پرفروش‌ترین برند‌های موبایل جهان در سه‌ماهه سوم ۲۰۲۵ + فهرست درمان سرطان تخمدان مقاوم به کمک نانو ذرات کمکی عضلات مبتنی‌ بر هوش مصنوعی، راه‌حلی برای بازیابی توانایی‌های حرکتی آغاز مذاکرات با تلگرام برای رفع فیلترینگ: شورای عالی فضای مجازی شروط شش‌گانه تعیین کرد (۱۰ آبان ۱۴۰۴) ایلان ماسک مدعی شد: کارکردن در کل جهان به پایان می‌رسد اولین اطلاعات رسمی از گلکسی S26 سامسونگ منتشر شد چطور بفهمیم یک ویدیو یا عکس، واقعی است یا ساخته‌شده با هوش مصنوعی؟ + آموزش ساخت بزرگ‌ترین ابررایانه هوش مصنوعی باهمکاری انویدیا و اوراکل تأثیر ماه کامل بر کیفیت خواب انسان، واقعیت علمی یا باور عامیانه؟ ناتینگ فون 3a لایت رونمایی شد + مشخصات و قیمت آمریکایی‌ها می‌خواهند دسترسی نوجوانان به هوش مصنوعی را ممنوع کنند اپل از چندسال دیگر دکمه‌های آیفون را کاملا متحول می‌کند مسیر نو در مهندسی؛ آغاز تحول هوشمند در ساخت‌وساز مشهد فناوری eSIM به‌زودی به‌صورت گسترده در کشور اجرا می‌شود نوجوان ۱۲ ساله کانادایی با همکاری ناسا دو سیارک جدید کشف کرد موسیقی خطر زوال عقل را در سالمندان تا ۳۹ درصد کاهش می‌دهد تعرفه‌ بسته‌های اینترنت تغییر می‌کند؟ بحران وجودی مشق شب در عصر هوش مصنوعی آیا گراکی‌پدیای ایلان ماسک یک کپی از ویکی‌پدیاست یا یک ارتقای بزرگ؟ افشای جزئیاتی جدید از باتری و نمایشگر گوشی گلکسی زد فولد ۸ اولین ویدئو از گوشی تاشو سه‌تکه سامسونگ منتشر شد + فیلم
سرخط خبرها

مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر می‌دهد

  • کد خبر: ۳۴۵۲۷۹
  • ۲۴ تير ۱۴۰۴ - ۱۷:۲۳
مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر می‌دهد
جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که هوش مصنوعی قرار نیست شغل افراد را از آنها بگیرد، اما نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر خواهد داد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ مدیرعامل انویدیا گفته که نگرانی‌ها درباره ازبین‌رفتن مشاغل به‌دلیل هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است، اما این به معنای آن نیست که کار شما دستخوش تغییرات اساسی نخواهد شد. هوانگ از جمله مدیران فناوری است که نسبت به آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن بر مشاغل دید خوش‌بینانه‌ای دارد.

جنسن هوانگ در مصاحبه با CNN گفت: «مطمئنم که ۱۰۰ درصد همه شغل‌ها تغییر خواهد کرد. کاری که در شغل‌هایمان انجام می‌دهیم تغییر خواهد کرد. خود کار کردن تغییر خواهد کرد. به‌احتمال زیاد شغل من همین حالا هم تغییر کرده است.»

درواقع مدیرعامل انویدیا معتقد است که هوش مصنوعی تقریباً هر شغلی را دگرگون خواهد کرد؛ این تغییر باعث بیکاری گسترده مردم نخواهد شد، بلکه به کاهش گسترده وظایف می‌انجامد. او اضافه کرد که برخی مشاغل از بین خواهند رفت، اما مشاغل جدیدی نیز ایجاد خواهد شد و این موضوع در نهایت باعث افزایش بهره‌وری در صنایع مختلف می‌شود.

هوانگ همچنین با این ایده که استفاده از هوش مصنوعی توانایی فکر کردن انسان‌ها را کاهش می‌دهد مخالف است. او دراین‌باره گفت: «من از [هوش مصنوعی] نمی‌خواهم به‌جای من فکر کند. می‌خواهم چیز‌هایی را که نمی‌دانم به من یاد بدهد، یا در حل مسائلی کمکم کند که نمی‌توانستم به شکل منطقی آنها را حل کنم.»

مدیرعامل انویدیا در ادامه اشاره کرد که نوشتن پرامپت در چت‌بات‌های هوش مصنوعی یک مهارت است که به تلاش شناختی و شفافیت نیاز دارد. او گفت به‌عنوان یک مدیرعامل، بیشتر وقت خود را صرف پرسیدن سؤال می‌کنم و ۹۰ درصد از دستوراتی که می‌دهم در واقع با سؤال همراه هستند.

هوانگ گفت زمانی که با هوش مصنوعی تعامل دارد، به یک پاسخ واحد اکتفا نمی‌کند. او توضیح داد: «من یک سؤال را از چندین هوش مصنوعی مختلف می‌پرسم و از آنها می‌خواهم یادداشت‌های یکدیگر را مقایسه کنند و سپس بهترین پاسخ از میان همه پاسخ‌ها را به من بدهند. به نظر من این فرایند ارزیابی و نقد پاسخ‌ها، مهارت‌های شناختی را تقویت می‌کند.»

برای هوانگ، هوش مصنوعی تهدیدی برای کار انسان‌ها نیست، بلکه بزرگ‌ترین ابزار ایجاد برابری فناوری است که کار انسان را به‌صورت بنیادین بازتعریف خواهد کرد. انویدیا که هوانگ مدیرعاملی آن را برعهده دارد یکی از پیشروترین شرکت‌های هوش مصنوعی است که به‌تازگی ارزش آن از ۴ تریلیون دلار فراتر رفته است.

منبع: دیجیاتو

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->