فرسودگی شغلی

| شهرآرانیوز
تنش و استرس در محیط‌های کاری نوعی واکنش به محرک‌های موقعیت شغلی است. این محرک می‌تواند موضوعی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی یا شغلی باشد.
تنش و استرس در محیط‌های کاری نوعی واکنش به محرک‌های موقعیت شغلی است. این محرک می‌تواند موضوعی اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی یا شغلی باشد.
کد خبر: ۲۹۶۳۶۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۰۳

پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->