مدیرعامل شرکت توانیر: سال ۱۴۰۴، حدود ۲۴ هزار مگاوات کمبود برق داریم استاندار خراسان رضوی: زنجیره تولید و ارزش افزوده در استان تکمیل شود دور جدید پیش فروش محصولات سایپا از دوشنبه آینده (۱۷ دی ۱۴۰۳) لزوم هم‌فکری و تصمیم‌سازی برای اجرایی‌شدن پروژه‌هایی که در مشهد متوقف شده‌اند نمایشگر جایگاه‌های سوخت تغییر کرد + جزئیات معاونت علمی ریاست جمهوری و بانک مرکزی برای امنیت و شفافیت رمزپول و پرداخت‌یاری‌ها تفاهم‌نامه امضا کردند جزئیات عرضه اولیه «نبابک» یکشنبه آینده (۱۶ دی ۱۴۰۳) بزرگ‌ترین مجتمع فرآوری کائولن شرق کشور در تربت‌حیدریه با حضور رئیس مجلس افتتاح شد (۱۳ دی ۱۴۰۳) قیمت مرغ کاهش یافت | قیمت امروز گوشت قرمز، مرغ و دام زنده (۱۳ دی ۱۴۰۳) + جدول قیمت قیمت امروز خودرو‌های خارجی (۱۳ دی ۱۴۰۳) | افت ۱۸ میلیونی تیگو ۷ قیمت امروز خودرو‌های داخلی (۱۳ دی ۱۴۰۳) | دنا پلاس توربو یک میلیارد و ۶۹ میلیون تومان اولویت بازرسی اصناف مشهد، نظارت بر کالا‌های اساسی و درج قیمت بر روی آن‌ها است فرصت تکمیل اطلاعات حقوق کارمندان در سامانه ثبت حقوق و مزایا تمدید شد (۱۳ دی ۱۴۰۳) نفت، سال ۲۰۲۵ میلادی را با افزایش قیمت آغاز کرد نرخ امروز دلار، طلا، سکه و ارز دیجیتال (۱۳ دی ۱۴۰۳) | دلار ۸۱ هزار و ۷۰۰ تومان روغن ۱۵ درصد گران شد (۱۳ دی ۱۴۰۳) ۵ شاخصه اصلی حذف یارانه‌بگیران اعلام شد | دهک‌بندی‌ها تغییر می‌کند؟ پاتک کریسمس به بازار طلا و سکه ایران | بازار طلا از سکه افتاد (۱۳ دی ۱۴۰۳) ۲۰۲۵؛ سال انفجار ثروت میلیاردر‌ها | برندگان و بازندگان چه کسانی هستند؟ مصرف برق ۲ هزار مگاواتی ماینرهای غیرمجاز نگرانی تازه خریداران مسکن | نوسانات ارزی بر بازار مسکن اثر دارد؟ نرخ امروز میوه و صیفی جات در مشهد (۱۳ دی ۱۴۰۳) | فلفل دلمه از ۲۵ تا ۱۰۰ هزار تومان جای خالی رفتارشناسی در تدوین و اجرای قوانین واریز سود سهام عدالت در راه است | میزان سود جدید چقدر است؟ ثبت رکورد جدید در تحویل گاز به نیروگاه‌های حرارتی تولید برق خراسان رضوی رقیب خودروهای چینی از راه رسید | بنز و تویوتا به زودی در بازار خودرو ایران دریافت حق ترانزیت در قبوض برق صنایع؛ مانع‌زدایی یا مانع‌تراشی؟ وزیر نفت خبر داد: تولید حداکثری گاز برای عبور از زمستان بیست و پنجمین نمایشگاه لوازم خانگی مشهد | قیمت‌های نجومی و گلایه تولیدکنندگان از نوسانات ارز
سرخط خبرها

تعیین دستمزد کارگر بدون درنظر‌گرفتن تورم واقعی در جامعه غیر‌ممکن است

  • کد خبر: ۱۴۱۵۳۷
  • ۰۳ دی ۱۴۰۱ - ۱۴:۰۹
تعیین دستمزد کارگر بدون درنظر‌گرفتن تورم واقعی در جامعه غیر‌ممکن است
دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور گفت: اگر بخواهیم فاصله بین دستمزد و خط معیشت را در نظر بگیریم، مطمئنا حقوق کارگر نباید این باشد.

به گزارش شهرآرانیوز، هادی ابوی، دبیر کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران کشور، در گفتگو با شهرآرانیوز گفت: آنچه که در شورای عالی کار نمایندگان جامعه کارگری از نمایندگان دولت درخواست دارند، تعیین دستمزد بر اساس تورم واقعی و توجه به بهبود معیشت این قشر است.

در جلسه شورای عالی کار، بررسی موضوع دستمزد منطقه‌ای مطرح شد. این موضع دارای ایراداتی است که باید بیشتر به چندو‌چون آن پرداخت. همچنین، مقرر شد در جلسه بعدی شورای عالی کار آغاز به کار کمیته دستمزد در دستورکار باشد.

به گفته وی، افزایش ۵۷درصدی دستمزد که سال گذشته تعیین شد، برمبنای برخی واقعیت‌ها، تحقیقات و کمیته مزد که در تشکل‌هاست، شکل گرفت و خروجی آن تعیین این میزان دستمزد بسته به تورم موجود بود. مسلما دستمزد بر اساس نرخ بانک مرکزی و میزان تورم موجود در جامعه باید تعیین شود و خارج از این دو موضوع نمی‌توانیم تصمیمی درباره دستمزد بگیریم. تعیین دستمزد در شورای عالی کار و با نظری که نمایندگان کارگران می‌گویند، با درنظرگرفتن وضع موجود در بازار انجام می‌شود.

وی افزود: البته این را می‌دانیم که دولت‌ها معمولا در دی‌ماه که درباره دستمزد کارگر تصمیم‌گیری می‌شود، اقداماتی انجام می‌دهند که نرخ تورم کمتر دیده شود. اگر بخواهیم فاصله بین دستمزد و خط معیشت را در نظر بگیریم، مطمئنا حقوق کارگر نباید این باشد.

وی درباره تعیین تکلیف کارگران روزمزد در شورای عالی کار گفت: کارگران روزمزد هم به هر جهت بخشی از کارگران ما هستند، اما در حوزه درآمدی به‌شدت با سایر کارگران دائمی و قرادادی تفاوت دارند. کمک معیشت برای اقشار معمولا با سازمان‌هایی مثل کمیته امداد و مجموعه‌های حمایتی انجام می‌شود.

وی افزود: در حوزه کارگران فصلی واقعیت امر این است که آمار و ارقام دقیقی وجود ندارد که چه تعداد کارگر روزمزد داریم. اما از نظر قانونی حمایت مشخصی از این اقشار صورت نگرفته است، مگر اینکه کارفرما و کارگر با هم توافق کنند.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->