خرید حمایتی از تولیدکنندگان مرغ مشهد آغاز شد ۲۰ درصد سهمیه اضافی سوخت برای ناوگان مشارکت‌کننده در طرح فروش اینترنتی شاخص بورس ۱۳ هزار واحد دیگر رشد کرد اشتغالزایی ۸ هزار و ۵۹ نفر در استان خراسان رضوی در سال ۹۸ قیمت خودرو‌های داخلی و خارجی در بازار امروز ۱۰ فروردین ۹۹ +جدول وزیر صمت: اقلام ضروری ماه مبارک رمضان تامین شد پیشنهاد پرداخت چند ماه یارانه به مردم در جلسه مجازی مجلس آسیب کرونا به اقتصاد جهان/ جهان وارد رکود اقتصادی شد اولین محموله ماسک وارداتی به خراسان رضوی تحویل داده شد پاداش پایان خدمت بازنشستگان تا شهریور پرداخت می‌شود جایگاه‌های سوخت ۲۴ ساعته فعالیت دارند رشد بیش از ۳برابری تولید ماسک در استان خراسان رضوی قیمت طلا، قیمت سکه، قیمت دلار و ارز امروز ۱۰ فروردین ۹۹ قیمت روز گوشی موبایل در بازار امروز ۱۰ فروردین ۹۹+جدول قیمت روز میوه، تره‌بار، گوشت و محصولات پروتئینی در بازار مشهد ۱۰ فروردین ۹۹ ساعت کاری فعلی بانک‌ها تا ۲۱ فروردین تمدید شد پمپ بنزین‌ها تعطیل نمی‌شوند/کرونا مصرف سوخت را کاهش داد افزایش ۶۰۰ تا ۷۰۰ هزار تومانی حقوق بازنشستگان کشوری جزئیات اعطای تسهیلات به کسب و کارهای آسیب دیده از کرونا اعلام شد افزایش ۱۰ برابری ظرفیت تولید محلول‌های ضدعفونی در خراسان رضوی
خبر ویژه
طبق قانون کار تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلف‌اند به هر یک از کارگران معادل ۶۰ روز عیدی و پاداش پرداخت کنند. اما کارگرهایی که کمتر از یک سال کار کرده‌اند شرایطشان متفاوت است.
به گزارش شهرآرانیوز، برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در ۶۰ روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه ۵۰ هزار و ۵۶۲ تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود ۳ میلیون و ۳۳ هزار و ۷۶۲ تومان است.
 
در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از ۹۰ روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی‌ای که کارگران دریافت می‌کنند ۴ میلیون و ۵۵۰ هزار و ۴۶۳ تومان است.
 
اما برخی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی‌کنند. این دسته از کارگران متناسب با میزان کارکرد خود عیدی دریافت می‌کنند.
 
برای نمونه چنانچه فرد یک ماه کار کرده باشد ۲۵۲ هزار و ۶۶۰ تومان و اگر دو ماه کار کرده باشد ۵۰۵ هزار و ۳۳۰ تومان دریافت می‌کند. چنانچه فردی نیمی از سال را در کارگاهی مشغول به کار بوده باشد یک میلیون و ۵۱۵ هزار و ۹۶۰ تومان عیدی می‌گیرد.
 
کارگران با ۹ ماه کارکرد ۲ میلیون و ۲۷۳ هزار و ۹۴۰ تومان، با ۱۰ ماه کارکرد ۲ میلیون و ۵۲۶ هزار و ۶۰۰ تومان و با ۱۱ ماه کارکرد، ۲ میلیون و ۷۷۹ هزار و ۲۶۰ تومان عیدی می‌گیرند.
 
در قانون زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاه‌ها، کارفرمایان در ۲ ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می‌کنند و معمولا سقف پرداخت عیدی کارکنان پایان اسفندماه است.
 
منبع: تسنیم
ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* captcha:
* نظر:
سرخط خبرها
{*Start Google Analytics Code*} {*End Google Analytics Code*}