نظری: شوراها برآمده از اراده مردم و زمینه‌ساز حضور آنها در اداره امور هستند اینفوگرافی | شورای شهر مشهد به نمایندگی از مردم چه کرده است؟ ویدئو | منصوریان: نسخه مترقی فرهنگسراها با هدف رفع مشکلات مردم در شورای ششم ارائه شد ویدئو | علیزاده: افزایش بودجه مناطق کم برخوردار در شورای ششم امید آفرین بود ویدئو | ضمیری: شورای ششم پس از ۱۶ سال طرح تفصیلی مشهد را به سرانجام رساند ویدئو | دائمی: توجه ویژه به سلامت مردم، هدف شورای ششم در زمان آغاز فعالیت ما بود ویدئو | حسامی: چشم انداز ۲۵ ساله تامین آب مورد نیاز فضای سبز مشهد از پساب‌ها محقق خواهد شد ویدئو | حاجی بگلو: توسعه همه جانبه شهر با تاکید بر مناطق کم برخوردار را به انجام می‌رسانیم ویدئو | سلیمی: توسعه خانواده محور و حمایت از زنان سرپرست خانوار از سیاست های کلی شورا ششم است ویدئو | فرهمندی: در دوره ششم شورا شهر مشهد تلاش کردیم از نگاه های سطحی فاصله بگیریم بیشترین فوتی‌ تصادفات موتورسیکلت در مشهد مربوط به عابر و سرنشین است | کاهش ۵۰ درصدی سوانح رانندگی امکان پذیر است ویدئو | موحدیان: تامین منابع و اتمام پروژه‌های نیمه تمام از راهبرد‌های شورای ششم بود ظهوریان: پویش مشهد مهربان بیانگر ماموریت کلان اجتماعی شهرداری است تدوین سند طرح جامع مدیریت پسماند مشهد با همکاری دانشگاه فردوسی سخنگوی شورای اسلامی شهر مشهد در نشست خبری: شورای ششم برای توسعه متوازن شهر هدف‌گذاری کرده است | نیمی از بودجه عمرانی شهرداری مشهد در اختیار مناطق کم‌برخوردار و حاشیه شهر است خط‌۳ متروی مشهد یکی از ایمن‌ترین ابرپروژه‌های کشور است مصدومیت ۵۰ نفر بر اثر سوانح رانندگی طی ۲۴ ساعت گذشته در مشهد (۸ اردیبهشت ۱۴۰۳) احداث پارک و فضای ورزشی مخصوص بانوان در دستور کار شهرداری منطقه ۱۲ مشهد اولویت‌ مدیریت شهری مشهد استفاده از گیاهان خشک‌منظر برای فضاآرایی شهری است
سرخط خبرها

ماسک های دردسرساز

  • کد خبر: ۲۳۱۲۴
  • ۱۹ فروردين ۱۳۹۹ - ۱۰:۵۸
ماسک های دردسرساز
توزیع ماسک‌های غیرمرسوم وارداتی داد پرستاران مشهدی را درآورد
امیررضا وثوقی - صبح دیروز تصاویر اعتراض جمعی از پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) مشهد به دلیل کمبود ماسک و تجهیزات استاندارد برای جلوگیری از انتقال ویروس کرونا به کادر درمان در فضای مجازی و رسانه‌های مختلف خبرساز شد. البته این گلایه منحصر به دیروز نمی‌شود و چندی پیش نیز حجت‌الاسلام نصرا... پژمانفر، رئیس مجمع نمایندگان خراسان‌رضوی، از نحوه مدیریت و توزیع اقلام بهداشتی در برخی بیمارستان‌های مشهد گلایه‌مند بود. با این حال، روز یکشنبه سیدمحمدحسین بحرینی، رئیس قرارگاه دانشگاهی مبارزه با کووید ۱۹، در گفتگو با شهرآرا معیوب بودن ۵ تا ۱۰ درصد ماسک‌های وارداتی و غیراستاندارد بودن کش‌های استفاده‌شده در آن‌ها را عامل اصلی جلوگیری از ادامه توزیع آن‌ها ذکر کرده بود. مدیر روابط‌عمومی دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد در واکنش به اعتراض جمعی از پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) مشهد، به شهرآرا گفت: روز شنبه پرستاران شیفت شب بیمارستان امام رضا (ع) به دلیل نگرانی از غیراستاندارد بودن ماسک‌ها، خواستار تجهیز کادر درمان با ماسک‌های N۹۵ معمولی بودند که پس از اعتراض پرستاران همه ماسک‌ها جمع‌آوری شد و کادر درمانی بیمارستان با ماسک‌های N۹۵ سوپاپ‌دار تجهیز شدند. حمیدرضا رحیمی با اشاره به استاندارد بودن ماسک‌های اهدایی و معتبر بودن شرکت تولیدکننده آن، اظهار کرد: حدود ۲۵ هزار ماسک وارداتی و استاندارد به دانشگاه علوم‌پزشکی مشهد اهدا شد، اما تفاوت این ماسک‌ها با ماسک‌های N۹۵ مرسوم در تجهیزات پزشکی و نداشتن فیلتر و سوپاپ است؛ با این حال استفاده از این نوع ماسک در دنیا بسیار شایع است و بسیاری از کشور‌های دنیا از این نمونه ماسک N۹۵ که با برند‌های شناخته‌شده تولید می‌شود، برای تجهیز کادر درمانی خود استفاده می‌کنند.

کمبود ۱۲۰۰ پرستار در استان
رئیس نظام پرستاری نیز با تأیید اعتراض جمعی از پرستاران بیمارستان امام رضا (ع)، گفت: تعدادی از پرستاران به ماسک‌های ارسالی اعتراض داشتند که مسئولان علوم‌پزشکی به این موضوع رسیدگی کردند. باوجود اینکه تجهیزات حفاظتی کادر درمانی در روز‌های ابتدایی شروع کرونا با کمبود‌هایی مواجه بود، اکنون در این باره مشکل خاصی وجود ندارد. سیدجواد توکلی با بیان اینکه بزرگ‌ترین مشکل پرستاران در مواجهه با ویروس کرونا کمبود نیروی شاغل در کادر درمانی است، اظهار کرد: در شرایط فعلی کادر درمانی خراسان‌رضوی با کمبود بیش از ۲۰۰۰ نیروی پرستار مواجه است و درحالی‌که اضافه‌کار نباید بیش از ۸ ساعت باشد، به اجبار پرستاران با شیفت‌های اضافه این کمبود نیرو را جبران می‌کنند و در بیشتر بیمارستان‌ها سقف اضافه‌کار پرستاران بسیار بیشتر از این است.
وی ابراز خرسندی کرد: در روز‌های گذشته به دستور رئیس‌جمهور مجوز استخدام ۱۰ هزار پرستار جدید در کشور صادر شده است، اما قالب به‌کارگیری این نیرو‌ها بسیار مهم است؛ همچنین با به‌کارگیری موقت تعدادی از پرستاران مشکل کمبود نیرو در کادر درمانی حل و فصل نخواهد شد و باید امنیت شغلی پرستاران در این قرارداد‌ها اعمال شود.
گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->