مشهد، پیشران بهره‌مندی از هوش مصنوعی برای تأمین انرژی و آب کمک پزشک هندی برای آزادی سه زندانی در خراسان‌رضوی (۱۴ آذر ۱۴۰۳) بیمه، ضرورتی اجتناب‌ناپذیر کشف جسد مثله‌شده زن جوان در سطل زباله در مشهد + جزئیات (۱۴ آذر ۱۴۰۳) افزایش آلودگی هوای کلانشهر‌ها طی ۵ روز آینده (۱۴ آذر ۱۴۰۳) تصادف و واژگونی اتوبوس در جاده سبزوار به نیشابور با ۲۰ مصدوم (۱۴ آذر ۱۴۰۳) گفتگو با برخی داوطلبان هلال احمر مشهد به بهانه روز جهانی داوطلب | پرچم داران خیرخواهی معافیت محیط زیست و وزارت دادگستری از پرداخت هزینه های دادرسی رمزگشایی از سرقت‌های میلیاردی توسط پلیس مشهد فرود اضطراری پرواز تبریز_مشهد در تهران (۱۳ آذر ۱۴۰۳) کلاهبرداری ۲ میلیاردی با ترفند برنده شدن در قرعه‌کشی ۳۰ تا ۴۰ سالگی؛ مستعدترین سنین ابتلا به کمردرد است درخواست طلاق یک زن به علت وسواسی بودن همسر آتش‌سوزی یک کارگاه در خیابان کرامت مشهد با دو مصدوم(۱۳ آذر ۱۴۰۳) اعترافات تکان‌دهنده زنی که شوهرش را تکه تکه کرد دفن پسماند؛ عامل آلودگی خاک و افزایش سرطان در کشور تخصیص ۱۱ میلیون یورو برای تجهیزات پزشکی و دارویی سازمان ملی سنجش بار دیگر زیر نظر وزارت علوم قرار گرفت نماینده گمرک در دادگاه چای دبش چه گفت؟ کشف ۷.۵ کیلوگرم ماده مخدر شیشه در تایباد (۱۳ آذر ۱۴۰۳) دستگیری زن جیب بر با ۲۳ فقره سرقت در مشهد (۱۳ آذر ۱۴۰۳) زنان خانه‌دار چگونه می‌توانند مستمری بازنشستگی داشته باشند؟ دستگیری عوامل کودک‌ربایی در کرج طی ۷۲ ساعت + فیلم لحظه گروگان‌گیری زن جوان در مشهد چگونه از تله مرگبار قاتل برنجی گریخت؟ جاعلان آینده‌فروش بهروز آذر در مراسم روز دانشجو: پاسخ‌ها و سؤالات مؤثر دانشجویان برای حل مسائل کشور ضروری است وزیر بهداشت در همایش روز دانشجو: تصویب شغل دستیاری پزشکی مجددا در مجلس بررسی خواهد شد پیش‌بینی هواشناسی مشهد و خراسان رضوی (سه‌شنبه، ۱۳ آذر ۱۴۰۳) | افزایش دودرجه‌ای دما از فردا «میکائیل باقری» سرپرست اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی شد + سوابق شهادت سه نفر از کارکنان پلیس آگاهی گیلان پیش‌بینی جوی پایدار برای کشور (۱۳ آذر ۱۴۰۳) آغاز واکسیناسیون سراسری «روتاویروس» در سراسر کشور
سرخط خبرها

اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست بیمه از ابتدای دی‌ماه ۱۴۰۳ الزامی شد

  • کد خبر: ۳۰۲۵۳۸
  • ۰۷ آذر ۱۴۰۳ - ۱۳:۵۱
اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست بیمه از ابتدای دی‌ماه ۱۴۰۳ الزامی شد
سرپرست اداره‌ کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی از لزوم اعمال مزد پایه سنوات و مزایای حق تأهل در لیست‌های بیمه‌ای از ابتدای دی‌ماه خبر داد.

به گزارش شهرآرانیوز، ابراهیم کشاورز روز چهارشنبه (۷ آذر ۱۴۰۳) در این باره اظهار داشت: در اجرای بخشنامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مصوبه شورای عالی کار، از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضرر شدن کارگران جلوگیری می‌شود.

سرپرست اداره‌ کل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی با اشاره به بخشنامه ۲۷۶۷۱۶ به تاریخ ۱۴۰۲/۱۲/۲۹ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با «موضوع الزام درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست بیمه‌ای کارفرمایان» افزود: پس از صدور این بخشنامه، یک دستورالعمل اجرایی مبنی بر اعمال پایه سنواتی و مزایای حق تاهل در دستمزد مبنای کسر حق بیمه صادر شد. بر اساس این دستور العمل مقرر شده است که در سال جاری مزد و مزایای مزبور نیز در کنار سایر موارد مشمول کسر حق بیمه قرار گیرند.

وی ادامه داد: با توجه به مشکلات زیرساختی که وجود داشت اجرای این مصوبه اندکی به تاخیر افتاد، اما با پیگیری انجام شده، این مشکلات مرتفع و با لازم‌الاجرا شدن آن از اول دی‌ماه امسال، کارفرمایان ملزم به درج این موارد در لیست‌های بیمه‌ای هستند. بازه زمانی یک ماهه تا ابتدای دی‌ماه نیز به این جهت در نظر گرفته شده که کارفرمایان آمادگی لازم را به منظور اجرای این مصوبه و درج این موارد در لیست بیمه فراهم کنند.
با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر می‌شود.

کشاورز در خصوص مزایای اجرای این قانون برای بیمه‌شدگان گفت: عمده کارگران، همواره دغدغه دارند که چرا در زمان بازنشستگی با حداقل دستمزد بازنشسته می‌شوند؛ با اجرای این مصوبه دستمزد کارگران در زمان بازنشستگی واقعی‌تر و از متضرر شدن کارگران جلوگیری می‌شود، چون کارفرما موظف است که دستمزد واقعی کارگر را مبنای پرداخت حق بیمه قرار دهد.

وی ادامه داد: از طرفی با اجرای این قانون، خدمات کوتاه‌مدت سازمان تامین اجتماعی مثل کمک‌هزینه بارداری، غرامت ایام بیماری و از کارافتادگی و نیز خدمات بلندمدت با اعمال مزایای مزبور به بیمه شدگان پرداخت می‌شود.

اجرا نکردن قانون تخلف محسوب می‌شود

سرپرست اداره کل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی درخصوص نحوه نظارت بر اجرای این قانون با اشاره به اینکه عدم اعمال این قانون توسط کارفرمایان تخلف محسوب می‌شود، گفت: سیستم دریافت لیست هوشمند به نحوی طراحی شده است که کارفرمایان ملزم به پرداخت مزد و مزایای مزبور می‌باشند و در واقع ثبت لیست در سیستم بدون اعمال مزد پایه سنوات و حق تاهل ممکن نیست و از ابتدای دی‌ماه کسی نمی‌تواند از این قانون تخلف کند.

سازمان تامین اجتماعی به عنوان بزرگترین سازمان بیمه گر در کشور بیش از ۴۷ میلیون نفر و حدود ۷۴ درصد از جمعیت کشور را تحت پوشش دارد و دارای بیشترین تعداد بازنشستگان و مستمری بگیران است و بر اساس آمار این سازمان تا تیرماه امسال، ۴ میلیون و ۲۶۳ هزار و ۱۹۸ بازنشسته تحت پوشش این سازمان قرار گرفته‌اند.

منبع: ایرنا

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->