بنیادی‌فر: داوران برای هر بازی باید ۵۰ میلیون بگیرند حمایت باشگاه پرسپولیس از وحید هاشمیان زمان نامعلوم جشن هشتادسالگی استقلال ستاره جدید یونایتد: جو رختکن منچستر افتضاح است! ترکیب احتمالی تراکتور مقابل الوحده امارات (۷ مهرماه ۱۴۰۴) لواندوفسکی به رکورد ۷۰۰ گل رسید سفر یک پرسپولیسی به انگلیس برای دریافت اقامت تاج: تیم موهون باگان باید جریمه سنگینی بشود زمان بازگشت ترابی به تراکتور مشخص شد نورافکن: موهون باگان را گلباران می‌کنیم! پرسپولیس تیم جدید راه‌اندازی می‌کند نویدکیا: از لحاظ تاکتیکی مشکل داریم! دلایلی برای اخراج آموریم از منچستریونایتد تیم هندی در ایران حضور پیدا نکرد | بازی سپاهان و موهان باگان لغو می‌شود رئال در لبه پرتگاه | مادرید به ام‌باپه وابسته شده است! ۲ فینال، ۲ تحقیر برای ژابی آلونسو! دبیر فدراسیون والیبال: شریفی مقصر شکست ایران برابر چک نیست | تمام قد از بازیکنان حمایت می‌کنیم اصرار پرسپولیس به جذب یک دفاع چپ! | سرخ‌‌پوشان به دنبال جایگزین جمال لوئیس پرسپولیس صاحب یک ورزشگاه و هتل اختصاصی می‌شود
سرخط خبرها

احتمال کناره گیری پیروانی از سرپرستی پرسپولیس

  • کد خبر: ۱۷۰۱۸۴
  • ۳۰ خرداد ۱۴۰۲ - ۰۸:۰۴
احتمال کناره گیری پیروانی از سرپرستی پرسپولیس
به احتمال زیاد پرسپولیس در فصل جدید با سرپرستی فرد جز افشین پیروانی راهی لیگ برتر خواهد شد.
رضا حمیدی
خبرنگار رضا حمیدی
گروه ورزش|شهرآرانیوز، افشین پیروانی به اعتقاد بسیاری از پرسپولیسی‌ها در فصول گذشته کمک قابل توجهی به موفقیت‌های این تیم کرده و نقشی کلیدی در روند این باشگاه داشته است.  


پیروانی را بسیاری با مصاحبه‌های هدفدار خود می‌شناسند واعتقاد دارد اظهارات او در بسیاری از موارد به سود پرسپولیس تمام شده است.

با این حال شنیده می‌شود افشین پیروانی تصمیم به کناره گیری از پُست سرپرستی تیم پرسپولیس گرفته و ظاهرا صحبت‌های دست اندرکاران باشگاه برای راضی کردن پیروانی بی فایده بوده است و قصد دارد این باشگاه را ترک کند.

این خبر درحالی شنیده می‌شود که هنوز تکلیف خود گل محمدی نیز با این باشگاه روشن نیست.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->