افزایش برخورد با پزشکان قلابی در مشهد قتل خونین مرد جوان به دست سگ‌گردان! زن جوان با قرص لاغری همسرش را به قتل رساند رفتارهای مخرب در مواجهه با فرزندان بزرگسال این خوراکی خوشمزه و رنگارنک کبد کودکان را تهدید می کند کشف بیش از ۳ هزار عدد قرص غیرمجاز از یک عطاری درمشهد (۵ تیر ۱۴۰۳) امدادرسانی نجاتگران هلال‌احمر به ۲۲۸ نفر سیل‌زده در اردبیل آیین‌نامه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ابلاغ شد (۵ تیر ۱۴۰۳) پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان‌رضوی (۵ تیر ۱۴۰۳) | خراسان‌رضوی گرم‌َتر می‌شود واریز معوقات فروردین مستمری بگیران و بازنشستگان تامین‌اجتماعی ادامه دارد (۵ تیر ۱۴۰۳) آیین‌نامه متناسب‌سازی ربطی به بازنشستگان کارگری ندارد | تامین اجتماعی «مکلف» به اجرای متناسب‌سازی از ابتدای امسال است استفاده از پیام‌رسان‌های خارجی از مصادیق جرم انتخاباتی است پیرترین زندانی اوین پیرمرد ۹۳ ساله است| آمار زندانیان مهریه در تهران چند نفر است؟ معمای مرگ پیک موتوری در کنار اتوبان (۴ تیرماه ۱۴۰۳) بالک بازار لوازم آرایشی را از محصولات تقلبی و قاچاق نجات می‌دهد کشتار هولناک خانواده تهرانی به دست دختر ۱۸ ساله شان! نجات سه شهروند از حریق منزل مسکونی توسط آتش نشانان مشهدی (۴ تیرماه ۱۴۰۳) غرق شدن دختر ۱۳ ساله در بند فریمان (۴ تیر ۱۴۰۳) کشف ۶۷ کیلوگرم شیشه توسط مرزبانان خراسان‌رضوی (۴ تیر ۱۴۰۳) انسداد جاده چالوس تکذیب شد (۴ تیر ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ همراه با بیمه تأمین اجتماعی + دانلود

  • کد خبر: ۶۸۶۲۵
  • ۰۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۰:۲۴
نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ همراه با بیمه تأمین اجتماعی + دانلود
قرارداد کار کارگری بدون بیمه وجود ندارد (ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی) و شما حتما باید کارگر خود را بیمه کنید. وگرنه، در آینده کارگر می‌تواند از شما شکایت و کلیه مزایای قانون کار (سنوات، مرخصی و...) و بیمه به همراه جریمه آن را مطالبه کند.

شهرآرانیوز - فرمت قرارداد کار در سالهای مختلف تفاوت چندانی ندارد مگر اینکه به دلیل تغییر در قوانین توسط مجلس شورای اسلامی یا تغییر در قانون یا دستورالعمل ها با آرای دیوان عدالت اداری ، قسمتی از قرارداد کار تغییر کند . برای دریافت نمونه قرارداد کار که توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تنظیم شده است.

 

 مشاهده نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ 

 

توضیح اینکه مبلغ حقوق و مزایای هر سال بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیات وزیران تعیین می‌شود.

مبالغ حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰ به این شرح است:

حداقل حقوق پایه روزانه ۸۸۵.۱۶۵ ریال

حداقل حقوق پایه ماهیانه ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ ریال

کمک هزینه اقلام مصرفی ماهیانه ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال

حق مسکن ۳.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پیشنهاد شورای عالی پیشنهاد افزایش مبلغ حق مسکن به ۴.۵۰۰.۰۰۰ ریال را به هیات وزیران داده است که در صورت تصویب می‌بایستی افزایش یابد)

کمک هزینه عائله مندی به ازای هر فرزند ۲.۶۵۵.۴۹۵ ریال

عیدی معادل دو برابر پایه حقوق فرد به ازای یک سال کارکرد کامل تا سقف سه برابر حداقل دستمزد ماهیانه‌ی مصوب شورای عالی کار به نسبت کارکرد

مزایای پایان کار (سنوات خدمت) معادل یک برابر پایه حقوق فرد به ازای یک سال کارکرد کامل به نسبت کارکرد

در قرارداد‌های کار می‌بایستی تاریخ انعقاد و مدت قرارداد، محل انجام کار، شغل کارگر، حقوق و مزایای کارگر، ساعات کار و تعطیلات و مرخصی‌ها و مواردی که عرف و رویه روال کارگاه است، درج گردد.

قرارداد کار حداقل در ۳ نسخه تنظیم گردد که یک نسخه نزد کارگر، یک نسخه نزد کارفرما و یک نسخه نیز به اداره کار محل ارسال گردد.

در صورت وجود تشکل‌های کارگری یک نسخه از قرارداد نیز تحویل تشکل کارگری گردد.

منبع: bidbarg

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
نظرسنجی
شما به کدام نامزد انتخابات ریاست جمهوری رای می دهید؟
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->