با پایان مهلت ثبت‌نام خودرو راستی‌آزمایی اطلاعات متقاضیان برای قرعه کشی آغاز خواهد شد قرعه کشی آزمایشی فروش خودرو با موفقیت انجام شد قیمت طلا ثابت ماند! بمب ساعتی افزایش قیمت‌ها در بازار تیره‌وتار مسکن پشت پرده اختصاص یک میلیارد دلار تسهیلات ارزی به خودروسازان سقف وام مسکن تهرانی‌ها بیشتر است/افزایش ناگهانی هزینه وام مسکن تنها در ۴۰ روز! افزایش مصرف برق کشور در مقابل کاهش مصرف جهانی توزیع بیش از ۴ تن گوشت منجمدگوسفندی وارداتی در فروشگاه‌های «شهرما» افزایش ۴۰ تا۱۰۰ درصدی کرایه تاکسی‌های اینترنتی صحت دارد؟ فردا ۱۵ خرداد؛ آخرین مهلت برای آزادسازی سهام عدالت رکورد تولید در ایران خودرو با تولید ۵۱ هزار خودرو شکست/پیش‌فروش ۴۵ هزار خودرو از هفته آینده موسسه اعتباری کوثر تا پایان خرداد به بانک سپه می‌پیوندد/ ادغام بانک‌های نظامی در نیمه راه خودروهایی که قیمت بالاتر از یک میلیارد تومان دارند+جدول وضعیت واگذاری سهام عدالت به جاماندگان+ویدئو در پیش‌فروش خودرو، حامی حقوق مصرف کننده هستیم/خودروسازان موظف به رعایت قیمت‌های شورای رقابت قیمت دلار و ارز امروز ۱۴ خرداد ۹۹ مرحله اول بیمه بیکاری ۱۰۳ هزار نفر واریز شد/واریز مرحله دوم در روز‌های آینده رکود در بازار لاستیک مشهد/ تیرماه قیمت واقعی لاستیک مشخص می‌شود خرید و فروش خودرو با قیمت‌های توافقی/فرمول ۱۰درصد بالاتر از قیمت مصوب انجام نمی‌شود برای خرید موبایل عجله نکنید؛ ارزان می‌شود
خبر ویژه
خانه پرستار خراسان رضوی به ریاست دانشگاه علوم پزشکی مشهد، در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی پرستاران نامه نوشت.
به گزارش شهرآرانیوز؛ خانه پرستار خراسان رضوی طی نامه‌ای به ریاست دانشگاه علوم پزشکی مشهد خواستار تبدیل وضعیت قرارداد پرستاران و کادر درمانی شرکتی شد.

در بخشی از این بیانیه آمده است: از دانشگاه علوم پزشکی مشهد خواستار هستیم که نسبت به صدور مجوز عقد قرارداد استخدام شرکتی برای نیرو‌های داوطلب شده و نیز تبدیل وضعیت پرستاران مشمول قرارداد کار معین از قراردادی به پیمانی و نیرو‌های پیمانی به رسمی دستور مقتضی را صادر بفرمایید.

منبع: ایرنا
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* captcha:
* نظر:
توجه : نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمیشود.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
ناشناس
Iran, Islamic Republic of
۰۰:۵۸ - ۱۳۹۹/۰۲/۱۲
0
0
پیمانی ها که از طریق آزمون جذب می شوند بعد چند سال قاعدتا رسمی می شوند ولی بدون آزمون چرا باید قراردادی را پیمانی کرد؟ باید مجدد آزمون برگزار شود و در بهترین حالت برای این گروه امتیاز بیشتری قائل شوند....
سرخط خبرها

{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}