استقرار ۱۴۵ دستگاه دوچرخه بایدو در بوستان‌های بانوان شهر مشهد استاندار خراسان رضوی: مشکلات طرح بلندمرتبه‌سازی مشهد به‌زودی حل خواهد شد کیفیت هوای مشهد در مرز «قابل‌قبول» (۱۸ مرداد ۱۴۰۴) گزارش شهرآرا از چالش‌های مسافران مسیر میدان شهدا تا خیابان «شهید حسینی محراب» عملیات اجرایی ساخت خطوط قطار شهری مشهد ادامه دارد سرپرست اداره کل امور مالی و ذیحساب شهرداری مشهدمقدس منصوب شد توسعه فضا‌های ویژه بانوان در منطقه ۷ شهرداری مشهد| پارک ۵.۵ هکتاری «طرق» تا یک ماه دیگر افتتاح می‌شود + فیلم سخنگوی وزارت امور خارجه: به همسایگان هشدار می‌دهیم مراقب سوءاستفاده دشمن باشند رئیس شورای عالی استان‌ها: برخی دستگاه‌های اجرایی نقش شورا‌ها را کم‌رنگ می‌کنند | مجمع شهرداران کلانشهر‌ها می‌تواند به جامعه شورایی کشور کمک کند عضو کمیسیون ورزش و جوانان شورای اسلامی شهر مشهد: شهرداری و شورای شهر نقش حمایتی ورزش را بر عهده دارند | خانه‌های ورزش در نقاط مختلف مشهد راه‌اندازی می‌شود عضو شورای اسلامی شهر مشهد: توسعه فضا‌های ورزشی، گامی مهم برای نشاط و سلامت جامعه است قدیمی ترین خانه تاریخی مشهد کجاست؟ نگاهی به زندگی میرزا ابراهیم رضوی، واقف بزرگ سادات رضوی که در کوهسنگی مدفون است شهردار مشهد مقدس: کُشتی مشهد باید جایگاه واقعی‌اش را پیدا کند | از ۲۲ پروژه کلان‌ ورزشی در مشهد بهره‌برداری می‌شود + فیلم برپایی ۷۰ ایستگاه صلواتی و موکب خدمت‌رسان در مسیر بارگاه منور رضوی خریداران غیر بومی خانه در مشهد شانس بیشتری دارند فضاسازی مسیر جاماندگان اربعین از میدان ۱۵ خرداد تا حرم مطهر رضوی کیفیت هوای مشهد در وضعیت «قابل‌قبول» (۱۶ مرداد ۱۴۰۴) اولویت‌های خراسان رضوی در مسیر پیگیری کمیسیون اصل ۹۰ | فراهم سازی زیرساخت‌های مسیر زیارت برای زائران پیاده دهه آخر ماه صفر عملکرد موفق نیرو‌های خدمات شهری مشهد در نجف اشرف |  کاهش چشمگیر زباله با برنامه‌ریزی دقیق + فیلم
سرخط خبرها

حسامی: نظام انگیزشی کارکنان شهرداری باید ایجاد شود

  • کد خبر: ۱۵۴۸۱۱
  • ۲۲ اسفند ۱۴۰۱ - ۲۰:۰۳
حسامی: نظام انگیزشی کارکنان شهرداری باید ایجاد شود
رئیس کمیسیون اقتصادی، سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های شورای اسلامی شهر مشهد مقدس گفت: ایده‌پردازی، نوآوری، خلاقیت و استفاده از ظرفیت‌های سرمایه‌انسانی در شهرداری باید نظام خاصی داشته باشد و ساختارمند پیش برود؛ لذا نیازمند نظام انگیزشی کارکنان شهرداری هستیم و شورای شهر نیز از این اقدام حمایت می‌کند.

به گزارش شهرآرانیوز، حسین حسامی در مراسم اختتامیه رویداد «ثروت پنهان» با بیان اینکه امروزه تحولات عظیم و شگرف در حوزه دانش و فناوری، ارکان ساختاری کشورها، جوامع و اقتصادها را دگرگون نموده، اظهارکرد: این دگرگونی، باعث ایجاد تغییرات مهمی در شاخص‌ها و رفتارهای اقتصادی شده است.

