گولسیانی در سپاهان؛ پرسپولیس حریفان را مسلح می‌کند قلعه‌نویی: ۸ ماه پیش گفتم به تورنمنت کافا نیاییم نتیجه و ویدئو خلاصه بازی ایران و افغانستان در تورنمنت کافا (۷ شهریور ۱۴۰۴) | پیروزی بی‌دردسر شاگردان قلعه‌نویی ساپینتو و چالش غیبت ۱۰ ملی پوش استقلال آشورماتوف در آستانه بازگشت به ترکیب استقلال مدیر رسانه‌ای تیم امید ایران بدون یک روز سابقه رسانه‌ای! گوئهی، کلید قهرمانی لیورپول مهاجم استقلال به تیم ملی دعوت شد + عکس لیموچی دویدن را شروع کرد وینسنت ابوبکر در راه پرسپولیس؟ طارمی و جهانبخش به تیم ملی اضافه شدند ستاره لایپزیش در راه لندن ماشاریپوف: ۲ هفته دیگر برمی گردم! سهمیه قهرمانی جهان در دستان پرتابگر ایران انکونکو، خرید جدید میلان آموریم: فکر می‌کنم یک چیزی باید تغییر کند! تاریخ و ساعت بازی تیم‌های ملی فوتبال ایران و افغانستان | جدال همسایه‌ها در افتتاحیه کافا محرومیت سنگین برای جانشین تیلور قلعه نویی: افغانستان تیم بابرنامه‌ای است چشم امید چشمی به کافا| باید از این فرصت استفاده کنیم
سرخط خبرها

کارمندان پرسپولیس دو ماه است که حقوق نگرفته‌اند!

  • کد خبر: ۹۳۰۱۲
  • ۰۱ دی ۱۴۰۰ - ۱۰:۳۸
کارمندان پرسپولیس دو ماه است که حقوق نگرفته‌اند!
کارمندان باشگاه پرسپولیس مدتی است که دریافتی نداشته‌اند.

گروه ورزش/شهرآرانیوز، با وجود اینکه باشگاه پرسپولیس در چند روز گذشته با کارگزار جدیدش قرارداد امضا کرد و مبلغ ۲۰ میلیارد تومان هم دریافت کرد اما این پول فقط بین بازیکنان و اعضای کادرفنی پرسپولیس تقسیم شد.

در این بین کارمندان باشگاه پرسپولیس نزدیک به ۲ ماه است که هیچ دریافتی نداشتند و هیچ اقدامی هم از طرف باشگاه پرسپولیس برای پرداخت مطالبات کارمندان نشده است.

از طرف دیگر در روزهای اخیر کارمندان باشگاه پرسپولیس در اعتراض به مشکلات مالی اعتصاب کرده و کار نکردند که این کار آنها با تهدید مدیران باشگاه همراه شد.

این در شرایطی است که باشگاه پرسپولیس هفته پیش در اطلاعیه ای اعلام کرد طلبکارانش به این باشگاه بیایند و مطالبات خود را دریافت کنند اما هنوز حقوق کارمندانش را نداده.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->