کابل‌کشی داخلی فیبر نوری برای مشترکان مخابرات تا پایان سال ۱۴۰۴ رایگان شد پیش‌ثبت‌نام فعالسازی eSIM ایرانسل آغاز شد + روش ثبت نام ویدئو | تست خشونت ربات انسان‌نمای Unitree G۱ iOS ۲۶ ممکن است موقتاً عمر باتری دستگاه را کاهش دهد آپدیت بزرگ iOS ۲۶ با ویژگی‌های مهم منتشر شد | از طراحی شیشه‌ای تا هوش مصنوعی اپل کدام گوشی‌های اندروید و آیفون از eSIM پشتیبانی می‌کنند؟ پیش‌ثبت‌نام فعال سازی eSIM همراه اول آغاز شد + آموزش ثبت‌نام سامسونگ: آپدیت امنیتی گوشی‌های گلکسی را همین حالا نصب کنید (۲۴ شهریور ۱۴۰۴) اولین تصاویر واقعی از جعبه آیفون ۱۷ و آیفون ایر منتشر شد توافق اولیه آمریکا و چین بر سر تغییر مالکیت تیک‌تاک پیشنهاد کمیسیون صنایع و معادن مجلس برای تشکیل سازمان ملی هوش مصنوعی چگونه از چت‌جی‌پی‌تی در دانشگاه استفاده کنیم که تقلب محسوب نشود؟ آیا آیفون ۱۷ پرو و ۱۷ پرو مکس از شارژ فوق‌سریع پشتیبانی می‌کنند؟ آخرین خبر از پرونده قاچاق آیفون: ۱۱ مدیر متخلف ممنوع‌الخروج شدند سند هوش مصنوعی خراسان رضوی تدوین می‌شود تلاش آمریکا برای حل بحران مسکن با چاپ سه‌بُعدی! رمزارزها در آستانه آلت‌سیزن | پیش‌بینی‌ها برای ۲۰۲۵ همراه اول، اولین‌ اپراتوری که از فناوری سیم‌کارت الکترونیکی (eSIM) در ایران پشتیبانی می‌کند همه چیز درباره eSIM یا سیم کارت الکترونیکی: مزایا، معایب و کاربردها مشکل کاهش بازدید استوری‌های متوالی اینستاگرام حل شد کاهش علاقه دانش‌اموزان به رشته ریاضی تهدید جدی برای تربیت متخصصان هوش مصنوعی در کشور
سرخط خبرها

اپل جریمه شد

  • کد خبر: ۱۲۱۵۱۵
  • ۲۵ مرداد ۱۴۰۱ - ۲۲:۵۶
اپل جریمه شد
شرکت اپل باید برای کنترل کیف کارمندانش ۳۰.۵ میلیون دلار به آن‌ها پرداخت کند.

حمید مداحی | شهرآرانیوز، اخیرا قاضی فدرال کالیفرنیا اسناد تسویه یک شکایت علیه اپل به مبلغ ۳۰.۵ میلیون دلار را امضا کرد. این اسناد نشان می‌دهد که شرکت اپل دستمزد ۱۵ هزار کارگر خرده فروش را هنگام بررسی‌های امنیتی پس از شیفت کاری پرداخت نکرده است.

به گزارش سایت رویترز، ویلیام آلسوپ، قاضی سانفرانسیسکو، روز شنبه اعلام کرد که این تسویه مربوط به یک شکایت گروهی در سال ۲۰۱۳ است. دادگاه عالی کالیفرنیا در سال ۲۰۲۰ از این پرونده استفاده و اعلام کرد که قانون ایالتی، کارکنان را ملزم می‌کند که در هنگام انجام بررسی‌های امنیتی اجباری، حقوق دریافت کنند.

شرکت‌های آمازون و والمارت نیز از جمله کارفرمایان بزرگ امریکا هستند که با شکایت‌های مشابهی روبرو هستند. سال گذشته آمازون و یک آژانس با یکدیگر توافق کردند که برای حل و فصل یکی از این پرونده‌ها به ۴۲ هزار کارگر انبار ۸.۷ میلیون دلار بپردازند.

شاکیان پرونده اپل ادعا کردند که کارگران خرده‌فروشی اغلب چند دقیقه پس از ساعت کاری و گاهی اوقات بیشتر منتظر می‌ماندند تا قبل از اینکه بتوانند محل کار خود را ترک کنند، کیف‌هایشان کنترل شود. آلسوپ در سال ۲۰۱۵ این پرونده را رد کرده بود و گفت که کارگران در طول بررسی‌های امنیتی تحت کنترل شرکت نبودند، زیرا آن‌ها نباید  وسایل شخصی را به محل کار می‌آوردند تا کنترل شوند.

یک دادگاه استیناف فدرال از دادگاه عالی کالیفرنیا خواست تصمیم بگیرد که آیا زمان صرف شده در کنترل‌های  پس از شیفت باید طبق قوانین ایالتی جبران شود یا خیر.

دادگاه ایالتی در سال ۲۰۲۰ علیه اپل حکم داد و گفت:"غیرعملی و غیرمنطقی است که از کارکنان انتظار داشته باشیم تا وسایل شخصی خود را به محل کار نیاورند. دادگاه فدرال سپس پرونده را احیا کرد و آلسوپ سال گذشته گفت که قصد دارد به شاکیان حکم اجمالی بدهد و دستور محاکمه در مورد خسارت را بدهد".

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->