حقوق کارگران - صفحه 46

حقوق کارگران
| شهرآرانیوز
انتقاد کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی از افزایش ۳۵ تا ۴۰ درصدی حقوق!
 کارگران در انتقاد از اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی می‌گویند: متولی تعیین دستمزد، شورایعالی کار است و اگر دستمزد صد درصد هم زیاد شود، کفاف هزینه‌ها را نمی‌دهد.
کد خبر: ۵۷۰۰۳    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۸

باید به سلامت جانی کارگران خدمات شهری به‌ویژه در شب‌ها توجه شود
عضو شورای شهر مشهد گفت: خدمات‌رسانی این نیرو‌های زحمت‌کش و خدوم، به شکل ۲۴ ساعته انجام می‌شود و برهمین اساس، حفظ سلامت آن‌ها به‌ویژه در شب نکته مهمی بود که مورد توجه شهرداری قرار گرفت و طرح جدیدی ارائه شده که لباس‌های مجهز به چراغ‌های LED است و ضامن امنیت و سلامت کارگران خواهد بود.
کد خبر: ۵۶۹۷۳    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷

حقوق و مزایا و رفاهیات نیرو‌های خدمات شهری با نظارت شهرداری پرداخت می‌شود
 رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر مشهد گفت: با رویکرد و نگاه حمایتی ویژه شورای پنجم نسبت به کارگران حوزه خدمات‌شهری، موضوع بیمه تکمیلی این نیرو‌های زحمتکش درحال نهایی شدن است و با نظارت‌های دقیق شهرداری، تمامی حق و حقوقات و مزایا و رفاهیات، حتی مواردی که در گذشته مغفول واقع شده، مانند سنوات و شب کاری (در بازه ۴تا ۶صبح) به موقع به این عزیزان پرداخت می‌شود.
کد خبر: ۵۶۹۷۲    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷

تامین اجتماعی: حقوق کارگران تا ۴۰ درصد افزایش می‌یابد ‌
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: می‌توانیم به کارگران و بازنشستگان تامین اجتماعی قول دهیم که میزان افزایش حقوق آن‌ها در سال ۱۴۰۰ میزان مناسب و معقولی است.
کد خبر: ۵۶۹۵۴    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۷

افزایش ۴۰ درصدی حقوق کارگران تا ۱۵ اسفند تصویب می‌شود؟
رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی با اشاره به پیشنهاد نمایندگان مجلس برای افزایش ۳۵ تا ۴۰ درصدی میزان حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ گفت: امیدواریم وضعیت افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰، تا پیش از ۱۵ اسفند امسال مشخص شود.
کد خبر: ۵۶۸۲۷    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶

واکنش جالب مردم به حقوق ۸۸ میلیونی یک مدیر دولتی را ببینید+ ویدئو
این روز‌ها حقوق‌های نجومی بعضی از مدیران، بحث بیشتر محافل مردمی است.
کد خبر: ۵۶۷۸۲    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۶

۳۵ درصد کارگران قرارداد موقت فقط پایه حقوق می‌گیرند بدون هیچ مزایایی!
یکی از مشکلات مهم کارگران پرداخت‌نشدن مزایای شغلی است. براساس آمار‌های غیررسمی، ۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکارشدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.
کد خبر: ۵۶۵۵۶    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۰۴

بخشنامه افزایش ۲۱ برابری حقوق مدیران لغو شد!
بخشنامه‌ای دولتی که شرکت‌ها می‌توانند با استناد به آن به صورت قانونی به مدیران خود حقوق نجومی بدهند، لغو شد.
کد خبر: ۵۶۲۳۸    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۳۰

حقوق ۵۲ میلیون تومانی مدیران و دستمزد ۴ میلیون تومانی کارگران!
منِ نماینده کارگر نمی‌توانم با دولتی که این چنین، خودی و غیرخودی دارد و همه منابع و ثروت‌های ملی را فقط به زیرمجموعه‌های خودش اختصاص می‌دهد، مدارا و همراهی کنم!
کد خبر: ۵۶۲۳۵    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۳۰

دبیر انجمن صنفی کارگران: با تعیین دستمزد منطقه‌ای برای کارگر مخالفیم
دبیر انجمن صنفی کارگران خراسان رضوی گفت: با تعیین مزد منطقه‌ای مخالفیم. حداقل حقوق کارگر طبق ماده ۴۱ قانون کار تعیین شود.
کد خبر: ۵۵۹۹۲    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۷

آخرین خبر از تعیین دستمزد و حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۰
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۰ مبنی بر طرح پرداخت دستمزد منطقه‌ای توضیحاتی داد.
کد خبر: ۵۵۸۴۷    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۵

