آیا میزان مهریه کاهش می‌یابد؟ پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی امروز (جمعه، ۱۸ مهرماه ۱۴۰۴) | دمای مشهد امروز به ۳۱ درجه می‌رسد پیش‌بینی بارش باران و رعد و برق در برخی مناطق (۱۸ مهر ۱۴۰۴) شیدایی: آمادگی برای بحران ها، هدف مسابقات عملیاتی دوام ثامن نخستین شاخص توسعه کشور، آموزش و پرورش است | سخت‌ترین دوره تحصیلی، دوره ابتدایی است زمان پرداخت معوقات متناسب سازی حقوق بازنشستگان اعلام شد (مهرماه ۱۴۰۴) پایان مأموریت دزد «ضبط و آچار» در خیابان‌های مشهد (۱۷ مهر ۱۴۰۴) کاظمی عنوان کرد: افزایش ۶۷ درصدی بودجه آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۴ خبر جدید در خصوص واریز معوقات حقوق بالای ۲۰ میلیون تومان بازنشستگان تأمین اجتماعی (۱۷ مهرماه ۱۴۰۴) صدور هشدار سطح زرد هواشناسی خراسان رضوی در پی پیش‌بینی افزایش شدت وزش باد (پنجشنبه، ۱۷ مهر ۱۴۰۴) شرایط بهره‌برداری مادران شاغل از کاهش سن بازنشستگی چگونه است؟ ناگفته‌های رئیس سازمان بهزیستی از جنگ ۱۲ روزه | روایت اعلام آمادگی ۲۲ هزار پزشک متخصص برای خدمت رایگان در عرض ۲۴ ساعت! درباره مجله «پست و تلگراف» که توسط اداره پست ایران منتشر شده است | اولین نشریه اداراتی ایران مددجویان در راه خانه بخت | آیین اهدای ۳۱۳ سری جهیزیه به زوجین تحت پوشش بهزیستی در خراسان رضوی برگزار شد آیا کودک بدغذا به مکمل نیاز دارد؟ چرا نباید چایی را دوباره گرم کرد؟ شهادت مأمور پلیس مواد مخدر در جاده زاهدان _ نهبندان + (۱۷ مهر ۱۴۰۴) معوقات بیمه تکمیلی بازنشستگان تأمین‌اجتماعی چه‌زمانی پرداخت می‌شود؟ پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی امروز (پنجشنبه، ۱۷ مهرماه ۱۴۰۴) | فعلاً خبری از بارش باران نیست نقش کلیدی ژنتیک در درمان کودکان ناکامی در استفاده از موتورسیکلت‌های برقی در ناوگان پستی خراسان رضوی پیش‌بینی هواشناسی کشور (۱۷ مهر ۱۴۰۴) | ورود سامانه بارشی به کشور در اوایل هفته آینده مشهد ۱۰۰۰ پرستار کم دارد | کمبود ۴۰ درصدی پرستار در مراکز درمانی شهر رئیس سازمان بهزیستی کشور: مدارس، کانون جدید فرهنگی و اجتماعی محلات می‌شوند | طرح «سلام»، مقدمه خدمات جدید به اقشار مختلف مردم تشریح اولویت‌های سازمان تأمین اجتماعی | طرح‌هایی برای عبور از ناترازی و توازن مالی در حال اجراست گلایه از  صف‌های طولانی ام آرآی در مشهد  | فقط ۱۹ دستگاه برای چند میلیون نفر هر دمنوشی درمان نیست | هشدار پزشک طب سنتی درباره مصرف خودسرانه دارو‌های گیاهی شربت سرفه ساخت هند کودکان را می‌کشد؛ نخورید! آمار ازدواج و طلاق طی شش‌ماهه نخست ۱۴۰۴ در خراسان‌رضوی | ازدواج اوج گرفت، طلاق عقب‌نشینی کرد
سرخط خبرها

