گوگل تمام ابزارهای هوش مصنوعی‌اش را در Gemini Enterprise جمع کرد کشف شواهد جدیدی از وجود اقیانوس باستانی در مریخ چین تبدیل به بزرگ‌ترین تولیدکننده ربات‌های صنعتی جهان شد نمایش شگفت‌انگیز سه دنباله‌دار زمردین در آسمان شب پاییز ۱۴۰۴ + تاریخ و بهترین مکان رصد در ایران قطع دسترسی به اینستاگرام، فیس‌بوک و تیک‌تاک در افغانستان | فیلترینگ گسترده اینترنت توسط طالبان سقف قانونی سود موبایل‌فروشان از فروش گوشی چقدر است؟ برندگان نوبل شیمی ۲۰۲۵ اعلام شدند: مبدعان روش‌های نوآورانه‌ در طراحی و سنتز کاتالیزورهای فعال و پایدار ارزان‌ترین نسخه تسلا مدل Y رونمایی شد | تغییرات جدید برای جذب مشتریان اقتصادی دلایل اصلی خرابی زودهنگام مودم چیست؟ دومین درخشش پیاپی گوگل در نوبل فیزیک | تقدیر از پیشگامان محاسبات کوانتومی سامانه اعتراض آنلاین به جریمه‌های رانندگی راه‌اندازی شد احتمال بروز اختلال موقت در بخشی از شبکه ارتباطی خراسان رضوی در بامداد پنجشنبه (۱۷ مهر ۱۴۰۴) تقدیر اینستاگرام از برترین و نوآورترین محتواسازان با Rings Award ایلان ماسک: سال آینده یک بازی تولیدشده با هوش مصنوعی منتشر خواهیم کرد گوگل برای هک هوش مصنوعی جمینی جایزه ۲۰ هزار دلاری تعیین کرد آیا کابل شارژ هم از جعبه گوشی‌ها حذف خواهد شد؟ برندگان نوبل فیزیک ۲۰۲۵ اعلام شدند: کاشفان تونل‌زنی کوانتومی ماکروسکوپی و کوانتیزاسیون انرژی ChatGPT به ۸۰۰ میلیون کاربر هفتگی رسید | رشد بی‌سابقه در کمتر از دو سال گوگل: با محدودکردن نصب برنامه‌های اندروید از منابع غیررسمی به امنیت کاربران کمک می‌کنیم آیا قطع ارتباط با ماهواره‌های هدهد و کوثر به دلیل خرابکاری بوده است؟ برندگان جایزه نوبل پزشکی ۲۰۲۵ معرفی شدند: کاشفان سلول‌های تنظیم‌کننده سیستم ایمنی بدن
سرخط خبرها

مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر می‌دهد

  • کد خبر: ۳۴۵۲۷۹
  • ۲۴ تير ۱۴۰۴ - ۱۷:۲۳
مدیرعامل انویدیا: هوش مصنوعی نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر می‌دهد
جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، معتقد است که هوش مصنوعی قرار نیست شغل افراد را از آنها بگیرد، اما نحوه انجام ۱۰۰ درصد کار‌ها را تغییر خواهد داد.

به گزارش شهرآرانیوز؛ مدیرعامل انویدیا گفته که نگرانی‌ها درباره ازبین‌رفتن مشاغل به‌دلیل هوش مصنوعی اغراق‌آمیز است، اما این به معنای آن نیست که کار شما دستخوش تغییرات اساسی نخواهد شد. هوانگ از جمله مدیران فناوری است که نسبت به آینده هوش مصنوعی و تأثیر آن بر مشاغل دید خوش‌بینانه‌ای دارد.

جنسن هوانگ در مصاحبه با CNN گفت: «مطمئنم که ۱۰۰ درصد همه شغل‌ها تغییر خواهد کرد. کاری که در شغل‌هایمان انجام می‌دهیم تغییر خواهد کرد. خود کار کردن تغییر خواهد کرد. به‌احتمال زیاد شغل من همین حالا هم تغییر کرده است.»

درواقع مدیرعامل انویدیا معتقد است که هوش مصنوعی تقریباً هر شغلی را دگرگون خواهد کرد؛ این تغییر باعث بیکاری گسترده مردم نخواهد شد، بلکه به کاهش گسترده وظایف می‌انجامد. او اضافه کرد که برخی مشاغل از بین خواهند رفت، اما مشاغل جدیدی نیز ایجاد خواهد شد و این موضوع در نهایت باعث افزایش بهره‌وری در صنایع مختلف می‌شود.

هوانگ همچنین با این ایده که استفاده از هوش مصنوعی توانایی فکر کردن انسان‌ها را کاهش می‌دهد مخالف است. او دراین‌باره گفت: «من از [هوش مصنوعی] نمی‌خواهم به‌جای من فکر کند. می‌خواهم چیز‌هایی را که نمی‌دانم به من یاد بدهد، یا در حل مسائلی کمکم کند که نمی‌توانستم به شکل منطقی آنها را حل کنم.»

مدیرعامل انویدیا در ادامه اشاره کرد که نوشتن پرامپت در چت‌بات‌های هوش مصنوعی یک مهارت است که به تلاش شناختی و شفافیت نیاز دارد. او گفت به‌عنوان یک مدیرعامل، بیشتر وقت خود را صرف پرسیدن سؤال می‌کنم و ۹۰ درصد از دستوراتی که می‌دهم در واقع با سؤال همراه هستند.

هوانگ گفت زمانی که با هوش مصنوعی تعامل دارد، به یک پاسخ واحد اکتفا نمی‌کند. او توضیح داد: «من یک سؤال را از چندین هوش مصنوعی مختلف می‌پرسم و از آنها می‌خواهم یادداشت‌های یکدیگر را مقایسه کنند و سپس بهترین پاسخ از میان همه پاسخ‌ها را به من بدهند. به نظر من این فرایند ارزیابی و نقد پاسخ‌ها، مهارت‌های شناختی را تقویت می‌کند.»

برای هوانگ، هوش مصنوعی تهدیدی برای کار انسان‌ها نیست، بلکه بزرگ‌ترین ابزار ایجاد برابری فناوری است که کار انسان را به‌صورت بنیادین بازتعریف خواهد کرد. انویدیا که هوانگ مدیرعاملی آن را برعهده دارد یکی از پیشروترین شرکت‌های هوش مصنوعی است که به‌تازگی ارزش آن از ۴ تریلیون دلار فراتر رفته است.

منبع: دیجیاتو

گزارش خطا
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پربازدید
آخرین اخبار پربازدیدها چند رسانه ای عکس
{*Start Google Analytics Code*} <-- End Google Analytics Code -->