کنعانی متهم ردیف اول از سوی گاریدو کدام بازیکنان پرسپولیس از جدایی گاریدو خوشحال شدند؟ باقری با چه شرطی پیشنهاد پرسپولیس را پذیرفت؟ چراغ سبز گل محمدی به بانک شهر| یحیی برای بازگشت شرط گذاشت؟ لابی غمخوار برای بازگشت به پرسپولیس افتتاح ورزشگاه آزادی با دیدار نمادین ستارگان ۹۸ و پیشکسوتان پرسپولیس- استقلال دلافوئنته بهترین مربی سال ۲۰۲۴ شد چالش جدید استقلال برای میزبانی از سپاهان شاهکار درویش؛ ۲ فصل با ۴ سرمربی حواشی جدایی گاریدو | یاسین سلمانی پیشتاز، کنعانی زادگان و آل کثیر در سکوت! کریم باقری در تمرین پرسپولیس: بیشتر تمرکز کنید قرعه کشی جام حذفی انجام شد | پرسپولیس بازهم به سپاهان رسید غیبت سیدجلال در مراسم معارفه کریم باقری گاریدو ‌برای خداحافظی، به محل تمرین پرسپولیس رفت + عکس کار سخت بسکتبالیست‌های آسمان ولایت مقابل شهرداری گرگان بازگشت امیری به تمرینات پرسپولیس نتیجه بازی سپهرصدرا و شهرداری ارومیه در لیگ برتر والیبال | سند شش دانگ قعر به نام سپهر صدرا+ویدئو
سرخط خبرها

نوستالوژی| مصاحبه مربی خاکی مشهدی با دنیای ورزش

  • کد خبر: ۷۷۰۸۷
  • ۱۹ مرداد ۱۴۰۰ - ۱۰:۱۳
نوستالوژی| مصاحبه مربی خاکی مشهدی با دنیای ورزش
گفت‌وگوی دنیای ورزش سال ۶۲ با اسماعیل شجیع، یکی از مربیان سازنده مشهد در دهه ۶۰ را پس از حدودا سی سال بخوانید.

به گزارش شهرآرانیوز؛ مجله دنیای ورزش در شماره ۶۰۲ به‌تاریخ ۱۷ اردیبهشت ۱۳۶۲ با اسماعیل شجیع یکی از اضلاع سه‌گانه مثلث مربیان سازنده فوتبال مشهد در دهه ۶۰ مصاحبه کرده است. اسماعیل شجیع که در دهه ۶۰ در کنار مهدی قیاسی و قاسم زردکانلو، از مربیان سازنده و نامی فوتبال خراسان، بود در این مصاحبه به سؤالات خبرنگار وقت این مجله در مشهد پاسخ می‌دهد. در ادامه بخش‌هایی از این گفت‌وگوی جالب و خواندنی، هم‌اینک پیش‌روی شماست:


برادر اسماعیل شجیع، مسئول کمیته برنامه‌ریزی هیئت فوتبال خراسان و مربی هواپیمایی مشهد، از مربیان خاکی است که بدون اغراق می‌توان گفت خیلی از فوتبال‌بازان صاحب‌نام و روبه‌شکوفایی مشهد شاگرد وی بوده‌اند، زیرا عقیده او همواره بر این بوده است که مربی باید با سازندگی‌هایش سرمشق قرار گیرد؛ چه در زمین‌های خاکی که شجیع مدت‌ها در آن کار کرده است و چه در تیم‌های باشگاهی و...
در ذیل مصاحبه‌ای داریم با شجیع درباره موفقیت حال و گذشته فوتبال خراسان و مسائل دیگر.


