افزایش سه‌برابری بودجه حمایت از ورزش بانوان در دوره ششم مدیریت شهری مشهد شهردار مشهد مقدس: شهرداری و شورای شهر حامی ورزش بانوان است +فیلم انتصاب سرپرست شهرداری منطقه ۲ مشهد مقدس (۲۱ خرداد ۱۴۰۴) همدلی زوج‌های جوان مشهدی در پویش اطعام عید غدیر ۱۴۰۴ ۲ یادمان بزرگ شهدا در مشهد هم‌زمان با کنگره ۱۸ هزار شهید استان افتتاح خواهد شد اجرای عملیات تعریض خیابان خیام شمالی در مشهد (۲۱ خردادماه ۱۴۰۴) علت نقص فنی خط یک مترو مشهد چه بود؟ (۲۱ خرداد ۱۴۰۴) ویدئو | تحول ترافیکی بزرگراه پیامبر اعظم (ص) مشهد با ساخت ۶ پل جدید تا شاهنامه برگزاری جشنواره گل در باغ گل‌های مشهد (۲۳ خرداد ۱۴۰۴) رئیس کمیسیون خدمات شهری و محیط زیست شورای اسلامی شهر مشهد مقدس: اجرای پروژه‌های شهری منوط به پیوست زیست محیطی است برخورد قاطع شهرداری مشهد با ساخت‌وساز‌های غیرمجاز آغاز توزیع بلیت‌های رایگان استخر روباز بوستان ملت مشهد کنگره بزرگداشت ۱۸ هزار شهید بزرگترین رویداد فرهنگی در حوزه ایثار و شهادت خراسان رضوی است کیفیت هوای کلانشهر مشهد امروز ناسالم است (۲۱ خرداد ۱۴۰۴) شهردار مشهد مقدس: معراج شهدا، پیش از برگزاری کنگره بزرگداشت ۱۸ هزار شهید خراسان رضوی، به بهره‌برداری خواهد رسید + فیلم آماده‌باش سراسری برای مقابله با سیل احتمالی و وقوع آب‌گرفتگی در خراسان رضوی (۲۰ خرداد ۱۴۰۴) عضو شورای اسلامی شهر مشهد: پروژه‌های شهری بیش از هر زمان دیگری در حال بهره‌برداری هستند آماده‌باش ۶ هزار و ۵۰۰ نیروی خدمات شهری مشهد درپی صدور هشدار نارنجی هواشناسی خراسان رضوی (۲۰ خرداد ۱۴۰۴) احداث ۶ پل در بزرگراه پیامبراعظم(ص) مشهد، حدفاصل بزرگراه هاشمی‌رفسنجانی و شهرک صنعتی پیش‌بینی هوای مشهد و خراسان رضوی امروز (سه‌شنبه، ۲۰ خرداد ۱۴۰۴) | بارش‌های رگباری و احتمال وقوع صاعقه و تگرگ در مشهد
سرخط خبرها

دومین رویداد راهکارمحور «آینده منابع انسانی» در کارخانه نوآوری مشهد برگزار شد

  • کد خبر: ۸۷۶۲۴
  • ۲۱ آبان ۱۴۰۰ - ۱۵:۵۳
دومین رویداد راهکارمحور «آینده منابع انسانی» در کارخانه نوآوری مشهد برگزار شد
گزینش، نگهداشت و جذب نیروی انسانی به‌عنوان سرفصل‌های دومین رویداد آینده منابع انسانی است که هدف آن ترویج دانش مدیریت منابع انسانی برای مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است.

طنین همتی|شهرآرانیوز، دومین رویداد راهکارمحور با عنوان آینده منابع انسانی با حضور مدیران کسب‌و‌کارها، مدیران و کارشناسان منابع انسانی با هدف گسترش فرهنگ منابع سازمانی در شرکت‌ها و سازمان، پنجشنبه ۲۰آبان در کارخانه نوآوری مشهد برگزار شد. علی جاهدی، مدیر بخش ICT پارک علم و‌ فناوری خراسان رضوی و رئیس دبیرخانه استارتاپ‌های استان خراسان رضوی در این همایش، گفت: در دوره‌ای زندگی می‌کنیم که ماشین‌آلات و‌ منابع فیزیکی و لزوما منابع مالی ارزش‌آفرینی را تسهیل یا ممکن نمی‌کند و آن‌چیزی که اکنون منبع اصلي شرکت‌های دانش‌بنیان یا غیر‌تکنولوژیک است، منابع انسانی است و آینده توسعه اقتصادی ما به منابع انسانی گره خورده است. 

