احکام جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی چه زمانی صادر می‌شود؟ ویدئو| ورود کامیون به میان جمعیت عزاداری در شهر نکا زلزله ۴.۶ ریشتری سالند در استان خوزستان را به لرزه درآورد (۲۶ تیر ۱۴۰۳) عبور ۱۵۲ هزار زائر عتبات از مرز مهران تا صبح عاشورا (۲۶ تیر ۱۴۰۳) مصرف سالانه ۶ کیلو نمک توسط هر ایرانی‌ ادامه آتش سوزی در جنگل اولنگ| ۵ هکتار دیگر سوخت دستگاه قضایی علیه ناشران شایعه انفجار در حرم شاهچراغ (ع) اعلام جرم کرد (۲۶ تیر ۱۴۰۳) زمان انتشار کلید اولیه سوالات نوبت دوم کنکور سراسری ۱۴۰۳ مشخص شد وزش باد پدیده غالب جوی در خراسان رضوی برخورد پراید وانت با گاردریل کنار بزرگراه مشهد-قوچان حادثه آفرید (۲۶ تیر ۱۴۰۳) حریق منزل مسکونی در خیابان سیدی مشهد + تصاویر وضعیت جاده‌های کشور در روز عاشورا (۲۶ تیر ۱۴۰۳) ۱۵ نکته مهم برای مصرف ویتامین‌های مختلف آیا تخم مرغ‌های قهوه‌ای ارزش غذایی بالاتری دارند؟ مشعل گردانی تجلی گر میراث مشترک و ناملموس ایران و عراق هشدار یک متخصص: درمان سنتی جایگزین درمان‌های پزشکی سرطان نیست شکسته شدن حکم متهم پرونده آزار بانوان در پارک مهرگان تکذیب شد هشدارهای ایمنی استفاده از وسایل سرمایشی زندگی محیط‌بانان فیلم سینمایی می‌شود ایجاد خانه‌های همیار طبیعت برای مشارکت مردم در نگهداری محیط زیست
سرخط خبرها

نحوه تعیین ضرایب حقوق فرهنگیان مشخص شد| افزایش امتیاز زوجین و فرزندان تازه متولدشده

  • کد خبر: ۱۰۸۹۶۲
  • ۲۷ ارديبهشت ۱۴۰۱ - ۱۰:۱۹
نحوه تعیین ضرایب حقوق فرهنگیان مشخص شد| افزایش امتیاز زوجین و فرزندان تازه متولدشده
معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش بخشنامه تعیین ضریب حقوق را به ادارات آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ کرد.

به گزارش شهرآرانیوز، در بخشنامه ابلاغی از سوی سعید عسکری آمده است: براساس مصوبه ۱۵ اردیبهشت ۱۴۰۱ هیئت وزیران در ارتباط با تعیین ضریب حقوق، حداقل و حداکثر حقوق کارمندان شاغل مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری موارد زیر اعلام می‌شود:

۱- به موجب مصوبه مذکور ضریب حقوق سال ۱۴۰۱ شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به میزان ۳.۳۵۳ ریال تعیین شده است.

۲-حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون و سایر مشمولان ماده مذکور در سال ۱۴۰۱ به میزان ۲۴ میلیون و ۷۱۵ هزار ریال (۲۴.۷۱۵.۰۰۰) قابل محاسبه است.

۳-حداکثر حقوق و فوق العاده‌های مستمر شاغلین موضوع ماده ۷۶ قانون مدیریت خدمات کشوری شامل حقوق ثابت و فوق العاده‌های مذکور به ترتیب (فوق العاده ایثارگری، سختی کار و کار در محیط‌های غیر متعارف) به میزان هفت برابر حداقل حقوق و فوق العاده‌های مستمر (۱۷۳.۰۰۵.۰۰۰ریال) است.

۴- پس از اعمال افزایش‌های موضوع بند‌های فوق‌الذکر، مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی، پیمانی، قراردادی به نسبت مدت کارکرد نباید از مبلغ ۵۶ میلیون ریال (۵۶.۰۰۰.۰۰۰) کمتر شود و مابه‌التفاوت آن با مبلغ ۵۶میلیون ریال به عنوان تفاوت تطبیق موضوع جزء ۱  بند الف تبصره ۱۲ در احکام کارگزینی درج می‌شود. این میزان ثابت نبوده و با هرگونه تغییر در حکم کارگزینی مشمولان مجدد محاسبه می‌شود.

 ۵- کمک هزینه عائله‌مندی در سال ۱۴۰۱ به میزان ۱۲۱۵ امتیاز معادل (۴.۰۷۳.۸۹۵ ریال) و کمک هزینه اولاد برای هر فرزند ۳۱۵ امتیاز معادل (۱.۰۵۶.۱۹۵ ریال) است.

تبصره: در اجرای جزء ۱۲ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ و بند پ ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب سال ۱۴۰۰، امتیاز کمک هزینه عائله مندی مزدوجین جدید (اول فروردین ۱۴۰۱ به بعد) به میزان دو برابر (۲۴۳۰ امتیاز معادل ۸.۱۴۷.۷۹۰ ریال) و کمک هزینه اولاد فرزندان متولد شده از تاریخ مذکور (اول فروردین ۱۴۰۱ به بعد) به میزان سه برابر (۹۴۵ امتیاز معادل ۳.۱۶۸.۵۸۵ ریال) محاسبه و پرداخت می‌شود.

۶- بر اساس ماده ۷۴ قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی (۲) مصوب سال ۱۳۹۳، کمک هزینه ازدواج و فوت در سال ۱۴۰۱، ۲۱.۷۹۴.۵۰۰ ریال است.

۷- امتیاز سنوات خدمت، تجربه مربوط و مشابه، دوره‌های آموزشی طی شده و سوابق خدمت در مشاغل مدیریتی و سرپرستی کارکنان در سال ۱۴۰۰ بر اساس دستورالعمل‌های مربوط قابل محاسبه است. بر این اساس حداکثر امتیاز قابل احتساب بابت سنوات خدمت و تجربه کارمندانی که دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر هستند تا ۳۵ سال و برای سایر کارکنان ۳۰ سال خواهد بود.

۸- مطابق جز ۱ بند الف تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱، تفاوت تطبیق موضوع ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری در حکم حقوق، بدون تغییر باقی می‌ماند.

۹- فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور کارمندان نیز بر اساس آیین نامه‌های مربوط، قابل پرداخت خواهد بود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->