پیام حیدری داور دربی استقلال و پرسپولیس شد دربی استقلال و پرسپولیس (۹ اسفند ۱۴۰۳) لغو شد نوازی، سرمربی استقلال در دربی پایتخت همه عربستان به دنبال گواردیولا جلسه مهم هیئت‌مدیره باشگاه پرسپولیس اعتراف تلخ کارتال: باید ارونوف را از لیست خارج می‌کردم نتیجه و ویدیو خلاصه بازی لیورپول و منچسترسیتی(۵ اسفند ۱۴۰۳)| لیورپول قهرمان است! چهار غایب قطعی پرسپولیس در دربی انتقاد دورسون از وینگرهای پرسپولیس درباره نماینده ووشو استان در لیگ برتر | یک تیم داریم، اما تیم نداریم! بازگشت امیری به تمرینات پرسپولیس در آستانه دربی پخش زنده بازی منچسترسیتی و لیورپول (۵ اسفند ۱۴۰۳) + تماشای آنلاین سازمان نظام وظیفه: سهرابیان مشکلی برای بازی ندارد دستور ویژه استاندار خراسان رضوی برای ساخت کمپ بین‌المللی ورزش‎‌های پارالمپیکی در مشهد+ویدئو آبی‌ها کماکان به دنبال تعویق دربی! نتیجه بازی ایران و ژاپن در جام ملت‌های زیر ۲۰ سال آسیا + فیلم خلاصه بازی و ضربات پنالتی | جام جهانی پرید بنیادی‌فر و حیدری، گزینه‌های قضاوت دربی وضعیت مبهم آزادی برای دربی
سرخط خبرها

کارمندان پرسپولیس دو ماه است که حقوق نگرفته‌اند!

  • کد خبر: ۹۳۰۱۲
  • ۰۱ دی ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۸
کارمندان پرسپولیس دو ماه است که حقوق نگرفته‌اند!
کارمندان باشگاه پرسپولیس مدتی است که دریافتی نداشته‌اند.

گروه ورزش/شهرآرانیوز، با وجود اینکه باشگاه پرسپولیس در چند روز گذشته با کارگزار جدیدش قرارداد امضا کرد و مبلغ ۲۰ میلیارد تومان هم دریافت کرد اما این پول فقط بین بازیکنان و اعضای کادرفنی پرسپولیس تقسیم شد.

در این بین کارمندان باشگاه پرسپولیس نزدیک به ۲ ماه است که هیچ دریافتی نداشتند و هیچ اقدامی هم از طرف باشگاه پرسپولیس برای پرداخت مطالبات کارمندان نشده است.

از طرف دیگر در روزهای اخیر کارمندان باشگاه پرسپولیس در اعتراض به مشکلات مالی اعتصاب کرده و کار نکردند که این کار آنها با تهدید مدیران باشگاه همراه شد.

این در شرایطی است که باشگاه پرسپولیس هفته پیش در اطلاعیه ای اعلام کرد طلبکارانش به این باشگاه بیایند و مطالبات خود را دریافت کنند اما هنوز حقوق کارمندانش را نداده.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->