نتیجه بازی لاتزیو و ویتوریاپلژن(۱۶ اسفند ۱۴۰۳)| شاهکار بارونی و شاگردان پخش زنده بازی سپاهان و استقلال خوزستان (۱۶ اسفند ۱۴۰۳) + تماشای آنلاین امارات با ۸ بازیکن برزیلی مقابل ایران جایزه ۵/۵ میلیارد تومانی ایران از لیگ ملت‌های والیبال مصدومیت نویر بخاطر شادی گل | غیبت گلر بایرن مونیخ در ۴ بازی میلان هم ژائو فیلیکس را نخواست! آلمدین زیلیکیچ و کیوسفسکی، شاهکار مدیریتی بی تکرار استقلال مهاجم سابق پرسپولیس در لیگ برزیل + عکس اسماعیلی و ساروی در صدر رده‌بندی فرنگی‌کاران جهان تمدید قرارداد آلوز با تراکتور پروژه ویژه الهلال برای جانشین نیمار عموزاد و زارع در صدر رده‌بندی آزادکاران جهان فونسکا ۹ ماه محروم شد پرواز اختصاصی استقلال به ریاض ناراحتی وینیسیوس از دستمزد بالای‌ امباپه قلی‌زاده در جمع برترین‌های فوتبال یونان آخرین وضعیت مصدومان النصر شروع دوباره فرمول یک شکایت تیم بانوان کرمانشاه از بازیکن تیم بانوان استقلال| نتایج آبی‌ها تغییر می‌کند؟ پاداش ۵۰۰ میلیونی هلدینگ برای استقلال صحت دارد؟
سرخط خبرها

اولتیماتوم منچسترسیتی به گواردیولا

  • کد خبر: ۲۴۵۹۶۵
  • ۲۸ مرداد ۱۴۰۳ - ۱۷:۲۱
اولتیماتوم منچسترسیتی به گواردیولا
قرارداد فعلی پپ گواردیولا، سرمربی موفق منچسترسیتی با این تیم تنها یک سال دیگر اعتبار دارد و همین موضوع باعث نگرانی مالکان این تیم انگلیسی شده است.

به گزارش شهرآرانیوز؛ شنیده‌ها حاکی از آن است که منچسترسیتی اولتیماتومی برای گواردیولا تعیین کرده تا درباره آینده خود در ورزشگاه اتحاد تصمیم بگیرد.

قرارداد فعلی سرمربی کاتالانی با سیتیزن‌ها در تابستان ۲۰۲۵ به پایان می‌رسد و او هنوز تمایلی برای تمدید آن نشان نداده است. حالا قهرمان لیگ برتر انگلیس مهلتی برای تصمیم گیری سرمربی‌اش تعیین کرده است. طبق گزارشات، آنها از گواردیولا درخواست کرده‌اند که تصمیم خود را تا کریسمس، یعنی اوایل دی‌ماه امسال به باشگاه اطلاع دهد تا درصورت تصمیمش برای جدایی، سیتی بتواند به دنبال جایگزینی مناسب برای سرمربی موفق خود باشد. آبی‌پوشان شهر منچستر در ۸ سال گذشته تحت نظارت این مربی ۵۳ ساله رشد چشمگیری داشته‌اند و اگر قرار باشد که در انتهای فصل با او خداحافظی کنند، می‌خواهند از همین حالا برای جانشین او شروع به برنامه‌ریزی کنند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->