رازگشایی از قتل مرد زندانی به دست قاتلان اجاره‌ای ماجرای عجیب سرقت‌های باند دختران لاغر در مشهد کیک و غذای رنگی بخوریم یا نخوریم؟ بارش برف و باران در غالب نقاط کشور (۶ اسفند ۱۴۰۳) پیاده روی عوارض سکته مغزی را بهبود می‌بخشد مجازات سخت کادر درمانی که سقط جنین انجام می‌دهند اهمیت کاهش گلبول‌های سفید در خون‌های اهدایی مهلت چند هفته‌ای اولیای دم به قاتل فرزندشان قصاص؛ مجازات قتل زن میانسال بعد از رابطه نامشروع سامانه‌های الکترونیکی ثبت اسناد فردا (دوشنبه ۶ اسفند ۱۴۰۳) فعال است چند منبع مهم آلودگی هوا در خانه را بشناسید تعطیلی واحدهای قضایی استان تهران در روز دوشنبه (۶ اسفند ۱۴۰۳) ظفرقندی خبر داد: استقبال کمرنگ پزشکان از تخصص‌های داخلی و جراحی بایدها و نبایدهای گرم کردن غذا در مایکروویو سازمان غذاودارو هشدار داد: خطر تشدید کبد چرب با مصرف داروهای مسکن و گیاهی نامعتبر برخورد ۲ پراید در خواف پنج مصدوم برجای گذاشت (۵ اسفند ۱۴۰۳) شرایط رانندگی با گواهینامه ایرانی در عراق اعلام شد آیا مدارس و ادارات مشهد و خراسان رضوی فردا (دوشنبه، ۶ اسفند ۱۴۰۳) تعطیل است؟ تیراندازی به رئیس آموزش و پرورش سراوان (۵ اسفند ۱۴۰۳) آیا تخمه آفتابگردان برای مبتلایان به دیابت و کبد چرب مضر است؟ صدور هشدار سطح نارنجی هواشناسی خراسان رضوی در پی پیش‌بینی بارش برف و باران (۵ اسفند ۱۴۰۳) ماجرای کارزار سربازی دختران چیست؟ | استقبال جالب و معنادار مردان ایران افزایش ۲۵ درصدی بلیت مترو در سال ۱۴۰۴ از پالایش قوانین قدیم تا نظارت بر قوانین جدید | حوزه خراسان، مشاور فقهی قانون‌گذاری مجلس می‌شود آیا مدارس و دانشگاه‌های استان مازندران تا پایان هفته مجازی شده است؟ (۵ اسفند ۱۴۰۳) جدول فوق‌العاده ایثارگری بازنشستگان و تأثیر آن روی همسان‌سازی حقوق منتشر شد + جزئیات آغاز طرح امداد نوروزی اورژانس از ۲۵ اسفند ۱۴۰۳ شلیک خونین به جوان تهرانی در ولنجک آغاز برنامه ملی برای رصد کمبود‌های ملزومات پزشکی اهدای عضو دختر جوان مرگ مغزی به ۶ بیمار زندگی دوباره بخشید (۵ اسفند ۱۴۰۳) انسداد برخی جاده‌های کشور به علت بارش برف (۵ اسفند ۱۴۰۳)
سرخط خبرها

نحوه محاسبه دقیق مبلغ فوق العاده ویژه معلمان در سال ۱۴۰۰ + جدول

  • کد خبر: ۷۲۱۶۳
  • ۰۶ تير ۱۴۰۰ - ۱۳:۴۹
  • ۹
نحوه محاسبه دقیق مبلغ ناشی از افزایش درصد‌های فوق العاده ویژه معلمان در سال ۱۴۰۰ را در ادامه مشاهده می‌کنید.

نحوه محاسبه دقیق مبلغ فوق العاده ویژه معلمان در سال ۱۴۰۰ + جدول

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۹
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۵
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۱۱ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۶
0
2
برای معلمان رتبه ۵ ابتدایی چرا هیچ گونه افزایشی ندارد؟!
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۲ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۶
0
0
لطفا یک مثال دقیق بزنید از رتبه ۵
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۶:۲۳ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۶
3
1
این همه تبعیض چراوچرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
۴۰ درصد برای رتبه ۵ کجا و ۹۰ درصد رتبه ۲ کجا ؟؟؟
آقا خدا را خوش میاد که این جماعت بی سواد برای جامعه فرهنگیان تصمیم گیری کنند ؟؟؟؟؟؟؟؟
اون گندی که قبلا"زدید رتبه بندی را بجای افزایش فصل دهم جا زدید و اکنون این جدول ظالمانه از کجا کشف کردید؟؟؟؟؟؟؟؟
بهنام
United States of America
۱۶:۲۵ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۶
0
0
وزیر محترم و اقای ترکمن شما که تشویق میکردید همکاران تمام وقت بگیرند حالا این ظلم اشکار که درحق همکاران بارتبه پنج وتمام‌وقت شده روبفرمایید جبران کنید وقتی کسی ازجنس اموزش ومرورش وزیرنشه اینجوری هم باید درحق معلمان طلم بشه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۰۶:۵۹ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
0
0
این جدول ۳دهم ،چهار دهم شش دهم هشت دهم است
جای دیگر ۳صدم چهار صدم شش شدم هست صدم
بالاخره کدام درست است
دهم یا صدم
محسن
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۵۷ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۹
0
0
سلام با این نحوه افزایش عملا یعنی تمام وقت کشک. وبااین وجود نگرفتنش بهتره.
ب
Iran (Islamic Republic of)
۱۴:۵۰ - ۱۴۰۰/۰۴/۰۹
0
1
رتبه ۵ یک میلیون اضافه میشه رتبه ۲ همش سیصد هزار چرا اعتراض داری به رتبه ۲ شماها هر چی میگیرن سیر نمیشین به معلمای جوون باید بیشتر اضافه شه
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۹:۵۶ - ۱۴۰۰/۰۴/۲۳
0
0
هر چی فوق العاده موق العاده هست برا معلمان وکادر اداری واین حرفاست ایا کسی به فکر نیروهای خدماتی هست .نیروهای خدماتی جزکدام پستها هست گه نه اداری محسوب میشه نه جز اموزش پرورش
تو را بخدا فکری به حال این قشر خدمتگذار باشید تا کی وعده ووعید.
ناشناس
Iran (Islamic Republic of)
۱۵:۳۶ - ۱۴۰۰/۰۴/۲۴
0
0
باسلام نو معلم بدون رتبه چقدر اضافه میشه مبلغش رو میخوام بدونم
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->