کارگران، حداقل مزد را دریافت می‌کنند یا سایر سطوح مزدی؟ + جدول حقوق و مزایای کارگران در سال ۱۴۰۰
زمانی که کارگران در جایی مشغول به کار می‌شوند، شاید به اندازه کافی در مورد دریافت دستمزد و قوانینی که در این باره وجود دارد اطلاعی نداشته باشند.
به گزارش شهرآرانیوز، یکی از اصلی‌ترین هدف‌های کارگران از فعالیت خود، دریافت مزد و حقوق است. حال اگر در مورد این موضوع اطلاعات کافی داشته باشند می‌توانند به حق واقعی خود برسند و همین داشتن اطلاعات باعث می‌شود تا برخی از کارفرمایان حق آن‌ها را پایمال نکنند.
بر همین اساس مزد هر کارگر در ابتدای ورود به کارگاه یا هر واحد کاری برابر حداقل دستمزد سال است.
کارگر، یک‌سال بعد از ورود به کارگاه یا هر واحد کاری، مشمول دریافت پایه سنواتی می‌گردد و در شروع سال جدید نیز بعد از دریافت پایه سنواتی بر اساس مبلغ و پایه سال قبل مشمول سایر سطوح مزدی می‌شود.
منبع: باشگاه خبرنگاران جوان
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
