توجه به نیاز‌های خاص بیماران دیابتی توسط مدیران و کارفرمایان در محیط کار ضرورت دارد
مدیرعامل انجمن دیابت ایران گفت: ایجاد یک محیط بدون استرس و حمایت از بیماران دیابتی در محل کار توسط کارفرمایان و مدیران می‌تواند به کاهش اضطراب و افسردگی آنها کمک کند.
به گزارش شهرآرانیوز، مدیرعامل انجمن دیابت ایران، در همایش سراسری دیابت و تندرستی که صبح امروز در مشهد برگزار شد و به صورت برخط (آنلاین) با این برنامه ارتباط برقرار کرد، با اشاره به تاریخچه کشف انسولین و تأثیر شگفت‌انگیز آن بر زندگی بیماران دیابتی اظهار کرد: کشف انسولین توسط دکتر فردریک بانتینگ و همکارانش در ۱۰۰سال پیش، نه تنها به نجات جان میلیون‌ها نفر کمک کرد، بلکه همچنین نشان‌دهنده اهمیت تحقیق و توسعه در علم پزشکی است. فروش حق تولید انسولین به قیمت یک دلار نشان‌دهنده نیت خالص این دانشمندان برای کمک به بشریت بود.
امیرکامران نیکوسخن طیار افزود: قبل از این، دیابت یک بیماری کشنده بود و افراد، امیدی به درمان خود نداشتند، اما کشف انسولین، تحول عظیمی در درمان این بیماری به وجود آورد.
نیکوسخن بیان کرد: اختصاص روز جهانی دیابت بعد از سال ۲۰۰۶ توسط سازمان جهانی بهداشت و تلاش‌های فدراسیون بین‌المللی دیابت برای بزرگداشت این بیماری، باعث شده هر سال مراسم جهانی آن در دنیا برگزار شود و بهانه‌ای برای افزایش آگاهی بیماران دیابتی و غیر دیابتی است.
وی با اشاره به اینکه مراسم روز جهانی دیابت هر ساله شعاری را طراحی می‌کند تا بر مبنای آن، اطلاع رسانی محوری خود را انجام دهد افزود: امسال نیز شعار روز جهانی دیابت «دیابت و تندرستی» با تمرکز بر توجه به دیابت در محیط کار است. این شعار بر دسترسی افراد به مراقبت‌ها و حمایت‌های دیابت تمرکز دارد تا همه افراد مبتلا به دیابت شانس زندگی خوب را داشته باشند.
مدیر عامل انجمن دیابت ایران تشریح کرد: فراهم کردن شرایط مناسب برای بیماران دیابتی در محیط کار بسیار مهم است. تقریبا این افراد دو سوم از زمان بیداری خود را در محیط کار به سر می‌برند. این مسأله که افراد دیابتی باید بتوانند نیاز‌های خاص خود را در محیط کار برآورده کنند، نکته‌ای کلیدی است. فراهم کردن امکاناتی مانند زمان کافی برای تست قند خون و تزریق انسولین می‌تواند به بهبود کیفیت زندگی این افراد کمک کند.
نیکوسخن تصریح کرد: طبق آمار جهانی از هر ۹نفر یک نفر دیابت دارد و از هر ۱۰ نفر، هفت نفر۷ در محیط کار قرار دارند که بسیاری از آنها شرایط مناسبی در محیط کار ندارند و دچار استرس و فشار کاری هستند، لذا ایجاد یک محیط بدون استرس و حمایت از بیماران دیابتی در محل کار توسط کارفرمایان و مدیران می‌تواند به کاهش اضطراب و افسردگی آنها کمک کند. این موضوع نه تنها به سلامت جسمی آنها بلکه بر سلامت روانی‌شان نیز تأثیر مثبت می‌گذارد.
چالش‌های افراد دیابتی
وی به مسائل و چالش‌های افراد دیابتی در ایران نیز اشاره کرد و افزود: بسیاری از افراد دیابتی به دلیل تصوراتی که دارند بیماری خود را از دیگران در محیط کار، مدرسه و دانشگاه و حتی همسر خود پنهان می‌کنند چرا که فرد دیابتی فکر می‌کند به او انگ می‌زنند یا مورد تبعیض قرار می‌گیرد. لازم است محیط کار توسط مدیران و کارفرمایان برای افراد دیابتی امن باشد و به نیاز‌های او توجه کنند. فرد دیابتی به دلیل چکاپ‌ها و مراقبت‌های سالانه‌ای که دارد و زمان‌بر است نیاز به مرخصی دارد. برخی بیماران وقتی دیر به پزشک مراجعه می‌کنند و دلیل آن را جویا می‌شویم می‌گوید از محل کار نتوانسته مرخصی بگیرد.
این پزشک متخصص عنوان کرد: یک فرد دیابتی سالانه حداقل نیاز به ۱۰ساعت آموزش دارد که این موضوع در محیط کار ما در ایران دیده نشده است و این غفلت‌ها و بی توجهی از سوی کارفرمایان منجر به ایجاد مشکلاتی برای افراد دیابتی می‌شود.
به گفته نیکوسخن افراد دیابتی با چالش‌هایی نیز در کشور مواجه هستند که از جمله آنها، عدم توجه به افراد دیابتی در محیط کار، مدرسه و دانشگاه و نظام وظیفه و دوران بازنشستگی است. پیدا کردن شغل مناسب، حمایت ضعیف سازمان‌های بیمه و پوشش مناسب بیمه‌ای نیز از دیگر مسائلی است که افراد دیابتی را دچار بحران کرده است.
مدیر عامل انجمن دیابت ایران در پایان تاکید کرد: در نهایت، توجه به نیاز‌های خاص بیماران دیابتی در سیاست‌گذاری‌ها و برنامه‌های آموزشی می‌تواند به آنها کمک کند تا زندگی بهتری داشته باشند و از حقوق خود در محیط کار دفاع کنند. این تلاش‌ها نه تنها برای بیماران دیابتی بلکه برای کل جامعه مفید خواهد بود.
ارسال نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
