مشارکت راز موفقیت مدیران امروز ساخت ۴۰۰۰ واحد مسکونی برای خانواده‌های دو معلول به بالا توسط بنیاد مستضعفان علت ریزش شبانه قیمت طلا چه بود؟ (۱۶ تیر ۱۴۰۱) گزارشی از بازار دام زنده در آستانه عیدسعید قربان | دام کهنه برای فروش دام آغاز فروش فوق العاده سایپا از روز شنبه (۱۸ تیر ۱۴۰۱) + لینک ثبت نام و جدول فروش مراکز استخراج غیرمجاز رمزارز را معرفی کنید، پاداش میلیاردی بگیرید + جزئیات قیمت‌های لاکچری نشینی منازل به مشهد هم رسید + جدول پهلودهی ۲۲۵ فروند شناور در اسکله‌های نفتی خلیج فارس| ترانزیت فرآورده‌های نفتی به مرز ۲ میلیون تن رسید دبیرکل اوپک درگذشت تمدید مجدد مهلت تسلیم اظهارنامه مالیاتی سال ۱۴۰۰ تا پایان تیر ۱۴۰۱ متوسط قیمت مسکن در تهران ۴۱.۴ میلیون تومان شد (۱۵ تیرماه ۱۴۰۱) شرخر به جان مستأجران مشهد؛ سکویی برای صادرات خدمات افزایش معاملات مسکن در ۳ ماه نخست ۱۴۰۱ | رونق پیش روی مسکن  آغاز ثبت‌نام مجدد نهضت ملی مسکن از ساعت ۱۲ امروز (۱۵ تیرماه ۱۴۰۱) + لینک و مدارک لازم برای ثبت نام  امروز، آخرین مهلت ارائه اظهارنامه مالیات بر ارزش افزوده (۱۵ تیرماه ۱۴۰۱) پانزدهمین نمایشگاه بین المللی برق و صنایع وابسته امروز ۱۴تیرماه۱۴۰۱ در مشهدافتتاح شد یارانه پنهان برق سدی برای رشد انرژی های تجدید پذیر
خبر فوری

حمایت از مادران شاغل؛ از حرف تا عمل

  • کد خبر: ۱۱۵۴۰۴
  • ۱۳ تير ۱۴۰۱ - ۱۳:۴۳
حمایت از مادران شاغل؛ از حرف تا عمل
سمانه سلطانی - کارشناس ارشد شهرسازی

یکی از دغدغه‌های اساسی مادران، مسئله حضور در اجتماع، تحصیل، کار کردن و در عین حال پرداختن به وظایف مادری و همسری در خانواده است. اهمیت حضور مادران در کنار فرزندان و تأثیر رابطه عاطفی قوی مادر و کودک در سنین کودکی بر هیچ‌کس پوشیده نیست. با وجود این، نمی‌توان اهمیت حضور بانوان در جامعه را نیز نادیده گرفت به‌ویژه در عصر حاضر که بانوان بخش بزرگی از جامعه تحصیل‌کرده کشور را تشکیل می‌دهند.

تاکنون طرح‌های حمایتی مختلفی برای پشتیبانی از مادران شاغل پیشنهاد شده است. در میان این پیشنهاد‌ها با نمونه‌های موفقی در کشور مواجه هستیم که بر ریشه‌های مسئله تمرکز کرده و به مرحله اجرا نیز رسیده‌اند.

یکی از این نمونه‌های موفق مرکز نوآوری بانوان مانا بود که در تهران اجرا شد. مانا فضایی برای خانم‌های نوآور و متخصص است تا فرصت عملی کردن ایده‌های خود را در فضایی کاملا حرفه‌ای و متناسب با نیاز‌های بانوان به دست بیاورند. در طراحی مرکز نوآوری مانا هدف این بوده است که با بررسی ویژگی‌های مراکز نوآوری در ایران و مراکز نوآوری ویژه زنان در جهان الگویی متناسب با نیاز زنان جامعه طراحی شود تا ازاین طریق، مسیر پیشرفت حرفه‌ای بانوان تسهیل شود.

یکی از نیاز‌های بسیار مهمی که در طراحی این مرکز بسیار خوب به آن پرداخته شده است نیاز طراحی فضایی برای کودکان مادران شاغل در مجموعه است. این فضا که «شادمانا» نام دارد با هدف ایجاد فضایی غنی همراه با آرامش و احساس امنیت برای کودکان طراحی شده است، فضایی که در درجه اول آرامش و امنیت خاطر را برای مادرانی فراهم آورده است که در این مجموعه شاغل‌اند.

در شادمانا کودکان در محیطی امن به پرورش خلاقیت و دیگر مهارت‌های خود می‌پردازند. مادران نیز بدون نگرانی در امر تربیت فرزند، فعالیت‌های خود را انجام می‌دهند. در واقع، مادران می‌توانند بی‌دغدغه در کنار بچه‌هایشان مشغول کار باشند، چون شادمانا (طرح حامی مادران مانا) در خود مجموعه و به صورت ویژه برای کودکان طراحی شده است.

آن‌هایی هم که مادر نیستند، معمولا وسط روز و بعد از خستگی کار، سری به شادمانا می‌زنند و حال و هوای بازی با بچه‌ها که خستگی را از آن‌ها دور کرد، پرانرژی‌تر برمی‌گردند سر کار و بارشان! البته بودن کودکان در فضای کار قطعا بی‌قاعده نیست. شادمانا در همه لحظات در کنار بچه‌هاست و بچه‌ها در محیط مجزا از فضای کار اصلی مشغول به رشد در کنار فعالیت‌ها و بازی‌های خود هستند.

مرور تجربیات مادران شاغل در این مجموعه شاد گویای آن است که پرداختن به نیاز‌های شاغلان در محیط کار تا حد بسیار زیادی بهره‌وری و نوآوری را در فضای کار حرفه‌ای افزایش می‌دهد. امروز مجموعه مدیریت شهری مشهد ظرفیت و امکانات بسیار زیادی برای بهره‌گیری از استعداد‌های بانوان متخصص دارد که با فراهم آوردن بستر حضور ایشان در عرصه کار و فعالیت، امید است این امر محقق شود.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}