اجتماع خانوادگی «سلام فرمانده» عصر امروز ساعت ۱۷ در ورزشگاه آزادی (۵ خردادماه ۱۴۰۱) تاز‌ه‌ترین اخبار ریزش متروپل آبادان| تاکنون ۱۸ فوتی ثبت شده است؛ مصدومیت تعدادی از امدادگران در محل آواربرداری (۵ خردادماه ۱۴۰۱) علت ریزش ساختمان متروپل آبادان چه بود؟ دادستان کل کشور: مالک ساختمان متروپل آبادان قطعا فوت کرده است شمار جانباختگان حادثه آبادان به ۱۸ نفر رسید (۵ خردادماه ۱۴۰۱) تامین اجتماعی حتی یک روز در پرداخت حقوق‌ها حق تعلل ندارد تجمع مردم آبادان در عزای جان‌باختگان حادثه متروپل + فیلم  دامپزشک آفریقای جنوبی وضعیت «ایران» و توله‌اش را بررسی می‌کند بحرانی بودن شرایط متروپل آبادان، فروردین ماه اعلام شد آبله میمون از چه راه‌هایی منتقل می‌شود؟ زورگیرِ مسلح خیابان‌های تهران به دار آویخته شد + فیلم ماجرای دروغین فردی که ۳۰ ساعت زیر آوار متروپل بود+ فیلم آخرین آمار کرونا در ایران ۴ خردادماه ۱۴۰۱؛  ۲۹۳ ابتلا و ۵ فوتی؛ آخرین آمار ابتلا به کرونا در ایران
خبر فوری
گلایه معلمان و فرهنگیان از نظام ناعادلانه پرداخت حقوق در کشور
ناعدالتی در نظام پرداخت در کشور منجر به افزایش عجیب حقوق کارکنان برخی دستگاه‌ها شده است.

به گزارش شهرآرانیوز، نبود عدالت بیرونی و درونی در وزارت آموزش و پرورش منجر به ایجاد نارضایتی‌هایی در میان معلمان شده است.

ناعدالتی در نظام پرداخت در کشور منجر به افزایش عجیب حقوق کارکنان برخی دستگاه‌ها شده است. این موضوع حتی باعث واکنش رئیس دولت سیزدهم شد و سید ابراهیم رییسی، آذرماه امسال با اشاره به موضوع حقوق‌های غیرمتعارف گفت: «حقوق یک حدی دارد که حد آن باید برای تمام افراد شاغل در دولت و شرکت‌های دولتی مشخص شود و بیش از آن میزان هم نباید پرداخت شود. مردم انتظار شنیدن اخباری درباره حقوق‌های چند ده میلیونی را ندارند و به حقوق نجومی باید خاتمه داده شود.»

نبود عدالت بیرونی و درونی در وزارت آموزش و پرورش منجر به ایجاد نارضایتی‌هایی در میان معلمان شده است؛ عدالت بیرونی به شکل تفاوت حقوق معلمان با کارکنان سایر دستگاه‌ها آن هم به دلیل استثنا شدن برخی دستگاه‌ها از قانون مدیریت خدمات کشوری مشهود است، کارشناسان می‌گویند‌ "در جهت برقراری عدالت نیاز به اصلاح نظام پرداخت است."

اما وجه دیگری از ماجرای عدالت به درون آموزش و پرورش مربوط است؛ صندوق ذخیره فرهنگیان و برخی سازمان‌های هیئت امنایی زیرمجموعه وزارت آموزش و پرورش از جمله سازمان پژوهش و برنامه‌ریزی آموزشی، پژوهشگاه مطالعات آموزش و پرورش، سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان و دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی در مقایسه با معلمان حقوق بسیار بالاتری دریافت می‌کنند.

به اذعان کارشناسان، قانون مدیریت خدمات کشوری با استثناهای بسیاری همراه شد و برخی دستگاه‌ها با جداکردن خود از قانون، نظام چندپاره حقوق در کشور را شکل دادند.

