید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۰۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
0
1
اواخر دولت روحانی نوبخت ودار دسته اش چنان قاراشمیشی در حقوق افراد عادی وهیات علمی ها درست کردند که حالا حالاها درست نمیشه.این افراد کثیف که باعث تفاوت حقوق نجومی شدند باید محاکمه شوند وبه سزای اعمال رکیک خود برسند دوران بزن در رو تمام شده
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۷
0
3
معیار برای پرداخت حقوق کارمندان چیه؟
مردم فقط نیازهای واجب زندگی رو برطرف میکنن!
مثل؛اجاره منزل.سوخت خودرو.خوراک
چرخه اقتصاد رو به توقف
بیماری های روانی.سرقت و بی اعتمادی فضای روانی کشور رو شدیداً تهدید میکنه
فرزند اوری شدیداً افت کرده.
صاحب خانه شدن ارزوی محل شده
پرایدِ .حلبی. ابرویی برای خودش بهم زده
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->