مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت تمدید شد+ جزئیات هشدار سازمان بازرسی به مدیران بیمه مرکزی افت قیمت خودرو‌های خارجی و مونتاژی ادامه پیدا کرد (۳۰ تیر ۱۴۰۴) قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۳۰ تیر ۱۴۰۴) | پژو ۲۰۷ اتوماتیک به یک میلیارد و ۳۰ میلیون تومان رسید با ۳۰ میلیون تومان کدام موبایل‌های پرطرفدار را می‌توان خرید؟ (۳۰ تیر ۱۴۰۴) + جدول بررسی قیمت دینار در بازار آزاد و بانک مرکزی (۳۰ تیر ۱۴۰۴) + جدول نایب رئیس شورای ملی زعفران: سالانه بین ۱۲۰ تا ۱۵۰ تن زعفران به صورت قاچاق از کشور خارج می‌شود | خدشه به جایگاه زعفران ایران بازگشت خریداران به بورس | گزارش وضعیت بازار سهام (۳۰ تیر ۱۴۰۴) آغاز به کار نمایشگاهی تهران پس از وقفه یک ماهه آثار جنگ تحمیلی ۱۲ هزار تن کود کشاورزی ویژه کشت پاییزه در خراسان رضوی تأمین شد چگونه انتخاب بهترین ارائه‌دهنده تلفن ابری می‌تواند کسب و کار شما را متحول کند؟ خرید بلیت اتوبوس برای اربعین ۱۴۰۴ محدود شد واردات خودروی کارکرده بالای ۲۵۰۰ سی‌سی به مناطق آزاد ممکن شد استاندار خراسان رضوی: بهره‌برداری از راه‌آهن خواف-هرات نقطه عطف توسعه کریدورهای ترانزیتی ایران و افغانستان است قیمت اونس جهانی طلا تغییر قیمت کرد (۳۰ تیر ۱۴۰۴) قیمت امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۳۰ تیر ۱۴۰۴) | دلار بازار آزاد چقدر قیمت دارد؟ رشد اندک قیمت نفت جهانی (۳۰ تیر ۱۴۰۴) افزایش بیش از ۵۰ درصدی قیمت اقلام اساسی در یک‌سال اخیر گرانی برنج زیر ذره‌بین نهاد‌های قضایی | برخورد با تخلفات بازار کالا مشاوران املاک درخواست افزایش نرخ کمیسیون کردند شرایط دستمزد کارگران نانوایی در مشهد اصلاح شد + جزئیات وزیر صمت: بسته حمایتی صنایع در زمان جنگ تمدید می‌شود نرخ طلا در مشهد بار دیگر افزایشی شد (۳۰ تیر ۱۴۰۴) قیمت امروز میوه و تره‌بار در مشهد (۳۰ تیر ۱۴۰۴) | هندوانه گران شد تأکید فرماندار مشهد بر تداوم نظارت و بازرسی‌ها در حوزه ارزاق و نان اعتبار کالابرگ دهک‌های چهارم و پنجم از امروز شارژ می‌شود (۳۰ تیر ۱۴۰۴) + روش استعلام برقراری پرواز‌های فرودگاه گناباد پس از آغاز مجدد پرواز‌های داخلی (۳۰ تیر ۱۴۰۴) حمایت ۱۳ هزار میلیارد تومانی صندوق تثبیت از بازار سرمایه بورس چهارشنبه (یکم مرداد ۱۴۰۴) تعطیل است؟
سرخط خبرها

هر که کارش بیش، حقوقش بیشتر!

  • کد خبر: ۳۳۷۱۲۱
  • ۱۸ خرداد ۱۴۰۴ - ۰۹:۳۰
هر که کارش بیش، حقوقش بیشتر!
رئیس سازمان امور اداری و استخدامی از اجرای طرحی خبر داد که بر اساس آن، پرداخت حقوق کارمندان از این پس بر اساس عملکرد آنها خواهد بود.
مهدی محمدی
نویسنده مهدی محمدی

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی از اجرای طرحی خبر داد که بر اساس آن، پرداخت حقوق کارمندان از این پس بر اساس عملکرد آنها خواهد بود. همان‌طور که می‌دانید و تاریخ هم حداقل هزاربار ثابت کرده است، این‌گونه طرح‌ها همیشه به شکلی کاملاً دقیق و حساب‌شده اجرا می‌شوند! به اتفاقاتی که پس از اجرای طرح پرداخت حقوق بر اساس عملکرد رخ می‌دهد توجه فرمایید:

پس از اجرای طرح حقوق بر اساس عملکرد، دریافتی برخی وزیران و مدیران که پیش‌تر نجومی بود و فقط با تلسکوپ هابل قابل مشاهده بود، اکنون فقط با میکروسکوپ قابل رؤیت خواهد بود. این کاهش حقوق مسئولان ممکن است موجب شود شب هنگام که اسنپ می‌گیرید، فرد کت شلواری آشنایی را پشت فرمان ببینید که هم‌زمان با کلیک بر روی گزینه «مسافر سوار شد»، با لبخند به شما می‌گوید: «پنج دقیقه توقف هم بزن!» و بعد ناگهان متوجه می‌شوید که عه! او همان آقای مدیر است.

برخی کارمندان بر سر اینکه میز و صندلی‌شان کنار پنجره باشد، با هم به جدال خواهند پرداخت. نه برای تماشای منظره و نوشیدن چای، بلکه برای نصب یک پنل خورشیدی روی پنجره تا حتی در مواقع قطعی برق هم بتوانند کامپیوتر خود را روشن نگه دارند و امور ارباب رجوع را پیگیری کنند.

بعضی پرونده‌ها که مدت‌ها بود خاک می‌خوردند و باعث شده بودند علف‌های زیر پای ارباب رجوع تا بالای زانوی او قد بکشند، ناگهان به جریان می‌افتند. البته احتمال پاره شدن پرونده‌ها نیز وجود دارد، زیرا کارمندان سر اینکه کدام یک به پرونده رسیدگی کنند، با یکدیگر درگیر می‌شوند و هرکدام با کشیدن یک گوشه پرونده به سمت خود، سعی می‌کنند رسیدگی را شخصا برعهده بگیرند.

کارمندانی که قبلا عبارت معروف «امروز برو، فردا بیا» را به تعداد ارباب رجوع‌های روزانه تکرار می‌کردند، از این پس با آمدن هر ارباب رجوع می‌گویند: «امروز برو، دیروز بیا!»؛ اما، چون هنوز ماشین زمان اختراع نشده است و چنین چیزی ممکن نیست، پرونده را از دست او چنگ می‌زنند تا هر چه زودتر به آن رسیدگی کنند.

البته این طرح ممکن است موجب فروپاشی خانواده‌ها نیز بشود؛ چرا که تا پیش از این، کارمندان با خیال راحت در اداره یک چرتی می‌زدند و رأس ساعت ۱۴ به آغوش گرم خانواده می‌رفتند، اما اکنون مجبورند برای انجام کار‌ها تا پاسی از دیروقت سر کار باشند و وقت کمتری را کنار خانواده بگذرانند که این مسئله می‌تواند منشأ اختلافات زناشویی شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->