۵ درصد اعتبارات بیمه‌های پایه به پیشگیری اختصاص یافت کانون‌های بیابانی خراسان رضوی یکی از منشأ‌های اصلی آلودگی هوا | مهار قطره‌چکانی بیابان‌زدایی روایت نسلی که نشان داده‌اند برای آنچه دوست دارند، از همه تعلقاتشان می‌گذرند | حکایت من و وطن دستگیری شبانه باند موبایل‌قاپی | با دستگیری متهمان؛ قول مردانه پلیس مشهد ۳ ساعته عملی شد ماجرای کیف‌زنی از بانوان در اتوبوس‌های شهری! جنایت خونین در خانه سبز تصادف مرگبار پراید و سمند در اصفهان هفت مصدوم و یک کشته برجای گذاشت ماجرای تیراندازی در اطراف دانشگاه سوهانک تهران چیست؟ کارگروه اضطرار کاهش آلودگی هوا هشدار خودمراقبتی برای شهروندان مشهد را تمدید کرد (۷ آبان ۱۴۰۴) | ادامه ممنوعیت هرگونه فعالیت ورزشی در فضای روباز پیش‌بینی هواشناسی تا فروردین ۱۴۰۵ | زمستانی کم‌برف، بهاری نرمال در راه است طرح سرشماری گونه‌های نادر حیات وحش آغاز شد عوارض مصرف گُل در نوجوانان: از بی‌انگیزگی تا آسیب‌های مغزی | زنگ خطری که  جدی گرفته نمی شود گلایه مردم از نبود پزشکان متخصص سلامت در برخی از درمانگاه های مشهد| درمانگاه های خالی از متخصص! آغاز فاز صفر اجرای برنامه پزشکی خانواده در ۴ شهرستان | هدف‌گذاری پوشش یکپارچه شهر و روستا واکسیناسیون ۶۰ هزار قلاده سگ صاحبدار علیه هاری در خراسان رضوی صدور هشدار سطح زرد هواشناسی در خراسان رضوی در پی پیش‌بینی کاهش ۱۰ درجه‌ای دما (۷ آبان ۱۴۰۴) ایران در آستانه سالمندی جمعیت و چالش بزرگ نظام بیمه‌ای صدور هشدار هواشناسی سطح نارنجی در پی پیش‌بینی تشدید فعالیت سامانه بارشی در روز‌های آینده (۷ آبان ۱۴۰۴) چرا فشار خون در فصل سرد بالا می‌رود؟ ادعای معاون وزیر آموزش و پرورش: اجباری‌شدن پیش‌دبستانی، آمار تکرار پایه را کاهش می‌دهد پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی امروز (چهارشنبه، ۷ آبان ۱۴۰۴) | احتمال رگبار‌های پراکنده باران در برخی نقاط استان، از فردا معاون وزیر آموزش و پرورش خبر داد: افزایش شمار هنرستان‌های دخترانه عشایر | دوره‌های تربیت معلم همچنان ادامه دارد تکالیف وزارت علوم در حوزه حمایت از هوش مصنوعی مشخص شد نتایج متقاضیان رشته‌های بورسیه نوبت دوم کنکور ۱۴۰۴ اعلام شد (۷ آبان ۱۴۰۴) نقش والدین در استفاده صحیح فرزندان از گوشی‌های همراه چیست؟ | نشانه‌های اعتیاد به اینترنت در نوجوانان + راهکار‌ها ۸۳۰ تن انواع فرآورده خام دامی غیربهداشتی در خراسان رضوی توقیف شد (۷ آبان ۱۴۰۴) هشدار درباره تخلفات مالی در بیمارستان‌ها | پورسانت‌گیری و درآمدهای صوری در مراکز درمانی باید متوقف شود مأموریت موفق اورژانس ۱۱۵ فریمان در تسهیل زایمان مادر باردار داخل آمبولانس (۷ آبان ۱۴۰۴) چطور یک آلرژی خطرناک در کودکان را کاهش دهیم؟
سرخط خبرها

افزایش مهاجرت پرستاران مشهدی از فروردین ۱۴۰۳ تاکنون

  • کد خبر: ۲۲۵۴۵۲
  • ۱۲ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۱۳:۳۸
افزایش مهاجرت پرستاران مشهدی از فروردین ۱۴۰۳ تاکنون
عضو هیئت‌مدیره نظام پرستاری مشهد از افزایش موارد مهاجرت پرستاران مشهدی تا پایان فروردین امسال خبر داد و این آمار را نسبت به مدت مشابه سال پیش، بالا عنوان کرد.