وی گفت: در واقع اقتصاد نوین، تأثیرات مهمی بر رفتار کارگزاران مدیریت و متغیرهای اقتصادی سطح شهرها گذاشته است که این مهم از رواج عبارت‌هایی همچون «شهر هوشمند» و «کسب و کارهای دیجیتالی» پیداست.

حسامی با بیان اینکه اقتصاد دانش، اقتصاد دیجیتال و کسب و کارهای مرتبط، موضوع مهم سده اخیر اکثر جوامع است، افزود: در مفهوم کلان و کلی تحولات علم و فناوری باعث شده که برخی اقتصاددانان مفهوم اقتصاد سنتی را در مقابل اقتصاد دانش قرار دهند.

رئیس کمیسیون اقتصادی، سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های شورای اسلامی شهر مشهد مقدس تصریح کرد: اقتصاد دانش برگرفته از ساختارها و مؤلفه‌هایی همچون نوآوری و فناوری‌های دیجیتالی و نوین است؛ در این فرآیند، فناوری اطلاعات و ارتباطات موتور اقتصاد دانش محور را تشکیل می‌دهد و طی آن فرصت‌های اقتصادی-اجتماعی برای کشورها اعم از دولت و بخش خصوصی و نهادهای عمومی از جمله شهرداری‌ها و اقتصاد شهری ایجاد می‌کند.

حسامی گفت: برای برنامه‌ریزی بهتر در حوزه اقتصاد نوین شهری، بایستی ابعاد سازنده آن را شناخت؛ با توجه به اینکه تحول شهرها در گرو هوشمندی مدیریت شهری و پیشروی به سوی درآمدهای نوین بوده، بومی‌سازی این شاخص‌ها و پیاده‌سازی آن‌ها در شهرداری‌ها و سازمان و شرکت‌های تابعه می‌تواند به تحول اقتصادی آن‌ها بیانجامد.

رئیس کمیسیون اقتصادی، سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های شورای اسلامی شهر مشهد مقدس با بیان اینکه شهرداری‌ها و مدیریت‌های شهری یکی از ابزارهای تحقق شهرهای خلاق هستند، افزود: در تحقق این مهم، کارمندان و سرمایه‌انسانی نقش کلیدی اساسی دارند.

حسامی با بیان اینکه خلاقیت و نوآوری در مجموعه‌ای چون شهرداری که اقتصاد آن، برپایه ارائه خدمات است، معنا و مفهوم ویژه‌ای دارد، تصریح کرد: شهرداری مشهد در عرصه‌هایی چون نظام پیشنهادات، هوشمندسازی و الکترونیکی‌سازی فرآیندها و ... پیشگام بوده و اقداماتی را برای اولین بار داشته است.

وی با تاکید بر اینکه ایده‌پردازی، نوآوری ، خلاقیت و استفاده از ظرفیت‌های سرمایه‌انسانی در شهرداری باید نظام خاصی داشته باشد و ساختارمند پیش برود، گفت: نظام انگیزشی مناسبی در این زمینه نیاز داریم تا بتوان از فکر و نوآوری نیروی انسانی بهره گرفت.

حسامی تصریح کرد: همکاران خدوم شهرداری، روزانه در فرآیندهای جاری اتفاقات خوبی چون صرفه‌جویی، افزایش بهره‌وری، بهبود مستمر و منابع نوین درآمدی و ... را رقم می‌زنند ولی آنچه مسلم و واجب بوده، ساختارمند کردن این ایده‌هاست و خروجی برگزاری چنین همایش‌هایی، باید ایجاد نظام انگیزشی باشد.

وی از آمادگی کامل و حمایت شورای اسلامی شهر در ایجاد این نظام انگیزشی خبرداد و گفت: نمی‌توان سرمایه انسانی را نادیده گرفت و بعد انتظار پیشرفت و خلاقیت داشت.

رئیس کمیسیون اقتصادی، سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های شورای اسلامی شهر مشهد مقدس در پایان، برگزاری رویداد ثروت پنهان را اقدام ارزنده‌ای دانست که از سوی معاونت اقتصادی شهرداری پیگیری شد.

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->