ورود بیش از ۴ هزار و ۴۰۰ معلم تازه‌نفس به مدارس خراسان رضوی در سال تحصیلی ۰۵-۱۴۰۴
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی گفت: چنانچه فرایند جذب معلمان جدید به‌موقع انجام شود، نیرو‌های انسانی نظام آموزشی استان تقویت و زمینه کاهش کمبود معلم فراهم خواهد شد.
به گزارش شهرآرانیوز، هر سال آغاز مهر، با خود شور و نشاط تازه‌ای به مدارس شهر و روستا‌های خراسان رضوی می‌آورد؛ حضور هزاران دانش‌آموز و معلمی که عزم خود را برای ساختن آینده‌ای روشن جزم کرده‌اند.
اگرچه طی سال‌های اخیر، تأمین آموزگاران متخصص چالش‌هایی را برای نظام آموزشی ایجاد کرده، اما همواره تلاش‌های گسترده‌ای برای جبران این کمبود‌ها و ارتقای کیفیت آموزشی صورت گرفته است.
برنامه‌ریزی هدفمند برای جذب معلمان جدید، افزایش ظرفیت دانشگاه فرهنگیان، استفاده از توان نیروی انسانی کارآزموده و اجرای طرح‌های حمایتی در مناطق کم‌برخوردار، موجب شده تا کلاس‌ها هیچ‌گاه بی‌معلم نمانند و جریان یادگیری، حتی در دشوارترین شرایط نیز متوقف نشود.
این عزم و همدلی مجموعه آموزش و پرورش استان و حمایت مسئولان، نویدبخش رفع تدریجی مشکلات و تحقق عدالت آموزشی برای همه فرزندان این دیار است.
اکنون با اعلام سهمیه‌های جذب معلمان جدید و ورود نیرو‌های تازه‌نفس، امید می‌رود در سال تحصیلی پیش رو، مسیر آموزش و پرورش استان با قدرت و کیفیت بیشتری ادامه یابد و چشم‌انداز روشن‌تری برای دانش‌آموزان رقم بخورد.
سهمیه جذب بیش از ۸ هزار و ۴۰۰ معلم در خراسان رضوی
مصطفی اسدی در گفت‌و‌گو با شهرآرانیوز، از ورود ۴ هزار و ۴۷۴ دانشجومعلم و ورودی جدید به مدارس استان در سال تحصیلی آینده خبر داد و اظهار کرد: این آمار شامل پذیرفته‌شدگان دانشگاه فرهنگیان، داوطلبان سهمیه فرزندان شهدا و همچنین افرادی است که از طریق نقل و انتقالات از سایر استان‌ها به خراسان رضوی می‌پیوندند.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی همچنین به سهمیه جذب معلم در سال تحصیلی ۱۴۰۴ اشاره کرد و گفت: سهمیه استان برای جذب معلم در سال تحصیلی آینده ۸ هزار و ۴۵۹ نفر است که فرایند جذب آنان منوط به برگزاری آزمون استخدامی، اعلام نتایج، طی‌شدن مراحل گزینش، مصاحبه تخصصی و گذراندن دوره‌های توانمندسازی خواهد بود.
وی تأکید کرد: احتمال دارد با توجه به مدت زمان موردنیاز برای این مراحل، تمامی این سهمیه‌ها تا آغاز مهرماه به‌طور کامل جذب و وارد چرخه آموزشی نشوند، اما تلاش خواهد شد در طول سال تحصیلی، جذب و ورود این معلمان به‌تدریج انجام شود.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی در ادامه افزود: چنانچه فرایند جذب معلمان جدید به‌موقع انجام شود، نیرو‌های انسانی نظام آموزشی استان تقویت و زمینه کاهش کمبود معلم فراهم خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: میزان دقیق کمبود معلم در آغاز سال تحصیلی، پس از تکمیل فرایند جذب و ورود نیرو‌های جدید مشخص خواهد شد و هم‌اکنون تمرکز مدیریت آموزش و پرورش استان بر جذب حداکثری نیرو‌های جدید و جایگزینی آن‌ها در مدارس است.
اسدی گفت: امیدواریم با همراهی دستگاه‌های ذیربط و تخصیص سهمیه‌های استخدامی، بخشی از چالش تأمین معلم در استان خراسان رضوی برطرف شود.
کمبود معلم نصف شد
البته پیش از این هم، وزیر آموزش و پرورش در جمع رسانه‌ها درخصوص تأمین سهمیه معلم جدید در سال تحصیلی جدید گفته بود: امسال با ورود بیش از ۱۰۵ هزار معلم جدید به نظام آموزشی کشور، مشکل کمبود معلم در سال تحصیلی ۱۴۰۴-۱۴۰۳ تا حد زیادی برطرف خواهد شد و دیگر با بحران‌های گسترده سال‌های قبل مواجه نخواهیم بود.
وی افزود: جذب این تعداد معلم از طریق مسیر‌های مختلفی چون دانشگاه فرهنگیان، آزمون استخدامی و سایر ظرفیت‌ها در استان‌های مختلف صورت گرفته و عمده استان‌ها، ازجمله خراسان رضوی، واجد سهمیه جذب قابل‌توجه بوده‌اند.
وزیر آموزش و پرورش گفت: با اجرای طرح سامان‌دهی نیروی انسانی، پیش‌بینی می‌شود کلاس‌های درس بدون معلم باقی نماند و مشکلات کمتری از گذشته در این خصوص خواهیم داشت.
وی افزود: تأکید ما بر ارتقای کیفیت هم‌زمان با افزایش کمی نیرو است تا در استان‌هایی مانند خراسان رضوی که تراکم دانش‌آموزی بالاست، کمبود معلم به دغدغه خانواده‌ها و مدارس تبدیل نشود.
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تائید توسط شهرآرانیوز در سایت منتشر خواهد شد.
نظراتی که حاوی توهین و افترا باشد منتشر نخواهد شد.
