رضایت گل محمدی برای تمدید با کاپیتان فولاد بازیکنان مازاد پرسپولیس امیدوار به عدم بازگشت خارجی ها! چرا برانکو گزینه اول درویش است؟ نتیجه و ویدئو خلاصه بازی والیبال ایران و هلند(۸ تیر ۱۴۰۴)| برد بزرگ با کامبک زمان استارت پرسپولیس به تعویق افتاد باقری مخالف، سید جلال مشتاق سرمربیگری سوء‌استفاده بیفوما از وضعیت موجود پرسپولیس تکذیب شایعه هدایت پرسپولیس توسط علی دایی استاندار خراسان رضوی خبر داد: تشکیل باشگاه ورزشی مشترک صنایع بزرگ استان بخشش ساپینتو فقط با دستور مستقیم تاج گندوز، ایران‌بیا نیست احتمال کنارکشیدن استقلال از جام حذفی | فشار بازی‌های آبی‌ها بالاست ژسوس سرمربی النصر شد بازی‌های لیگ برتر، هر سه‌چهار روز یک‌بار! پخش زنده بازی والیبال ایران و هلند در لیگ ملت‌ها (۸ تیر ۱۴۰۴) + تماشای آنلاین کمیته استیناف: استقلال، درخواستی برای بخشیدن ساپینتو نداده است! تاریخ نقل‌ و انتقالات لیگ برتر تغییر نمی‌کند رضاوند یک سال دیگر با استقلال تمدید کرد پایان بازسازی و مرمت بزرگ‌ترین زمین چمن‌مصنوعی شرق مشهد | سروسامان نصرت بسکتبال احتمالاً، والیبال شاید!
سرخط خبرها

وسواس گل‌محمدی برای جذب بازیکن برای پرسپولیس

  • کد خبر: ۱۴۴۹۳۷
  • ۲۲ دی ۱۴۰۱ - ۰۱:۵۸
وسواس گل‌محمدی برای جذب بازیکن برای پرسپولیس
سرمربی پرسپولیس در فصل نقل و انتقالات با وسواس زیادی به دنبال جذب بازیکن است.

گروه ورزش/شهرآرانیوز، بعد از جدایی ناگهانی یورگن لوکادیا از جمع سرخپوشان، یحیی گل‌محمدی خواستار تمدید قرارداد عیسی آل کثیر شد که این اتفاق رخ داد.

با این حال، او از همکارانش خواست شرایط گزینه‌های خارجی معرفی شده را مورد بررسی قرار دهند و اطلاعات لازم را برای انتخاب گزینه خارجی در اختیار او قرار دهند، اما اخبار رسیده از تیم حاکی از این مسئله است که تاکنون هیچکدام از گزینه‌ها مورد پسند یحیی قرار نگرفتند.

سرمربی پرسپولیس جذب این نفرات را کاملا ریسکی می‌داند و نمی‌خواهد گزینه‌ای جذب تیم شود که در ادامه مسابقات نتوانند گره‌ای از مشکلات خط حمله پرسپولیس را باز کنند.

طبق اخبار رسیده یحیی امیدوار است بالاخره یک گزینه خارجی خوب به او معرفی شود.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->