وی اضافه کرد: خوشبختانه اکوسیستم کشور به مرحله‌ای رسیده که تعداد شرکت‌ها و کسب‌و‌کارها به‌قدری رسیده است که همه آن‌ها به هم‌تیمی و نقش‌آفرینی افراد متخصص در گروهشان نیاز دارند و بر همین اساس، جایگاه‌های شغلی زیادی درحال ایجاد است که پرکردن آن نیازمند افراد متخصص است. از زاویه‌ای دیگر، در آینده چالشی به نام پیداکردن نیروی انسانی داریم. فرهنگ کار در این نقطه توجه ویژه‌ای می‌طلبد و مسئله بعدي اين است كه رویکردهای نوین برای بهره‌وری و تعامل و جلب همکاری بیشتر اعضای تیم در شرکت‌ها و ارتباط در اين فرایند ايجاد كنيم و اینکه چه سرویس‌هایی به آن‌ها داده شود یا اینکه چگونه آن‌ها را به سازمان وفادار کنیم يا ارتقايشان دهیم.

جاهدی گفت: در دومین همایش آینده منابع انسانی، مدیران منابع انسانی و صاحبان کسب‌و‌کار، کارشناسان سازمان‌ها و علاقه‌مندان به این حوزه حضور دارند و از فرصت‌هاي شغلی که در این حوزه درحال شکل‌گرفتن است، آگاه می‌شوند.
وی تأكيد کرد: در این همایش سه جنس سخنران داریم؛ افرادی که در حوزه منابع انسانی مباحث بنیادی را مطرح می‌کنند، افرادی که قرار است از دل تجربه زیستی خود اطلاعاتی در اختیار ما قرار دهند و دسته سوم سخنران مربوط تکنولوژی‌های استفاده‌شده در این حوزه است.

مصطفی پورعلی، دبیر اجرایی این رویداد، در همایش دومین رویداد منابع انسانی گفت: هدف رویداد، ترویج دانش مدیریت منابع انسانی برای مدیران کسب‌وکارهای کوچک و متوسط است. به‌واسطه حضور در این رویداد، افراد با مفاهیمي جدید در حوزه منابع انسانی و‌ مهم‌تر از آن، با مدیران و کارشناسان منابع انسانی و افراد خبره در حوزه مدیریت منابع انسانی آشنا می‌شوند. این آشنایی باعث می‌شود وارد فضای جدی‌گرفتن بحث منابع انسانی شوند که نتیجه آن مدیریت بهتر سازمان، رضایت شغلی پرسنل و حل‌شدن دیگر مسائل در حوزه منابع انسانی است.

به‌گفته وی، توانمندسازی منابع انسانی به‌عنوان یک رسالت باعث شده است این رویداد ترویجی و رایگان ویژه مدیران شرکت‌ها و مدیران منابع انسانی شکل بگیرد. رویداد بعدی در این حوزه نيز اردیبهشت سال آینده در تهران برگزار می‌شود. گزینش، نگهداشت و جذب نیروی انسانی سرفصل‌های این رویداد است. مجموعه «رشدانا» باتوجه‌به رسالتی که در حوزه منابع انسانی دارد، تمام تلاشش را می‌كند تا حوزه منابع انسانی را در کشور گسترش دهد. هنوز مدیریت منابع انسانی و رسیدگی به امور منابع انسانی به‌عنوان یک موضوع جدی در شرکت‌ها در نظر گرفته نمی‌شود و برگزاری این‌گونه رویدادها به مدیران کسب‌وکارهای خرد و کلان کمک چشمگيري می‌کند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->