حضور جمعی از کارگران و بازنشستگان در روز کار و کارگر در مشهد

  • کد خبر: ۶۵۸۲۸
  • ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۰ - ۱۳:۵۳
  • ۲
حضور جمعی از کارگران و بازنشستگان در روز کار و کارگر در مشهد
جمعی از کارگران و بازنشستگان به بهانه روز کارگر مقابل ساختمان تأمین اجتماعی خراسان‌رضوی تجمع و درخواستشان از قوانین کارگری و اعتراضشان به آن را اعلام کردند.
طنین همتی|شهرآرانیوز، دبیر اجرایی خانه کارگر استان خراسان‌رضوی در حاشیه این حضور درباره مهم‌ترین خواسته‌هایشان در این روز اظهار کرد: قانون کار بعد از قانون اساسی، قانون مادر است، ولی ما در اجرا مشکل داریم. قانون کار به‌درستی اجرا نمی‌شود؛ اصل این قانون بر سه‌جانبه‌گرایی است، یعنی باید دولت و کارگر و کارفرما درباره اجرای درست قانون کار تصمیم بگیرند.

رسولی ادامه داد: بزرگ‌ترین رکن قانون کار، شورای‌عالی کار است. در شورای کار نمایندگان کارگر در حد یک‌سوم ضلع مثلث هم نیستند. سال گذشته نمایندگان کارگران حداقل مزد و معیشت را امضا نکردند، اما ابلاغ و اجرا شد. این سه‌جانبه‌گرایی باید براساس قانون در قانون کار رعایت شود.


به‌گفته این فعال حوزه کارگری، در ماده۷ که به قرارداد‌های موقت قانون کار اشاره می‌کند، در تبصره ۱ و ۲ کار‌های موقت از کار‌های دائم جدا شده است. در کار‌های موقت مثل ساختمان‌سازی، سدسازی، راه‌سازی و پل‌سازی که به‌صورت پروژه‌ای و در مدتی محدود فعالیت‌اند، کارفرمایان می‌توانند قرارداد موقت تا پایان کار ببندند. مشخصه کار‌های دائم، اما این است که چندین سال استمرار دارد. متأسفانه دولت تخطی می‌کند و در همه مشاغل قرارداد موقت و گاهی سفید امضا با کارگر می‌بندند. وقتی قرارداد موقت بسته می‌شود، تشکل‌های کارگری بی‌رمق می‌شوند، به این معنی که تشکل کارگری نمی‌تواند وجود داشته باشد، چون قراردادش موقت است، پس یا باید از کارگران حمایت کند یا باید مزد و معیشت را از دست بدهد و بیکار شود.


وی اضافه کرد: قرارداد‌های موقت یکی از مشکلات بخش کارگری است. ماده ۴۱ قانون کار، مزد را با معیشت و سبد هزینه تنظیم کرده و گفته است حداقل مزد باید طوری باشد که یک خانواده چهارنفره بتواند در طول یک ماه امرار معاش کند. این حداقل مزد ۱۳ روز کفاف یک خانواده کارگری را می‌دهد و ۱۷ روز دیگر کسر دارد.

رسولی تأکید کرد: در ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی تأکید شده است که حقوق مستمری‌بگیران و بازنشستگان و ازکارافتادگان، باید براساس سبد هزینه و تورم موجود باشد، اما جای این‌هم خالی است و نادیده گرفته شده است.


وی ادامه داد: کارگران تا زمانی که کار می‌کنند، برپایه قانون کار عیدی و پاداش می‌گیرند، اما وقتی بازنشسته می‌شوند، تابع دولت‌اند. درخواست کارگران این است که عیدی و پاداش زمان بازنشستگی هم به‌صورت کارگری پرداخت شود. کارگران همچنین خواهان ۳ درصد از سهام شستا هستند که به سازمان تأمین اجتماعی مربوط است. همچنین کارگران خواهان سهام عدالت‌اند. این‌ها مسائلی مهمی بود که کارگران و بازنشستگان درخواست کردند، بنابراین هم امنیت شغلی برای ما مهم است و هم اجرای قانون کار.
 


متن بیانیه تشكلهاي كارگري استان پيرامون ششمين انتخابات شوراهاي اسلامي شهروروستا


از آنجا که درايام نكوداشت روز جهاني كارگر قرار داريم؛ جمعی از تشکلها و موثرین كارگري استان از چنین فرصت بهینه‌ای نهایت حظ وافر را بعمل آورده و خبری نویدبخش و مملو از خیر و برکت را جهت دلسوزان و آرزومندان جامعه کارگری به ارمغان آورده اند.

