مأمور پلیس آستانه اشرفیه در درگیری با قاتل مسلح یه شهادت رسید (۱۷ مرداد ۱۴۰۴) قطار تهران - کرمان از ریل خارج شد (۱۷ مرداد ۱۴۰۴) زلزله تربت‌جام خسارت نداشت (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) زلزله تربت جام را لرزاند (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) ۴ شرور تهران با شلیک پلیس دستگیر شدند زلزله تهران را لرزاند | واکنش موسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران به اعلام نشدن زمین لرزه (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) کلثوم اکبری قاتل ۱۱ شوهر در دادگاه | ماجرای قتل‌ها چه بود؟ نوروفیدبک برای چه کسانی مناسب است - 5 متخصص زبده نوروفیدبک قوچان، خنک‌ترین شهر ایران در بامداد امروز (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) غرب استان تهران لرزید (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) تسکین درد‌های معده و روده با این دانه تابستانی استفاده از دم‍پایی در پیاده روی اربعین مناسب نیست هشدار وزارت بهداشت نسبت به مخاطرات تابش مستقیم نور خورشید شرایط دریافت مستمری توسط بازماندگان + نحوه محاسبه میزان مستمری تمامی امتحانات علوم پزشکی دانشگاه آزاد حضوری شد وزیر آموزش و پرورش در مشهد: شهادت حق شهید کاظمی بود و حیف بود که این مقام نصیب او نشود ۷ زائر ایرانی در تصادف ون با تریلی در ناصریه عراق مصدوم شدند (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) ۵۷۰۰ مجروح در جنگ اخیر | وزیر بهداشت خواستار پیگیری بین‌المللی جنایات رژیم صهیونیستی شد شروع اعزام‌های حج عمره از ابتدای شهریور | حضور پررنگ بانوان در لیست زائران وزیر آموزش و پرورش: بازنشستگان ۱۴۰۳ در اولویت پرداخت پاداش قرار دارند | پیگیری قرارداد کار معین معلمان خرید خدمات بیشترین علت نیاز زائران به امدادرسانی در پیاده‌روی اربعین، تصادفات جاده‌ای است پیش‌بینی هواشناسی امروز (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) | کاهش نسبی دما در شمال و غرب کشور سازمان هواپیمایی کشوری درباره‌ی تهیه بلیت پرواز‌های اربعین اطلاعیه صادر کرد آیا شیرین‌کننده‌های غذایی، بلوغ را در کودکان تسریع می‌کنند؟ چگونه احساس تشنگی را در پیاده‌روی اربعین کاهش دهیم؟ بهترین زمان مصرف چای سبز برای لاغری چه موقع است؟ خدمات ویژه مجهزترین بیمارستان سیار کشور در عمود ٩٨٩ زیبایی و طراوت پوست با میوه‌های تابستانی به بهانه ۱۷ مرداد، روز خبرنگار | ۴ روایت از رنج و رسالت  خبرنگارانی که در جنگ ۱۲ روزه پای کار بودند
سرخط خبرها

آیا کارانه پزشکان منصفانه است؟

  • کد خبر: ۲۹۷۸۰۷
  • ۱۲ آبان ۱۴۰۳ - ۰۹:۵۷
آیا کارانه پزشکان منصفانه است؟
یک فوق‌تخصص بیماری‌های گوارش و کبد بزرگ‌سالان، در خصوص اینکه کارانه پزشکان منصفانه است یا خیر، توضیحاتی ارائه کرد.

به گزارش شهرآرانیوز، هادی محسنی‌فر در پاسخ به این سؤال که آیا کارانه‌ها منصفانه است، گفت: یک سوال کلی است که از دو بُعد می‌توانیم حداقل به این سوال جواب بدهیم که آیا خود تعرفه منصفانه است یا خیر و اینکه روی پلکان بردن و زیر ۵۰ درصد به پزشک می‌رسد منصفانه است. خیر، نه عدد تعرفه‌ها منصفانه است نه درصدی که از آن کسر می‌شود و به پزشک می‌رسد، منصفانه است.

وی افزود: در یک جراحی آندوسکوپی، کلونوسکوپی در بخش دولتی و یا حتی در بخش خصوصی بیمار دچار عارضه شود دیه اش چقدر است و تعرفه‌ای که بیمار پرداخت می‌کند چقدر است؟ هیچ تناسبی با همدیگر ندارند. حتی تعرفه‌ای نامناسب و پایینی که وجود دارد درصد پایینی از آن به پزشک می‌رسد در حالی که مسئولیت صفر تا صد کار با پزشک است و اگر عارضه‌ای پیش بیاید، دیه‌ای برای پزشک به عنوان مسئول جان بیمار زده شود هیچ تناسبی با همدیگر ندارد.

محسنی فر ادامه داد: در مورد شرایط پرداخت کارانه‌ها یکی همان درصدی است که به صورت پلکان، کارآمد یا هر عنوان دیگری یا مالیات آذرخش با هر عنوانی کسر می‌شود هم از این نظر غیر منطقی است و هم تأخیری که در پرداختش وجود دارد غیر منطقی است. ۱۰ ماه پیش کاری را با وضعیت اقتصادی آن زمان انجام داده اید و کارانه‌ای که ۱۰ ماه بعد دریافت می‌کنید با شرایط اقتصادی بدتر همان عدد دریافت می‌شود. به دلیل تأخیر جریمه‌ای روی آن نمی‌خورد و هیچ خسارتی متوجه بیمه یا دانشگاه‌های علوم پزشکی و وزارتخانه نمی‌کند، در حالی که یک وام بگیرید قسط را دیر بدهید صد درصد جریمه در نظر می‌گیرند. یک طرفه بودن این مسائل حس بدی به ما می‌دهد، به‌نوعی سرکوب کننده انگیزه برای کار است.

وی افزود: انتظار جامعه پزشکی در پرداخت کارانه‌ها به این شکل است که تعرفه‌ها واقعی شود، پرداخت‌ها با درصد معقولی کسر و پرداخت شود و نکته سوم پرداخت‌ها به موقع باشد. عدم پرداخت به موقع، عدم پرداخت منظم کارانه، حساب و کتاب ما را بر هم می‌ریزد نمی‌دانیم چه زمانی دریافتی داریم و نمی‌توانیم برای زندگی خودمان برنامه ریزی مالی کنیم.

منبع: خبرگزاری مهر

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->