اعتماد سرمربی پرسپولیس به گندوز؟ هزینه‌های تمام‌نشدنی بیفوما برای پرسپولیس مهاجم سابق پرسپولیس، مربی پیشنهادی به هاشمیان هاشمیان ستاره جوان را فراخواند پیشنهاد معاوضه پرسپولیس به تارتار نتیجه و ویدیو خلاصه بازی والیبال ایران و فرانسه(۲۸ تیر ۱۴۰۴)| چه شکست بدموقعی! استقلال رسما به دنبال عابدزاده پین به سپاهان سنجاق شد باشگاه‌های عربستانی آماده پیشنهاد ۳۰۲ میلیون یورویی به وینیسیوس روزبه چشمی: هواداران همیشه پشت استقلال هستند پرسپولیس در ترکیه ماندگار شد سرقت ۲۰ جام و مدال از خانه میشل پلاتینی رئیس جدید فدراسیون کاراته مشخص شد (۲۸ تیر ۱۴۰۴) مرگ دلخراش فلیکس باومگارتنر، رکوردار سقوط‌ آزاد دنیا + علت فوت و فیلم پارگی رباط پای آشورماتوف تکذیب شد هافبک خارجی جدید پرسپولیس، از فردا در اردوی ترکیه خط‌ونشان مدیرعامل تراکتور برای فدراسیون فوتبال هواداران استقلال علیه تاجرنیا، جویباری و بابایی شعار سردادند هاراگیری پرسپولیسی‌ها | پرسپولیس، تبرزنی برای شاخه سرخ کورتوا با رئال تا ۲۰۲۷ تمدید کرد
سرخط خبرها

اولتیماتوم استقلال به گزینه پرسپولیس

  • کد خبر: ۱۶۷۹۳۰
  • ۱۶ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۷:۱۳
اولتیماتوم استقلال به گزینه پرسپولیس
باشگاه استقلال نسبت به مساله فسخ قرارداد یک طرفه بازیکن این تیم اعتراض دارد.

به گزارش شهرآرانیوز، چندی پیش فرشید طاهری مسئول نقل و انتقالات سازمان لیگ از فسخ قرارداد ابوالفضل جلالی بازیکن ملی پوش تیم استقلال خبر داد، اما باشگاه استقلال این اقدام یک طرفه توسط بازیکن را قبول ندارد و به همین خاطر از راه قانونی ورود خواهد کرد.
علی امیری معاون باشگاه استقلال در مورد فسخ یک طرفه قرارداد جلالی گفت: این فسخ را قبول نداریم و کاملا غیرقانونی است. در قرارداد این بازیکن بندی وجود دارد که نمی‌تواند فسخ کند. به خود بازیکن هم این موضوع را اطلاع دادیم.
امیری تصریح کرد: این فسخ قرارداد صددرصد غیرقانونی است. جلالی ۴۸ ساعت فرصت دارد به ما جواب بدهد در غیر این صورت پس از ۴۸ ساعت به کمیته وضعیت شکایت خواهیم کرد.
شایان ذکراست جلالی یکی از گزینه‌های جدی پرسپولیس برای پرکردن پست دفاع چپ در این تیم است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->