هشدار ايران‌خودرو درباره کلاهبرداری با دعوت‌نامه‌های جعلی پیش‌بینی قیمت طلا فردا پنجشنبه ۱۴ مرداد پیش بینی روند بورس در سال نخست ریاست جمهوری رئیسی فروش فوق العاده مرحله بیستم «ایران خودرو» ویژه مرداد ماه ۱۴۰۰ اعلام شد+ جزئیات (۱۳ مرداد ۱۴۰۰) وام «سهام عدالت» به چه تعداد از مشمولان در خراسان رضوی پرداخت شده است؟ تعطیلی  ادارات، بانک‌ها و شرکت‌های خصوصی در تهران؛ فردا ۱۴ مردادماه ۱۴۰۰ پراید ۱۴۲ میلیونی، بازار خودرو‌های وارداتی کارکرده را داغ کرد | شوک عجیب پراید به بازار خودرو کارکنان بانک‌ها برای واکسن کرونا ثبت نام کنند (امروز ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰) «نان» و «مرغ» در صدر تخلفات و نظارت‌ها در مشهد قیمت طلا، قیمت دلار، قیمت سکه و قیمت ارز امروز چهارشنبه ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ خرید خودرو با کارت ملی؛ شرایط فروش سه خودروی کوئیک، وانت پراید و ساینا S «سایپا» برداشته شد + جزئیات (۱۳ مردادماه ۱۴۰۰) افزایش ۲۵ میلیونی قیمت پژو ۲۰۰۸ در بازار! | گرانی عجیب در بازار خودرو (۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ + جدول) ارزانترین خودرو‌ها در بازار ایران و هند کدامند؟ + جدول هشدار «ایران خودرو» به متقاضیان در مورد فروش دعوتنامه‌های جعلی (۱۳ مردادماه ۱۴۰۰) ادامه دار شدن روند چند نرخی بودن لاستیک در بازار | بازار لاستیک خودرو حال خوشی ندارد! نرخ «ارز» امروز چهارشنبه ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ + جزئیات شاخص کل بورس امروز ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ |  بازگشت دوباره بورس به کانال یک میلیون و ۴۰۰ هزار واحد قیمت ارز‌های دیجیتالی امروز ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ |  سقوط دوباره ارز‌های دیجیتالی قیمت روز گوشی موبایل در بازار امروز چهارشنبه ۱۳ مردادماه ۱۴۰۰ + جدول واکنش بازار‌های مالی به آمدن رئیس جمهور جدید چه بود؟
خبر فوری
تفاوت دستمزد کار در تعطیلات رسمی نسبت به سایر روز‌های عادی
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت : کار در روز تعطیل رسمی از همان ساعت اول به منزله اضافه‌کار تلقی و برای هر ساعت آن فوق العاده‌ای معادل ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی باید پرداخت شود.
به گزارش شهرآرانیوز، وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره تفاوت دستمزد کار در ایام تعطیل رسمی نسبت به سایر روز‌های عادی، اظهار کرد: کار در روز تعطیل رسمی از همان ساعت اول به منزله اضافه‌کار تلقی و برای هر ساعت آن فوق العاده‌ای معادل ۴۰ درصد اضافه بر مزد هر ساعت کار عادی باید پرداخت شود.

وحید حاجی زاده کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی، ادامه داد: با توجه به اینکه کار در روز تعطیل توسط قانون‌گذار به عنوان اضافه کار تلقی می‌شود به این صورت است که کارفرما تا پایان کار، کارگر را در نظر می‌گیرد و ۴۰درصد مازاد به آن اضافه می‌کند و یک روز هم مزد کارگر بابت ایام تعطیل ماهانه است که باید دریافت کند و کارفرما حق ندارد که حتی درصدی از آن را کسر یا پرداخت نکند.

وی با اشاره به اینکه اگر کارگری در ایام تعطیل رسمی اشتغال به کار نداشته باشد، تصریح کرد: در این صورت موضوع اضافه‌کار منتفی است و باتوجه به مصوبه شورای‌عالی کار، کارگر همان حقوق عادی که بصورت ماهانه به آن پرداخت می‌شد را دریافت می‌کند.

حاجی‌زاده گفت: پرداخت بیمه توسط کارفرما برای کارگران در تعطیلات رسمی کشور نیز الزامی بوده و باید پرداخت شود.
 
 
منبع:باشگاه خبرنگاران جوان

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}