بر اساس سیاست‌های کلان و تجربیات زمان‌های گذشته؛ جمعی از تشکلهای کارگری در نظر دارند در ششمین دوره انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا؛ به صورت مستقل ائتلافی بزرگ از حامیان کارگران و متخصصین مدیریت شهری در سطح شهر مشهد و استان را تشکیل دهند.


لذا از همه خردمندان و آگاهان و هواداران جامعه کارگری صادقانه تقاضا داریم در ایام سرنوشت ساز انتخابات از همیاری و حمایت از لیست مزبور دریغ نورزند.


لیست پیشنهادی نسبت به سایر ائتلاف‌های مشابه از ویژگی‌های ممتازی برخوردار است که در راهبردهای اجرایی انعکاس آن طنین انداز خواهد شد.

خصوصیات برجسته و قابل مشاهده لیست پیشنهادی حضور پر قدرت نمایندگان و حامیان جامعه کارگری در جایگاههای تصمیم سازی و سیاستگذاری در پارلمان شهری با رویکردها و اهداف ذیل میباشد :

۱) لحاظ نمودن منافع کارگران در همه سطوح و شرایط موجود.


۲) اجماع متخصصین شهری با اشراف به مباحث شهری و شهرداری.


۳) برخورداری از یک پیشینه مستند و قابل دفاع در همه عرصه‌های مدیریت شهری.

۳) ارتقاء توانمندسازی کارگران به سمت هوشمند سازی فضای کسب و کار.


۴) توسعه فرصت‌های شغلی با نگاه به طرح تفصیلی شهر.

۵) ایجاد شبکه‌ای گسترده از سرمایه‌های اجتماعی در راستای حفاظت از موقعیت بی بدیل کارگران.

۶) تدبیر هوشمندانه جهت تأمین مسکن کارگران.


۷) در گام آخر ارائه خدمات مناسب و ارزنده به زائرین و مجاورین با تکیه بر قدرت اعجاب برانگیز کارگران.


در پایان آرزومندیم شرایطی فراهم گردد که شان کارگران به صورت حقیقت طلبانه مراعات شده و همه مقاصد نهضت کارگران که جنبه واقع بینانه دارد؛ محقق گردد شايد ديگر شاهد اين نقصان كه همانا عدم حضور نماينده كارگري در پارلمان شهري بوده ، نباشيم.


درود بی شائبه بر کلیه بنیان‌های استوار عرصه صنعت و کار .

-كانون كارگران بازنشسته تامين اجتماعي
-دانشگاه خانه كارگر مشهد
-كانون هماهنگي شوراهاي اسلامي كار استان
-كانون انجمن هاي صنفي خراسان رضوي
-حزب اسلامي كار خراسان رضوي

 
 
 
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۱:۲۴ - ۱۴۰۰/۰۲/۱۳
0
0
قانون اساسی اجر کنند متناسب پیش کش
افزایش حقوق طبق تورم همین اجرا کنی همه چی حل این خواسته زیادی نیست تواسمون که زندگی نمی کنید خارج هم که زندگی نمی کنی باز بغل دستون قیمت بگرید براساس ان وطبق قانون افزیش حقوق بدهید تا ححالا هم اجرا نکرید حالا توبه کنید دگه حق ناس نکنید اگر خدا قبول دارید قانون قبول دارند
یحیی
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۴۵ - ۱۴۰۰/۰۲/۱۳
0
0
سلام مشکل حقوقبگیران بازنشسته تامین اجتماعی تورم بلای 70درصد میباشد درصورتی نصف تورم هم حقوق به بازنشستگان داده نمیشود این اقتصاد مریص باید تاوان آنرا این قشر ضعیف کشور چند سال باید پرداخت کنند سر سفره کدام کارگر و کارمند دریک ماه مورد پسند آن خانواده میباشد میوه گوشت روغن چای برنج دارو و.......مگر انقلاب کردیم این قشر فقیر کشور از بین ببریم روز به روز سفره های حقوقبگیران بازنشسته تامین اجتماعی و کشوری و حتی لشگری کوچکتر میشود دولتمردان باید بفر مردم فقیر باشند در حال نابودی هستند
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->