کاهش دستمزد کارگران و بازنشستگان به یک چهارم هزینه‌های سبد معاش
فعال صنفی مستقل بازنشستگان گفت: مصائب دستمزد در ایران را در حوزه‌های مختلف تشریح کرده و می‌گوید: کارگران و بازنشستگان قدرت چانه‌زنی بر سر مساله دستمزد را ندارند.
کد خبر: ۵۵۷۶۱    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۴

متوسط درآمد سالانه مدیران ۱۰۰ میلیون تومان، کارگران ۳۴ میلیون تومان! + جدول
متوسط درآمد سالانه مدیران و مقامات عالی رتبه و قانون گذاران در سال ۹۸ برای اولین بار از مرز ۱۰۰ میلیون تومان گذشت که دو برابر متوسط درآمد سالانه یک خانوار شهری است. این در حالی است که متوسط درآمد سالانه کارگران ساده به ۳۴ میلیون تومان رسید.
کد خبر: ۵۵۷۴۶    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۴

 اعتراض کارگران به کمیسیون تلفیق مجلس | ارز ۱۷ هزار و ۵۰۰ تومانی باید در تعیین دستمزد لحاظ شود
دبیرخانه کارگر مازندران در نامه‌ای سرگشاده خواستار بازنگری در نرخ تسعیر ارز در بودجه سال آینده شد.
کد خبر: ۵۵۶۶۳    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۳

جدال حقوقی با وزارت کار و تامین اجتماعی بر سر «مستثناسازی» کارگران درباره بیمه بیکاری
مسثناسازی کارگران از بیمه بیکاری در ماه‌ها و سال‌های آتی، همچنان یک جدال حقوقی جدی میان شاکیان و وزارت کار و تامین اجتماعی باشد؛ مگر اینکه دولت بخواهد قانون بیمه بیکاری را مورد بازنگری قرار دهد.
کد خبر: ۵۵۶۰۹    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۳

گران‌شدن ارز به ضرر قطعی کارگران و بازنشستگان است| تیشه به ریشه معیشت طبقه کارگر نزنید
 فعالان کارگری یکصدا معتقدند؛ گران شدن ارز به ضرر قطعی کارگران و بازنشستگان است و نمایندگان مجلسی که خود را حامی محرومان نشان می‌دهند، با این تصمیم، تیشه به ریشه معیشت طبقه کارگر خواهند زد.
کد خبر: ۵۵۵۰۲    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۲

افزایش حقوق به نفع کارگران نیست!
در حالی که مردم در استان‌های مختلف تورم‌های مختلفی را تجربه می‌کنند، شورای عالی کار هر سال حقوق کارگران کل کشور را به یک میزان افزایش می‌دهد، آیا نیاز است که قانون کار اصلاح شود؟
کد خبر: ۵۵۳۸۱    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۱

رأی دیوان عدالت چگونه می‌تواند به نفع کارگران تمام شود؟
رأی هیئت تخصصی دیوان عدالت، چگونه می‌تواند در این فضای بلبشو که برخی در دولت دادِ دستمزد منطقه‌ای سر داده‌اند، مؤثر باشد و به نفع کارگران تمام شود؟
کد خبر: ۵۵۲۹۵    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۲۰

 حداقل حقوق سال آینده کارگران چقدر می‌شود؟
نماینده کارگران در شورای عالی کار می‌گوید که پرونده افزایش حقوق امسال هنوز بسته نشده، اما با توجه به فرا رسیدن زمستان، کارگران منتظر تعیین افزایش حقوق سال آینده هستند. با توجه به تورم ۳۰ درصدی در آخرین نرخ اعلامی، به نظر می‌رسد محتمل‌ترین سناریو رشد نزدیک به ۳۰ درصد باشد.
کد خبر: ۵۴۹۷۴    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۶

چرا برخی کارفرمایان به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل تن نمی‌دهند؟!
 کارگر قرارداد موقت و پیمانکاری که همیشه در نگرانی بیکارشدن است، نمی‌تواند اجرای طرح طبقه‌بندی را به‌عنوان یک مطالبه با قدرت پیگیری کند؛ نگاهی به کارگاه‌های فعال کشور نشان می‌دهد هرجا کارگران قدرتمندتر هستند و عرف کارگاه، زیاد دست‌خوش دستکاری و تغییر تنزلی نشده، هرجا کارگران تشکل دارند و می‌توانند بدون ترس و واهمه، سر میز مذاکره با کارفرما بنشینند، طبقه‌بندی بهتر اجرا شده و نتایج مطلوب‌تری هم داشته است.
کد خبر: ۵۴۹۲۶    تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۰/۱۶

پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
Start Google Analytics Code <-- End Google Analytics Code -->