حادثه در یک شهربازی| حدود ۳۰ نفر از چرخ‌وفلکِ وارونه، آویزان ماندند مرگ ۶ حاجی بر اثر گرمازدگی اغفال دختر جوان با شگرد ازدواج و مهاجرت به اروپا توسط شاگرد قهوه‌خانه تصادف پژو ۴۰۵ در روستای بوژان نیشابور پنج مصدوم برجا گذاشت (۲۷ خرداد ۱۴۰۳) قتل فجیع مرد ثروتمند به‌خاطر طمع ۱۴میلیاردی دوستانش! ضرب‌الاجل تعزیرات برای سازمان‌های هواپیمایی و حمایت سلول درمانی، درمان «زخم پای دیابتی» را ممکن ساخت دومین جسد حادثه معدن شازند از زیر آوار بیرون کشیده شد (۲۷ خرداد ۱۴۰۳) بازگشایی جاده چالوس بعد از ۳ روز (۲۷ خرداد ۱۴۰۳) قتل خونین به خاطر فحاشی! واکنش سردار کمالی به خبری در مورد کاهش مدت سربازی سودای شکار کبوتر بالای تیر برق، جان جوان مشهدی را گرفت! صدور مجوز تاسیس مرکز منطقه‌ای اقلیم سازمان جهانی هواشناسی در تهران ریزش معدن در محدوده جاده اراک-توره | ۴ نفر در زیر آوار (۲۷ خرداد ۱۴۰۳) جزئیات استخدام نیروی جدید در پلیس آیا گرمای هوا باعث تشدید میگرن می‌شود؟ ابتلای ۹۰ نفر به تب دنگی در کشور تا ۲۶ خرداد ۱۴۰۳ دستگیری بادیگارد سلبریتی‌ها پس از قتل و گروگانگیری در تهران بارش‌های اخیر کدام حوضه‌های آبریز کشور را بهره‌مند کرد ٧۴ درصد شهرک‌های صنعتی فاقد تصفیه‌خانه
سرخط خبرها

نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ همراه با بیمه تأمین اجتماعی + دانلود

  • کد خبر: ۶۸۶۲۵
  • ۰۶ خرداد ۱۴۰۰ - ۱۰:۲۴
نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ همراه با بیمه تأمین اجتماعی + دانلود
قرارداد کار کارگری بدون بیمه وجود ندارد (ماده ۱۴۸ قانون کار و ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی) و شما حتما باید کارگر خود را بیمه کنید. وگرنه، در آینده کارگر می‌تواند از شما شکایت و کلیه مزایای قانون کار (سنوات، مرخصی و...) و بیمه به همراه جریمه آن را مطالبه کند.

شهرآرانیوز - فرمت قرارداد کار در سالهای مختلف تفاوت چندانی ندارد مگر اینکه به دلیل تغییر در قوانین توسط مجلس شورای اسلامی یا تغییر در قانون یا دستورالعمل ها با آرای دیوان عدالت اداری ، قسمتی از قرارداد کار تغییر کند . برای دریافت نمونه قرارداد کار که توسط اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی تنظیم شده است.

 

 مشاهده نمونه قرارداد کار در سال ۱۴۰۰ 

 

توضیح اینکه مبلغ حقوق و مزایای هر سال بر اساس مصوبات شورای عالی کار و هیات وزیران تعیین می‌شود.

مبالغ حقوق و مزایای سال ۱۴۰۰ به این شرح است:

حداقل حقوق پایه روزانه ۸۸۵.۱۶۵ ریال

حداقل حقوق پایه ماهیانه ۲۶.۵۵۴.۹۵۰ ریال

کمک هزینه اقلام مصرفی ماهیانه ۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال

حق مسکن ۳.۰۰۰.۰۰۰ ریال (پیشنهاد شورای عالی پیشنهاد افزایش مبلغ حق مسکن به ۴.۵۰۰.۰۰۰ ریال را به هیات وزیران داده است که در صورت تصویب می‌بایستی افزایش یابد)

کمک هزینه عائله مندی به ازای هر فرزند ۲.۶۵۵.۴۹۵ ریال

عیدی معادل دو برابر پایه حقوق فرد به ازای یک سال کارکرد کامل تا سقف سه برابر حداقل دستمزد ماهیانه‌ی مصوب شورای عالی کار به نسبت کارکرد

مزایای پایان کار (سنوات خدمت) معادل یک برابر پایه حقوق فرد به ازای یک سال کارکرد کامل به نسبت کارکرد

در قرارداد‌های کار می‌بایستی تاریخ انعقاد و مدت قرارداد، محل انجام کار، شغل کارگر، حقوق و مزایای کارگر، ساعات کار و تعطیلات و مرخصی‌ها و مواردی که عرف و رویه روال کارگاه است، درج گردد.

قرارداد کار حداقل در ۳ نسخه تنظیم گردد که یک نسخه نزد کارگر، یک نسخه نزد کارفرما و یک نسخه نیز به اداره کار محل ارسال گردد.

در صورت وجود تشکل‌های کارگری یک نسخه از قرارداد نیز تحویل تشکل کارگری گردد.

منبع: bidbarg

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->