زمان ابلاغ قطع یارانه پردرآمد‌ها اعلام شد فروش خودرو کوییک سایپا از روز دوشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۳ + جزئیات و لینک ثبت‌نام پیش‌بینی قیمت طلا و سکه فردا (شنبه، ۱۹ آبان ۱۴۰۳) | روند کاهشی در بازار طلا ادامه دارد؟ پیش‌بینی بورس فردا شنبه (۱۹ آبان ۱۴۰۳) | آیا جان تازه‌ای به بازار سرمایه تزریق می‌شود؟ آیا وضعیت خودروهای برقی بعد از انتخابات آمریکا تغییر می‌کند؟ آغاز حراج ربع سکه جدید از فردا شنبه (۱۹ آبان ۱۴۰۳) + لینک ثبت سفارش توزیع ۲۰۰ تن برنج تنظیم بازار در شبکه صنفی مشهد (۱۸ آبان ۱۴۰۳) افزایش امکان صادرات و ارز آوری با کاهش یک درجه در مصرف گاز خانگی گمرک ایران: دستورالعمل آزاد سازی واردات آیفون به گمرکات کشور ابلاغ شد تحریم‌ها و نوسانات ارزی؛ چالش‌های بزرگ تولیدکنندگان در نمایشگاه کامپیوتر مشهد نرخ سود بین بانکی ثابت ماند (۱۷ آبان ۱۴۰۳) ریزش دوباره قیمت‌ها در بازار طلا و سکه | طلا چند شد؟ (۱۷ آبان ۱۴۰۳) دومین محموله توقیف شده برنج وارداتی ترخیص شد کشنده‌تر از پراید! ثبت نام وام ۳۰۰ میلیون تومانی با کارمزد ۴ درصد + جزئیات دستور مهم وزیر اقتصاد به گمرکات کشور خراسان‌رضوی در جایگاه ششم فشار بر مستأجران قیمت امروز ارز، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۱۷ آبان ۱۴۰۳) | روند کاهش قیمت‌ ادامه دارد ملاک‌های جدید حذف یارانه‌بگیران اعلام شد + جدول مشمولان حذف یارانه قیمت امروز خودرو‌های خارجی (۱۷ آبان ۱۴۰۳) | پیکاپ G۹ دو میلیارد و ۹۹۰ میلیون تومان قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۱۷ آبان ۱۴۰۳) | افزایش ۱۰ میلیونی قیمت سهند شرایط فروش ۲ محصول فونیکس مدیران خودرو اعلام شد + جزئیات قیمت امروز میوه و صیفی جات در مشهد (۱۷ آبان ۱۴۰۳) | میوه پاییزی دیگری به بازار آمد + جدول قیمت وزیر صمت با عرضه خودرو در بورس کالا مخالفت کرد تب تورم مصالح ساختمانی فروکش کرد پیش بینی قیمت دلار در معاملات امروز پنجشنبه (۱۷ آبان ۱۴۰۳) افزایش میزان برداشت زعفران به برکت باران پاییزی (۱۶ آبان ۱۴۰۳) پیش بینی قیمت طلا و سکه فردا پنجشنبه (۱۷ آبان ۱۴۰۳) سفیر ایران در چین: تهران به دنبال افزایش صادرات محصولات فناور به چین است
سرخط خبرها

بیشترین حقوق را کدام کارمندان دولتی می‌گیرند؟ + جدول

  • کد خبر: ۵۵۰۶۶
  • ۱۷ دی ۱۳۹۹ - ۱۳:۴۲
  • ۵
بیشترین حقوق را کدام کارمندان دولتی می‌گیرند؟ + جدول
بررسی بودجه پیشنهادی شرکت‌های دولتی در سال آینده (۱۴۰۰) توسط دیوان محاسبات نشان می‌دهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یک‌سوم کارمندان این شرکت‌ها ۲۶ میلیون تومان در ماه است.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۵
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
حسيني
Iraq
۱۳:۵۷ - ۱۳۹۹/۱۰/۱۷
1
2
چرا بايد بي عدالتي باشد آن كارمندي كه پشت ميز است و كار راحت دارد دركنارش در يك اداره ديگر كارمندي بايد برود برفروبي كند با ماهي دو سه ميليون تومن مگر قانون خدمات كشوري اجرا نمي شود والا همين حقوقي كه به شركت نفتيها يا خودروسازها ميدهند را بين چند تا مهندس جوان تقسيم كنند با ماهي 5 ميليون 6 تا شاغل مي شوند و همه حداقل دارند بهتر است كه يكي ماهي سي ميليون بگيرد بتركد ولي يكي از گشنگي بميرد تازه اين شركتها از بودجه دولتي استفاده مي كنند پس يا بودجه دولتي حذف بشه براشون يا حقوقشون تابع قانون مديريت خدمات كشوري بشه
رضا
Iran (Islamic Republic of)
۲۳:۱۱ - ۱۳۹۹/۱۲/۰۴
0
5
تو ایران عدالت نداریم بعد دم از عدالت علی میزنن
علی
Iran (Islamic Republic of)
۰۰:۳۰ - ۱۳۹۹/۱۲/۲۷
0
2
تورم بالاتر از حقوقبگیران ودنیا فتی آنان هست من بازنشسته با 30سانتی بیکار با 10 میلیون هم حقوق بگیرم بخدا ارزش 4 میلیون سال 96 را ندارد در این سال جدید آمار بگیرید از میان کارمندان و کارگران چند درصد قادر هستند اجیر بگیرند آمار بگیرد هر حقوقبگیران در ماه چند کیلو میتواند گوشت قرمز و سفید بگیرد برای رضایت خدا در حد توان مشکل جوانانواقتصاد مریم رادمان کنید
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۰۲ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۴
0
1
اواخر دولت روحانی نوبخت ودار دسته اش چنان قاراشمیشی در حقوق افراد عادی وهیات علمی ها درست کردند که حالا حالاها درست نمیشه.این افراد کثیف که باعث تفاوت حقوق نجومی شدند باید محاکمه شوند وبه سزای اعمال رکیک خود برسند دوران بزن در رو تمام شده
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۱۶ - ۱۴۰۰/۰۸/۰۷
0
3
معیار برای پرداخت حقوق کارمندان چیه؟
مردم فقط نیازهای واجب زندگی رو برطرف میکنن!
مثل؛اجاره منزل.سوخت خودرو.خوراک
چرخه اقتصاد رو به توقف
بیماری های روانی.سرقت و بی اعتمادی فضای روانی کشور رو شدیداً تهدید میکنه
فرزند اوری شدیداً افت کرده.
صاحب خانه شدن ارزوی محل شده
پرایدِ .حلبی. ابرویی برای خودش بهم زده
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->