برای تحقق نظام پرداخت عادلانه حقوق باید قانونی تدوین شود که هیچ استثنایی برای مشاغل مختلف قائل نباشد و پرداختی‌های غیر از حقوق را مدیریت کند.

در آموزش و پرورش نیز برخی از بخش‌ها به شیوه هیئت امنایی اداره و از آیین‌نامه خاص خود پیروی می‌کنند که در ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور تفسیر شده است.

گلایه‌های یک معلم از نظام ناعادلانه پرداخت حقوق

یکی از معلمان با تأکید بر اینکه با ۲۴ سال سابقه کار و مدرک کارشناسی زبان انگیسی در حکمم ۸ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق درج شده است؛ نسبت به توزیع ناعادلانه منابع بودجه برای پرداخت حقوق گلایه‌هایی را مطرح کرد.

او این پرسش را مطرح کرد: چرا کارمندان برخی وزارتخانه با مزایا و رفاهیاتی که دریافت می‌کنند باید حقوق بسیار بالاتری را دریافت کنند؟ به عنوان یک معلم بعد از ۲۴ سال کار کردن و داشتن دو فرزند هنوز نتواسته‌ام یک خانه بخرم و بعد از مدرسه هم در اسنپ کار می‌کنم.

این معلم که تمایلی به انتشار نامش ندارد،‌ گفت: علاوه بر حقوق پایین یکی از مشکلات اصلی معلمان نداشتن مسکن است،‌ بنده ۲۴ سال کار کردم و نتوانستم خانه بخرم،‌ با این رشد قیمت‌ها دیگر امیدی ندارم که بتوانم خانه‌دار شوم و همین ناامیدی از آینده تبعات بسیاری دارد، در شهر شیراز که تعاونی فرهنگیان داشتیم که آن هم تعطیل شد.

یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش روز گذشته، با اشاره به اینکه همسان‌سازی بحث مجزایی از رتبه‌بندی است و خوشبختانه هفته گذشته در هیئت دولت بحث عدالت و برابری در پرداخت‌ها مصوب و سازمان اداری استخدامی موظف به پیگیری شد این کار اساسی در راستای تحقق شعار عدالت در پرداخت انجام می‌شود.

منبع: تسنیم
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر:
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۲
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۰
عدالت
Iran (Islamic Republic of)
۱۲:۱۱ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
0
0
واقعا فرهنگیان درتورم۱۰۰۰درصدی وبا حقوق ۶ میلیونی در قبال حقوق کارمندان دیگر وکارگران با پایه حقوقی بالای ۲۰ میلیون دارند زجر می کشندیعنی زنده میمانند نه زندگی می کنند آنموقع افزایش چندر قاز که با همین افزایش هم حقوق بالاترین فرهنگیان به حداقل حقوق کارمندان دیگر ادارات که در بعضی مواقع تجمع بد معیشتی هم برگزار میکنند نمیرسدبازهم میگویند با اصل ۷۵ مغایر زجر کشیدن فرهنگیان و خانواده هایشان در اوضاع تورم سرسام آور با دریافتی زیر خط فقر با نظام پرداخت ها مغایر نیست
روح اله غلامی
Iran (Islamic Republic of)
۲۲:۰۸ - ۱۴۰۰/۱۰/۲۹
0
0
سلام مشکلی ندارم اسم منو اعلام نمایید . بنده با 31 سال خدمت و با مدرک فوق لیسانس هشت میلیون و صد زیر حکمم است . وجدان آقایان نماینده و اعضائ شورای نگهبان که احتمالا بی نیاز از حقوق هستند . با دیدن این حقوق ها آزرده نمی شود . چون سفره بی نان ندیده و تبعیض اذیتشون نکرده و نیازی هم به اصلاح حقوق معلمان ندارند و همه اینها بازی چندین ساله آنهاست که واقعا باید خجالت چه عرض کنم شرم کنند
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}