ادارات ملزم به صرفه جویی برق شدند (۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۱) + فیلم فهرست بدهکاران بانکی به‌روزرسانی شد + مشاهده اسامی قیمت گوشت گوساله به ۲۵۰ هزار تومان افزایش یافت قیمت دلار، قیمت سکه، قیمت طلا و قیمت ارز امروز شنبه (۳۱ اردیبهشت ماه ۱۴۰۱) مجرد‌ها هم می‌توانند برای یارانه جدید ثبت‌نام کنند + لینک ثبت‌نام واریز سود سهام عدالت آغاز شد ( امروز ۳۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱) واگذاری ۱۵ هزار خودرو به مادران صاحب فرزند دوم و بالاتر واکنش‌ها به بیلبوردی که در شهر یزد رونمایی شد | مرغ در وجه حامل! درباره راهکار‌های مدیریت قیمت در بازار زمین، خانه و مستغلات | بی‌اعتنایی مسکن به سقف اجاره‌بها افزایش دستمزد بدون تورم سهمیه بنزین خردادماه ۱۴۰۱ امشب شارژ می‌شود  امروز و فردا بدون محدودیت، برای یارانه جدید ثبت‌نام کنید (۳۱ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱) آخرین مهلت ثبت‌نام جدید «وام ضروری» بازنشستگان کشوری اعلام شد فاجعه غذایی در راه است برخورد تعزیرات حکومتی با افزایش خارج از قانون اجاره بهای مسکن آرامش به بازار سکه و طلا برگشت ۴۰ درصد بازار موبایل در اختیار ۳۰ نفر آخرین مهلت اصلاح اطلاعات جاماندگان دریافت سود سهام عدالت ثبت نام ۳۰ هزار خانوار دارای فرزند سوم و بیشتر برای دریافت زمین تعرفه‌های جدید گاز از اوایل خرداد ابلاغ می‌شود
خبر فوری
حقوق کارگران بعد از فوت کارفرما به چه صورت خواهد بود؟
دستور اداری نحوه محاسبه و دریافت حق بیمه از ورثه کارفرمایان متوفی که کارگاه آنان مشمول معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی قرار گرفته‌اند و همچنین چگونگی ابلاغ صورتحساب‌های صادره به ورثه کارفرما، ابلاغ شد.

به گزارش شهرآرانیوز، به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، براساس دستور اداری صادر شده توسط «میرهاشم موسوی» مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، درخصوص ابلاغ به ورثه کارفرما و در اجرای بخشنامه جامع ابلاغ احکام و اوراق؛ در مواردی که مخاطب ابلاغ ورثه کارفرما و یا شرکای یک کارگاه باشند، ابلاغ به همه افراد مذکور در محل ابلاغ انجام می‌شود.

با این حال چنانچه در هر مرحله ورثه از میان خود یکی را به عنوان کارفرما معرفی نمایند، در این صورت از نظر قانونی شخص معرفی شده به عنوان کارفرما شناخته می‌شود و ابلاغ‌ها و مکاتبات بعدی به نام شخص مذکور انجام خواهد شد.

تا زمانی که شخص معینی به عنوان کارفرما معرفی نشود، همه وراث و شرکا کارفرما به شمار می‌روند و ابلاغ‌ها باید به همه آنان صورت پذیرد. ضمنا ملکی یا استیجاری بودن محل کارگاه تاثیری در موضوع ندارد.

در خصوص استمرار بهره‌مندی کارگران شاغل در کارگاه از حقوق قانونی نیز بدیهی است، فوت کارفرما اخلالی در حقوق کارگران ایجاد نمی‌کند. به بیان دیگر، بهره‌مندی از معافیت‌ها و حقوق قانونی، وابسته به وضعیت کارگاه است و با تعییر قهری یا قراردادی کارفرما، معافیت‌ها و حقوق قانونی از بین نمی‌رود. در همین راستا ماده ۱۲ قانون کار نیز به گونه‌ای این مطلب را تایید می‌کند که تغییر وضعیت حقوقی کارگاه ارتباطی به کارگران ندارد و کارفرمای جدید قائم مقام کارفرمای سابق خواهد بود.

در صورت صدور جواز کسب به نام یکی از ورثه با رضایت سایر شرکا، شخص اخیرالذکر به عنوان نماینده کارفرما شناخته شده و کلیه اوراق و احکام به نام ایشان صادر و ابلاغ می‌شود.

در صورت صدور مجوز فعالیت کارگاه (پروانه کسب) به نام احدی از وراث کارفرمای متوفی و احراز اشتغال و رابطه مزد و حقوق بگیری سایر وراث شاغل در کارگاه با رعایت بخشنامه ۱۹ جدید درآمد با کارفرمای جدید، دریافت لیست و حق‌بیمه مربوطه پس از احراز سایر شرایط مقرر در قانون و آئین نامه اجرایی ذیربط با اعمال معافیت حق بیمه سهم کارفرمایی بلامانع خواهد بود.

 

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}