■ به‌نظر شما علت نبود همکاری عمومی (مربیان، داوران و بازیکنان) با هیئت قبلی فوتبال خراسان چه بود؟

ابتدا نحوه انتصاب هیئت قبلی بر موازین درستی انجام نگرفت؛ این بزرگ‌ترین مسئله بود. چگونه می‌توان قبول کرد وقتی هیئتی خوب کار می‌کند و بازده کارش مورد توجه و قبول مردم است، یک‌باره فرو بریزد؟ این همکاری‌نکردن عمومی با هیئت نبود، بلکه همکاری‌نکردن با جریانی غلط بود که پذیرش آن سخت و همکاری با آن‌هم سخت‌تر بود. متأسفانه در ۱۰ سال گذشته فوتبال مشهد هیچ‌گاه شرایطی مطلوب نداشته است. هرگاه که کار می‌خواست در مسیری مناسب قرار بگیرد، مسیر غلط را با طرح و برنامه‌های غلط پیش پایش نهاده‌اند. بدین ترتیب بوده که استعداد‌ها نابود و کار‌ها خراب شده است.

 

منتها عده‌ای خستگی‌ناپذیر که همیشه سنگ زیرین آسیاب بوده‌اند و هستند و با سیلی صورت سرخ کرده‌اند، از حیثیت و هستی این ورزش دفاع کرده‌اند، ولی درهرحال ما درجا زده و پیرامون «صفر» چرخیده‌ایم! ورزش خراسان ۵ میلیونی برای آنکه سروسامانی بیابد و در مسیری ایدئال قرار گیرد، باید از توفان‌های ندانم‌کاری و دروغ و جوسازی‌ها دور بماند. جوانان اوقاتشان را بیخودی می‌گذرانند و ما می‌دانیم که برنامه‌ریزی برای آن‌ها بدون داشتن پول فایده‌ای ندارد. همه امید ما به آینده است تا شاید با کمک تماشاگران و فروش بلیت برنامه‌های سنگین ورزش جامه عمل بپوشد.


■ عملکرد هیئت‌های فوتبال پس از انقلاب را چگونه می‌بینید؟

هیئت همان‌طور که از معنی‌اش پیداست، باید از چند نفر مرکب باشد که این چند نفر باید هماهنگ و مبتکر و متخصص باشند تا بتوانند اهداف جمهوری اسلامی را در فوتبال پیاده کنند. متأسفانه هیئت‌های گذشته موفق نبوده‌اند و در انتخاب خط‌مشی و افراد ضعیف بوده‌اند و ازاین‌رو فوتبال مشهد رشد نکرد.


■ هیئت کنونی خراسان را چگونه می‌بینید؟

هیئت درنهایت مشاوره و آزادگی مسائلش را حل‌وفصل می‌کند و هیچ‌کس به‌جز کار چاره‌ای ندارد، زیرا آن‌قدر عقبیم که برای جبرانش فقط به تعاون و همکاری نیاز داریم. هیئت فعلی خراسان به امید خدا می‌رود که الگویی بشود برای هیئت‌های تمام ایران. اگر مته به خشخاش نگذاریم، در مدتی کوتاه کار‌هایی بزرگ از هیئت خواهیم دید.


■ برای بهبود وضع مربیان فوتبال سراسر کشور چه پیشنهادی به فدراسیون دارید؟

مربیان اکنون در شرایط مطلوبی به‌سر نمی‌برند و از آن اهمیتی که در شأن آن‌هاست، برخوردار نیستند. مربیان در مقابل کمترین حقوق، بیشترین کار را می‌کنند. حقوق اندک این‌ها را هم بیشتر خود تیم‌ها می‌دهند. این عمل که به مربیان حقوق کمی می‌دهند، از ابتدا خوب جلوه می‌کند، ولی وقتی که وسیع‌تر می‌اندیشیم، اهمیت‌ندادن به این مسئله مربی را دل‌سرد و کم‌کار می‌کند. به‌نظر من برای شخصیت‌دادن به مربیان هم که شده است، باید حقوق و ارزش آن‌ها را اعاده و در پاره‌ای معیار‌ها تجدیدنظر کرد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->