سازمان مدیریت صنعتی بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی را در مشهد مقدس برگزار می کند

گزارش آگهی

بدون تردید یکی از اساسی‌ترین چالش‌های پیش روی سازمان‌ها در عصر حاضر، پذیرش تحولات نوظهور و انطباق با آنهاست. تحولاتی که به سرعت تمام عرصه‌های زندگی را فرا گرفته و حوزه‌های کسب و کار را با تغییرات اساسی رو‌به‌رو خواهد کرد. در چنین شرایطی، افزایش سطح بلوغ و میزان دانش مدیران به منظور مدیریت اثر بخش تحولات، برای سازمان‌ها امری بسیار ضروری و اجتناب ناپذیر قلمداد می‌شود.. هر چند اصلی‌ترین پیشران تغییرات، فناوری‌های تحول آفرین و دیجیتال می‌باشد، لیکن موفقیت پایدار کسب و کار‌ها در دنیای م تلاطم امروز، مستلزم تحولی عمیق و ژرف در تمامی ابعاد کسب و کار است.

صاحبنظران بر این باورند که تحول دیجیتال پیش از آنکه چالشی فناورانه باشد، چالشی انسانی و فرهنگی است و به همین دلیل شایستگی‌های رهبری و فرهنگ سازمانی را به عنوان سنگ بنای موفقیت پایدار سازمان‌ها به شمار می‌آورند؛ بنابراین پذیرش تغییرات و انطباق با آن، فقط در یک بستر و فرهنگ سازگار با تغییر شدنی است و برای دستیابی به این مهم، سازمان‌ها باید متفاوت رهبری شوند و رهبران تغییر بایستی بطور متوازن و مستمر، شایستگی‌های مرتبط با این تحول را در اکوسیستم کسب و کار، سازماندهی و هدایت نمایند.

از این رو، سازمان مدیریت صنعتی، با بیش از دو دهه تجربه موفق در برگزاری رویداد‌های منابع انسانی، اینک برگزاری بیست و ششمین همایش عرصه یادگیری مدیران منابع انسانی با موضوع "نقش رهبری و فرهنگ در اکوسیستم منابع انسانی و رویاروئی با روند‌های HR "، را در روز‌های پنجم و ششم دیماه ماه سال جاری برنامه ریزی نموده است. در این رویداد بزرگ و معتبر، اساتید، اندیشمندان، صاحبنظران و متخصصین حوزه منابع انسانی، آخرین دستاورد‌های علمی و تجربی خود را در خصوص موضوع رویداد با مخاطبین به اشتراک خواهند گذاشت.

امید است تلاش‌های متولیان برگزاری همایش، با مشارکت و حضور گسترده مدیران، کارشناسان و دانشجویان مرتبط با حوزه علوم انسانی، به نتیجه اثربخش منتج گردد. همچنین با توجه به ضرورت ارتقای شایستگی‌های مدیران عملیاتی و انطباق توانمندی ایشان با تحولات نوظهور، شایسته است

مدیران محترم ارشد سازمانها، زمینه حضور این دسته از مدیران را در کنفرانس فراهم آورند.