زمان برگزاری کنکور سراسری ۱۴۰۴ اعلام شد تلاش‌های ماندگار استاد باقرزاده در توسعه دانشگاه فردوسی و رفاه دانشجویان اختصاص ۲.۲ هزار میلیارد تومان برای تکمیل طرح‌های نیمه‌تمام سیستان و بلوچستان آخرین اخبار از تأثیر معدل در کنکور توصیه‌هایی برای محافظت در برابر آلودگی هوا واژگونی خودرو در بولوار وکیل‌آباد مشهد بدون مصدوم و محبوس تنها نشانه پوکی استخوان «شکستگی» است ستاد حقوق بشر به تصویب قطعنامه پیشنهادی کانادا علیه ایران اعتراض کرد اختلافات مالی بین ۳ دوست در تهران منجر به قتل شد شمارش معکوس برای روشن‌شدن تنور نانوایی در محله عمار یاسر مشهد اعترافات مردی که همسرش را با کلنگ در مشهد به قتل رساند + عکس پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی (پنجشنبه، یکم آذر ۱۴۰۳) | تداوم بارش باران در غالب نقاط استان نگرانی وزیر بهداشت از روند نزولی زادوولد در کشور | ثبت کمتر از یک میلیون تولد در سال ۱۴۰۳ بازنشستگان تأمین اجتماعی فعلاً بیمه تکمیلی ندارند! (یکم آذر ۱۴۰۳) | لطفاً بیمار نشوید انجام ۱۵۰۰ عمل جراحی برای مجروحان حادثه لبنان در ایران تأکید معاون وزیر نیرو بر ضرورت اعمال مدیریت مصرف آب در مشهد افزایش مرگ‌ومیر ناشی از «هاری» در ایران کمبود برخی تجهیزات پزشکی در مشهد که حیات بیمار را به خطر می ‎اندازد ظفرقندی: موافق درمان رایگان سالمندان بالای ۶۵ سال نیستم رمزگشایی از صد‌ها پرونده سرقت در روزهای اخیر | دستگیری ۳۴۱ سارق، کلاهبردار و مالخر اهمیت سرمایه‌گذاری در تحقیقات و فناوری برای رشد علمی ایران| چرا جایگاه علمی‌مان را از دست دادیم؟ ثبت‌نام وام شهریه دانشجویان آغاز شد (یکم آذر ۱۴۰۳) وزیر بهداشت: زیرساخت افزایش ظرفیت پزشکی مهیا نشده است | توضیحات آقای وزیر برای جلوگیری از مهاجرت واکنش کمیسیون اجتماعی مجلس به ابطال بخش غیرقانونی آیین‌نامه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اشراف اطلاعاتی، زیرساخت فرایند موفقیت‌های عملیات انتظامی و توسعه امنیت اجتماعی است زمین لرزه نسبتا شدید در برازجان استان بوشهر (یکم آذر ۱۴۰۳) تأثیر قابل‌توجه ارتباط با دوستان بر بهبود سلامت روان ورود سامانه بارشی جدید به کشور از روز دوشنبه (۵ آذر ۱۴۰۳) کاهش افسردگی با خوردن ماهی برخی دارو‌های دیابت می‌توانند آسم را مهار کنند
سرخط خبرها

مطالبات پرستاران روی زمین نماند

  • کد خبر: ۲۹۹۰۴۴
  • ۱۹ آبان ۱۴۰۳ - ۱۱:۱۲
مطالبات پرستاران روی زمین نماند
وجود مقوله‌ای به نام اضافه‌کار، اساساً قانونی نیست و خواسته و مطالبه پرستاران این بود که سازمان امور استخدامی پای‌کار بیاید تا نیروی انسانی به جامعه پرستاری تزریق کند و ساعت اضافه‌کاری حذف شود.

یکی از مطالبه‌های پرستاری، رفع مشکل عدالت در پرداخت‌ها و تبعیض‌هاست. در‌واقع زحمات پرستاران دیده نمی‌شود؛ البته رقم اضافه‌کار پرستاری افزایش پیدا کرد و باید قدردان وزارت بهداشت، شورای حقوق و دستمزد، مسئولان نظام پرستاری و خانه پرستار کشور باشیم که برای تغییر در این مهم پای‌کار بودند، اما اتفاقات بودجه‌ای باید در سطوح بهتری رقم زده می‌شد؛ زیرا وجود مقوله‌ای به نام اضافه‌کار، اساسا قانونی نیست و خواسته و مطالبه پرستاران این بود که سازمان امور استخدامی پای‌کار بیاید تا نیروی انسانی به جامعه پرستاری تزریق کند و ساعت اضافه‌کاری حذف شود.

حال، رقم اضافه‌کار درحالی افزایش یافته است که تعداد شیفت‌های پرستاران کم نخواهد شد. یکی از عللی که تاکنون باعث شده نیرو‌های پرستاری در این حرفه ماندگاری نداشته باشند، نبود جاذبه است. باید در جامعه پرستاری جاذبه‌هایی ایجاد شود که باعث بقای نیروی انسانی شود. 

در‌غیراین‌صورت طبق گفته دبیرکل خانه پرستار، استخدام نیروی انسانی در ساختار پرستاری کشور مانند آب‌ریختن در آب‌کش است. واقعیت این است که ما برای «نگهداشت» نیرو تلاشی نکرده‌ایم. یکی از پیشنهاد‌های ما و خواسته‌های اصلی جامعه پرستاری این بوده که پرداختی‌هایی تحت عنوان «فوق‌العاده خاص» را برقرار کنیم که متأسفانه این طرح نیز باوجود تلاش‌های بسیار اجرا نشد و مجلس هم به آن رأی نداد. 

متأسفانه شورای حقوق‌ودستمزد، جامعه پرستاری را با دیگر‌رسته‌ها و شغل‌های جامعه مقایسه می‌کند؛ در‌حالی‌که باید به این نکته توجه داشته باشند که سیستم سلامت ایران امروزه واقعا در بحرانی‌ترین وضعیت قرار دارد و جان مردم به خطر می‌افتد، پس نیاز است که برای این سرمایه‌های انسانی متخصص، برنامه‌ای تدارک دیده شود تا بتوانیم با ایجاد جاذبه، این نیرو‌های متخصص را نسبت به ادامه کار، دل‌گرم کنیم. یکی از جاذبه‌هایی که می‌توانیم در جامعه پرستاری ایجاد کنیم، برقراری «فوق‌العاده خاص با ضریب‌۳» است. با اینکه این طرح در شورای امنیت کشور مصوب شده بود، ولی متأسفانه هنوز اجرایی نشده است. 

مطالبه دیگرِ پرستاران این است که کار‌های غیرمرتبط با پرستاری به آنها واگذار نشود. فقط رسیدگی به بیمار وظیفه پرستار است، پرستار همانند مادر خانواده است. پرستار، چون توانمند و دلسوز و مسئولیت‌پذیر است، کار‌هایی غیر از امور مرتبط با خودش به او محول می‌شود. به زبان ساده، پرستار آچارفرانسه بخش‌هاست و این مسئله باعث می‌شود تا پرستار از وظایف اصلی خود دور بماند و فشار مضاعفی بر این گروه وارد شود و باعث نارضایتی آنها شود. 

استاندارد تعداد نیروی پرستاری در کشور ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است؛ اما اکنون در کشور به‌طور‌میانگین ۰.۹ یا کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم. موضوع اجرای ناقص قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری نیز یکی دیگر از مشکلات جدی پرستاران در دوسال اخیر است که به چالش‌های پرداختی به پرستاران اضافه شده است.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->