حمید نخعی در گفت‌وگو با خبرنگار شهرآرانیوز با اشاره به صحبت‌های اخیر وحید زمان‌زاده، رئیس شورای عالی نظام پرستاری، مبنی بر استعفای دسته‌جمعی پرستاران در سراسر کشور عنوان کرد: مشکلات جامعه پرستاری ریشه‌دار شده است و پرستاران مشهدی هم از این قاعده مستثنا نیستند؛ بااین‌تفاوت که هنوز به مرحله استعفای دسته‌جمعی نرسیده‍‎اند.

وی ادامه داد: عموما پرستاران ترجیح می‌دهند با شرایط نامطلوب فعلی، مهاجرت کنند و از رفاه و درآمد بهتری برخوردار باشند یا آنکه استعفا کنند و به سراغ سایر مشاغل پردرآمدتر، حتی بدون درنظرگرفتن تخصص لازم آن شغل بروند.

نخعی مهاجرت به کشورهای حاشیه خلیج فارس و کشورهای اروپایی را در میان پرستاران مشهدی بیشتر دانست و افزود: مشهد آمار بالایی درمورد مهاجرت دارد و فرم‌های مربوط به دریافت سابقه کار و معرفی‌نامه جهت مهاجرت، گواه این مسئله است. تا پایان فروردین امسال، آمارهای مهاجرت نسبت به مدت مشابه سال گذشته بالاتر رفته است.

عضو هیئت‌مدیره نظام پرستاری مشهد به مشکلات ریشه‌ای پرستاران پرداخت و خاطرنشان کرد: ریشه همه نارضایتی‌ها در وهله اول، کمبود نیروی انسانی است. همکاران ما باید شیفت‌های اجباری و اضافه‌کاری را تحمل کنند فقط به‌خاطر کمبود نیرو. براساس استاندارد وزارت بهداشت، ضریب اشغال تخت به پرستار در ۲۴ باید معادل ۱.۶ نیروی پرستاری باشد؛ درحالی‌که ما در بهترین حالت حدود ۰.۸ در بیمارستان‌های مشهد نیرو داریم و اگر فرایند‌های استخدامی اجرا نشود، با چالش‌های بزرگ‌تری مواجه می‌شویم.

نخعی تصریح کرد: مشهد در بخش دولتی حداکثر ۹ هزار پرستار دارد و با آمار بخش‌های خصوصی، این عدد به ۱۲ هزار پرسنل پرستاری می‌رسد که برای رسیدن به استاندارد وزارت بهداشت، هنوز ۵۰ درصد کسری نیرو داریم.

وی ارقام اضافه‌کاری پرستاران را بسیار ناچیز عنوان و تأکید کرد: یک پرستار در بیمارستان‌های دولتی بابت هر ساعت کار اضافه، به طور متوسط ۲۰ هزار تومان دریافت می‌کند که این مقدار اصلا صحیح نیست. در بیمارستان‌های خصوصی، پرستاران تا ۸۰ هزار تومان برای هر ساعت اضافه‌کاری دریافت می‌کنند که همین سبب می‌شود تا رغبت به فعالیت در بخش خصوصی بیشتر باشد.

نخعی البته این مورد را نیز افزود: دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد با پیگیری‌های دکتر شبستری در تلاش است تا مبلغ اضافه‌کار پرستاران بخش دولتی را در قالب «ترمیم اضافه‌کار» افزایش دهد که این افزایش شاید حداکثر به ۴۰ هزار تومان برسد که باز هم ناچیز است و پرستاران را با مشکل مواجه می‌کند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->