اولین روایت از شهدای زندان اوین امشب در برنامه تلویزیونی «لاله خیز» + ویدئو گروسی: راه‌حل مسئله هسته‌ای ایران نظامی نیست تاکید نخست‌وزیر لبنان بر ضرورت عقب‌نشینی رژیم صهیونیستی از اراضی این کشور وزیر حمل و نقل روسیه پس از برکناری توسط پوتین خودکشی کرد آمریکا تحریرالشام را از فهرست گروه‌های تروریستی خارج کرد ۵۰ نظامی اوکراینی با اسکندر روسیه کشته شدند (۱۶ تیر ۱۴۰۴) پزشکیان از مجتمع بندری آستارا بازدید کرد حمله موفق ارتش یمن به کشتی مرتبط با رژیم صهیونیستی (۱۶ تیر ۱۴۰۴) دیدار عراقچی با نخست‌وزیر مالزی مصاحبه پزشکیان با تاکر کارلسون منتشر شد | پزشکیان: اسرائیل برای ترور من اقدام کرد اما ناکام ماند + فیلم آخرین وضعیت تعطیلی ادارات تهران در روز ۱۷ تیرماه ۱۴۰۴ عراقچی: ایران از محکومیت قاطع و صریح تجاوزات نظامی اخیر رژیم اسرائیل و ایالات متحده توسط بریکس قدردانی می‌کند رئیس‌جمهور لبنان پاسخ طرح واشنگتن را داد پزشکیان: مردم دشمن را در جنگ تحمیلی ۱۲ روزه ناامید کردند سفارت مسکو در تهران: «زنده باد ایران کبیر» تقدیر آیت الله علم الهدی از موضع‌گیری هوشمندانه آیات عظام مکارم شیرازی و نوری همدانی اعترافات هولناک سرباز صهیونیست درباره جنگ غزه دستور اژه‌ای به مسئولان قضایی جهت بازسازی هر چه سریع‌تر بخش‌های آسیب‌دیده زندان اوین بریکس چیست و از چه کشورهایی تشکیل شده است؟ + تاریخچه و جزئیات واکنش رهبر اپوزیسیون ژاپن به ضرب‌الاجل ترامپ: باید اتکا به تجارت با آمریکا را کاهش دهیم حضور سرزده پزشکیان در استانداری اردبیل (۱۶ تیر ۱۴۰۴) خروج اوکراین از پیمان اتاوا گردان‌های قسام ارتش رژیم صهیونیستی را غافلگیر کرد نتانیاهو برای دیدار با ترامپ وارد واشنگتن شد حمله یمن با ۱۱ فروند موشک و پهپاد به مناطق حساس رژیم صهیونیستی (۱۶ تیر ۱۴۰۴) عضو کمیسیون امنیت ملی مجلس: حضور مقام معظم رهبری در حسینیه امام(ره) سیلی محکمی به رسانه‌ها و معاندین خارج‌نشین بود ارتش اسرائیل مدعی شد: بازداشت گروه مرتبط با ایران در جنوب سوریه (۱۶ تیر ۱۴۰۴)
سرخط خبرها

خلیلی: کاهش اختلافات در سازمان‌ها نشانه‌ی کارآمدی مدیریتی است

  • کد خبر: ۱۹۴۵۴۰
  • ۲۳ آبان ۱۴۰۲ - ۱۶:۲۶
خلیلی: کاهش اختلافات در سازمان‌ها نشانه‌ی کارآمدی مدیریتی است
رئیس کل دادگستری خراسان رضوی کاهش اختلافات در سازمان ها را نشانه ی کارآمدی مدیریتی دانست.

به گزارش شهرآرانیوز، حجت الاسلام حمزه خلیلی در نشست هم اندیشی دستگاه‌های اجرایی استان در زمینه صیانت از نهاد خانواده گفت: روابط خانوادگی کارکنان سازمان‌ها و دستگاه‌های مختلف تا حدی متأثر از محیط شغلی آنهاست در نتیجه یک سازمان و یک محیط اداری باید بگونه‌ای باشد که تأثیر مثبت بر کانون خانواده داشته باشد.

وی افزود: نه تنها مشکلات خانوادگی بلکه هر نوع مسئله‌ی دیگری را می‌توانیم به عنوان یک متغیر در نظر بگیریم که چقدر یک نظام مدیریتی کارآمدی دارد و می‌تواند مشکلات و اختلافات را در سطح جامعه‌ی کارکنان خود کاهش دهد.

رئیس شورای قضایی استان با اشاره به نقش مهم مدیریت در سازمان‌ها گفت: هرچقدر مشکلات و سطح اختلافات سازمانی و پرسنلی در یک سازمان کمتر باشد کارآمدی مدیریت در نظام مدیریتی نمایان‌تر خواهد بود.

خلیلی در ادامه با اشاره به نقش مهم محیط خانواده بر کاهش آسیب‌های اجتماعی گفت: طبق آیات و روایت و تفسیر علما و بزرگان از آموزه‌های الهی در موضوع خانواده، فلسفه‌ی اصلی تشکیل این نهاد مهم رسیدن به آرامش است؛ پس آنجا که می‌بینیم خانواده از این رسالت اصلی خود دور شده است باید نقش عوامل دخیل در این مسئله بررسی شود.

رئیس کل دادگستری خراسان رضوی در پایان با اشاره به نقش مدیران ادارات، سازمان‌ها و نهاد‌ها گفت: پیشنهاد مشخص ما این است که در مسائل اختلافات خانوادگی و رسیدگی قضایی به پرونده‌های این حوزه، اگر یکی از طرفین عضو یکی از دستگاه‌های دولتی بود ابتدای امر موضوع به سازمان مربوطه ارجاع شود و آن سازمان در صدد حل اختلاف و رفع مشکل برآید و نتیجه هم از طریق همان سازمان به دستگاه قضایی اعلام شود لذا اینگونه می‌توان نقش سازمان‌ها را در کاهش اختلافات مخصوصاً اختلافات خانوادگی برجسته کرد.

گفتنی است در این نشست مدیران دستگاه‌های اجرایی استان به بیان وضعیت موجود سازمانی خود در زمینه امور مربوط به خانواده و بررسی راهکار‌ها در خصوص صیانت از این نهاد پرداختند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->